「【ワイヤーフレームあり】ランディングページ（M&A業界の転職サイト）のファーストビューのデザイン」へのエンハンスワークスさんの提案一覧
エンハンスワークスさんの提案
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提案日時 2024年02月06日 19:20 -
提案日時 2024年02月06日 18:59メンバーからのコメント
お世話になります。
HPデザイン提案となります。ご検討よろしくお願いいたします。
この案ではキャッチコピーを変更させていただきました。
30代前後といえば、まだ若く転職への不安も抱えていると考えます。
キャリアアドバイザーが親身になってサポートする安心感をターゲットに訴求しています。
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（退会済み）02/14 12:55 -
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（退会済み）02/14 08:21
メンバーからのコメント
この案ではキャッチコピーとイメージを変更させていただきました。
人物イメージはカジュアルイメージで考えました。
転職は自分の生き方そのもの。スーツやスタイルに憧れる時期は過ぎて
能力に自信がある方は、中身で勝負しているのではないか。
30代前後ではこんなカジュアルイメージに共感してくれるのではないかと考えました。
また、ビジネス系転職サイトではスーツイメージが定番ということもあり個性的な差別化を図っています。
但しあまりにもビジネス系転職イメージと離れるため、写真イメージにロゴを大きく扱いM&Aの文字が目立つよう
また、M&A JOB BOARDのブランディングも狙っています。
キャッチコピーはモデルの笑顔とともに未来への期待を込めたフレーズに変更してみました
ご検討よろしくお願いいたします。