「【新規事業のキャッチコピー案】「仕事探しはIndeed~♪」のような「●●●+○○○」の求人サイトのキャッチコピー募集」へのmandmtkoloveさんの提案一覧

mandmtkoloveさんの提案

No. 提案内容 提案日時 お気に入り
157
【1】社長の卵はここにいる。LeaderSphere

【2】上記を組み合わせたのキャッチコピー
その卵は、やがて大きく羽ばたくでしょう。



明るい未来をイメージして考えました。
よろしくお願い致します。
2023年12月27日 01:10 0

【新規事業のキャッチコピー案】「仕事探しはIndeed~♪」のような「●●●+○○○」の求人サイトのキャッチコピー募集」への全ての提案

No. 提案内容 ユーザー 提案日時 お気に入り
612
上記が『つながる/繋がる』正しいご提案になります。 すみません。
2024年01月07日 00:07 0
611
ご検討宜しくお願い致します。
2024年01月06日 23:59 0
610
あなたのリーダー力が未来を創る
2024年01月06日 23:59 0
609
親しみやすさ・インパクトを重視しました。 アレンジが必要でしたら、お申し付けくださいませ。
2024年01月06日 23:58 1
608
②:次世代CEO選びの最終アンサー 『ASUTOP』の由来は、"明日へ繋がる(挑戦しトップになる)最高の社長選び"からです。 ・商標(J-PlatPatで検索)英字商標はありませ...
2024年01月06日 23:58 2
607
ご検討宜しくお願い致します。
2024年01月06日 23:57 0
606
分かりやすさを重視しました。 アレンジが必要でしたら、お申し付けくださいませ。
2024年01月06日 23:57 1
605
分かりやすさを重視しました。 アレンジが必要でしたら、お申し付けくださいませ。
2024年01月06日 23:55 0
604
Next(次の) + Vertx(頂点)から、考えました。 修正等、お気軽にお申し付け下さい。
2024年01月06日 23:52 0
603
よろしくお願い申し上げます。
2024年01月06日 23:40 0
602
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:35 0
600
御社の求人サイトが次期社長への近道になるようにと考えました。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:24 0
599
次期社長への近道という意味で上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:19 0
598
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:18 0
597
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:16 0
596
会社の未来を背負う次期社長候補となる人材を発掘という意味で上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:15 0
595
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:12 0
594
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:11 0
593
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:10 0
592
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:08 0
591
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:07 0
590
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:06 0
589
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:03 0
588
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:02 0
587
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:01 0
586
次期社長として未来の会社を背負う人材発掘という意味で上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 23:00 0
585
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:56 0
584
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:55 0
583
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:54 0
582
ネーミング案は「CEO=最高経営責任者」+「背負う」で、「セオウ」と読みます。次期社長候補となる人材が企業を変えるという意味で上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:53 0
581
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:50 0
580
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:48 0
579
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:47 0
578
ネーミング案は「neo=新しい(ギリシャ語)」+「CEO=最高経営責任者」です。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:46 0
577
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:44 0
576
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:43 0
575
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:42 0
574
ネーミング案は「next=次」+「top=上、頂上」で、「ネクストップ」と読みます。次期社長候補となる人材が企業を開花という意味で上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 22:41 0
573
サービス名「ExecuMatch」は、Executive(経営幹部)とMatch(マッチング)を組み合わせた造語です。 由来:次期社長候補の積極的な姿勢と、優秀な企業とのマッチングを強調します。
2024年01月06日 22:38 0
572
サービス名「ElitePath」は、Elite(エリート)とPath(道)を組み合わせ、成功への道を提供するイメージ。 由来:優秀な人材が目指す高みへの道を示唆します。
2024年01月06日 22:38 1
571
サービス名「LeaderPort」は、Leader(リーダー)とPort(港)を組み合わせ、才能が集まる場所というイメージ。 由来:未来のリーダーとしてのキャリアの展望を提供する場所というメッ...
2024年01月06日 22:37 0
570
導く、率いる、リーダー候補の人材を発見できる!といったイメージのキャッチコピーです。
2024年01月06日 20:30 0
569
企業の在り方変える未来のリーダー候補(人材)が見つかる感じをイメージしました。
2024年01月06日 20:08 0
568
"未来のCEOがここから誕生。LeaderSphereでリーダーシップの舞台裏へアクセスせよ。" 【由来・意味】 "未来のCEOがここから誕生"は、リーダーシップという視点から社長候補を...
2024年01月06日 20:06 0
567
"未来の経営を担う、あなたのリーダーシップ。LeaderSphereで開花せよ。" 【由来・意味】 "未来の経営を担う"は、次期社長候補になる方々への呼びかけであり、彼らの重要なミッショ...
2024年01月06日 20:06 0
566
検討お願いします
2024年01月06日 20:01 0
565
Y-kobaと申します。 No.563に引き続き、キャッチコピーをご提案させていただきます。 「【1】 みんなを引っ張る人材を LeaderSphere  【2】 会社のリーダー、お待...
2024年01月06日 19:50 0
564
「Leader(リーダー・指導者)」、「Radar(レーダー・探知機)」、語呂がいいネーミング。優秀な人材(次期社長候補)探し当てるイメージ。
2024年01月06日 19:27 0
563
Y-kobaと申します。 No.492に引き続き、キャッチコピーをご提案させていただきます。 「【1】 探して見出す超人材 LeaderSphere  【2】 社長候補、絶賛求人中」 ...
2024年01月06日 18:27 0
562
未来のリーダーを発掘(発見)するならLeaderSphereといったわかりやくす頼りになる人材が見つかる感じをイメージしたキャッチコピーです。
2024年01月06日 18:14 0
561
ご提案します。 J-PlatPat商標登録検索で重複なしを確認済みです。 よろしくお願いします。
2024年01月06日 17:55 0
560
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:21 0
559
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:20 0
558
次期社長候補としての才能が開花する場所がきっとあるという意味で上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:19 0
557
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:17 0
556
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:16 0
555
次期社長候補の人の才能が開花するようにと考えました。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:15 0
554
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:13 0
553
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:12 0
552
次期社長として成功したい人向けの求人サイトということで上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:11 0
551
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:06 0
550
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:06 0
549
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:04 0
548
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:03 0
547
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:01 0
546
次期社長候補として企業の未来を創造したい人向け求人サイトという意味で上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 15:00 0
545
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:55 0
544
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:54 0
543
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:53 0
542
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:52 0
541
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:51 0
540
次期社長として成功を収めたい人にとっての近道になるようにと考えました。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:50 0
539
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:48 0
538
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:47 0
537
次期社長候補の人にとって近道となる求人サイトになればと考えました。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:46 0
536
ネーミング案は「CEO=最高経営責任者」+「背負う」で、読みは「セオウ」です。会社の未来を背負うのに最適な人材を発掘する求人サイトという意味で上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:43 0
535
ネーミング案は「neo=新しい(ギリシャ語)」+「CEO=最高経営責任者」です。未来の社長候補に相応しい人材を発掘するという意味で上記を提案します。534同様、こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:40 0
534
ネーミングは「next=次」+「top=頂上、上」で、「ネクストップ」と読みます。次期社長に相応しい人材を発掘するという意味で上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:37 0
533
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:33 0
532
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:33 0
531
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:32 0
530
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:31 0
529
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:30 0
528
将来の社長候補の人向け求人サイトという意味で上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 14:29 0
527
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:40 0
526
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:39 0
525
未来の社長候補の人に合った職場探しになるようにと考えました。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:38 0
524
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:37 0
523
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:36 0
522
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:35 0
521
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:34 0
520
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:33 0
519
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:32 0
518
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:31 0
517
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:29 0
516
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:28 0
515
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:27 0
514
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:26 0
513
次期社長候補の人向け求人サイトということで上記を提案します。こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:25 0
512
こちらもよろしくお願いいたします。
2024年01月06日 13:24 0