フリーランス人事・人材エージェント様向け！新規事業のためのヒアリング業務をお願いしますかんたん調査の仕事の依頼

LITEVIEW株式会社

4.8 (17件のレビュー) 本人確認済み発注ルールチェック未回答

クラウドワークスで発注するにあたり、必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
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仕事の概要

時間単価制	2,000円〜 3,000円
稼働時間/週	2時間/週
期間	1週間〜1ヶ月
掲載日	2024年12月11日
応募期限	2024年12月25日
必要なスキル	MS-Excel (エクセル) Google サービス全般

応募状況

応募した人	1 人
契約した人	1 人
募集人数	5 人
気になる！リスト	5 人

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仕事の詳細

【依頼の背景・概要】自社アプリとWebサイトを手軽にノーコードで作成できる弊社サービス「LITEVIEW」を使い、新規事業として「採用管理ツール（ATS）」／「インナーブランディングツール（社内ポータル）」として活用するプロジェクトを立ち上げることとなりました。そのプロジェクトのPoCとして、副業でお手伝いしてくださる、フリーランス人事・人材エージェントの方を大募集します！【依頼内容】人材関連で関係性のある企業様に「LITEVIEW」を使った採用管理ツール（ATS）／インナーブランディングツール（社内ポータル）にご興味があるかのヒアリング業務をお願いしたいと考えております。報酬は時給でのお支払いとなります。 ▼LITEVIEWとは https://liteview.jp まず、双方求める内容に乖離がないか、弊社担当と面談をさせていただきます。今までのお仕事のバックグラウンドをお伺いしつつ、すり合わせをさせていただき、業務のご依頼をさせていただければと考えております。【期間】・1〜2ヶ月想定 ※ご状況により長期も歓迎【必須経験】・人事（採用または人材開発）のご経験または・人材紹介エージェントのご経験 ※PoCのためのヒアリング業務となるため、フリーランスとしてご活躍されている方や小規模のエージェント様がフィットしやすいかと感じております。【報酬】・時給：2,500円（リスト作成や定例MTG、クライアントのフォローアップ時に発生） ※クライアントへ打診〜ヒアリングログの作成：500円/件（1/5h想定） ※上記に加えて、成果報酬ありご興味あるクライアントがいらっしゃった際に、弊社とのご面談をアレンジいただけた際には最大15,000円/件。【弊社について】・コーポレートサイト：https://corporate.liteview.jp/ja/main ■（ご参考まで）サービス概要「LITEVIEW」は弊社独自の企業用ソリューションであり、新規事業やDX戦略プロジェクトにおける費用面や期間面でのコストを大幅に削減し、各企業様がもっと手軽に自社サービスを構築できる環境を提供します。弊社が提供する顧客様の自社アプリ・Webサイトの上、コンテンツ配信、コミュニティ、チャット、スケジュール・施設予約、勤怠・シフト管理、社員・組織管理、会員管理、ポイント管理、マーケティング・オートメーション（MA）、デザイン・メニュー設定、アナリティクス、セキュリティ設定など、多くの顧客様がご要望される機能も弊社の標準機能で簡単に実現可能です。お客様のご要望に応じて、システム構築だけでなく、オンボーディングまでの伴走支援を含めたコンサルティング、デザイン作業、補助金・助成金申請代行、カスタマーサポートなどの幅広いサポートも提供しております。「LITEVIEW」は、主に下記のような分野でご採用いただいております。・社内ポータル x 社内DX ・フランチャイズ・多店舗事業DX ・会員制コミュニティ、会員限定配信・マッチングサービス提供PF構築・新規事業のためのMVP（Minimum Viable Product）構築通常、自社サービス（自社アプリ、Webサイト、管理機能）を開発する際に発生する高額な初期費用や固定費用を大幅に削減し、数百分の1の予算で自社開発と同等のクオリティの自社サービスを1週間以内に実現します。もし、お客様の機能要件において、弊社の標準機能でカバーできないユニークな機能が含まれる場合、または現在ご利用中のシステムとの連携をご希望する場合は、当該機能を新規開発もしくはカスタマイズさせていただいており、SaaSとシステム開発の良いポイントを融合したソリューションとなります。【サービスサイト】https://liteview.jp 【紹介資料】https://docsend.com/view/s/uv6vdjqeb25krd6m 【事例/インタビュー】https://liteview.jp/business/case 【導入企業一覧】トヨタ自動車株式会社様、コクヨアンドパートナーズ株式会社様、オリックス野球クラブ株式会社様、日経新聞グループ様、株式会社出前館様、中京テレビ放送株式会社様、安芸高田市(自治体)などぜひお話をさせていただき、詳細についてご説明の機会をいただければ幸いです。ご応募を心よりお待ちしております！
この仕事の特徴
継続あり

【依頼の背景・概要】
自社アプリとWebサイトを手軽にノーコードで作成できる弊社サービス「LITEVIEW」を使い、新規事業として「採用管理ツール（ATS）」／「インナーブランディングツール（社内ポータル）」として活用するプロジェクトを立ち上げることとなりました。
そのプロジェクトのPoCとして、副業でお手伝いしてくださる、フリーランス人事・人材エージェントの方を大募集します！

【依頼内容】
人材関連で関係性のある企業様に「LITEVIEW」を使った採用管理ツール（ATS）／インナーブランディングツール（社内ポータル）にご興味があるかのヒアリング業務をお願いしたいと考えております。
報酬は時給でのお支払いとなります。

▼LITEVIEWとは
https://liteview.jp

まず、双方求める内容に乖離がないか、弊社担当と面談をさせていただきます。
今までのお仕事のバックグラウンドをお伺いしつつ、すり合わせをさせていただき、業務のご依頼をさせていただければと考えております。

【期間】
・1〜2ヶ月想定
※ご状況により長期も歓迎

【必須経験】
・人事（採用または人材開発）のご経験
または
・人材紹介エージェントのご経験
※PoCのためのヒアリング業務となるため、フリーランスとしてご活躍されている方や小規模のエージェント様がフィットしやすいかと感じております。

【報酬】
・時給：2,500円（リスト作成や定例MTG、クライアントのフォローアップ時に発生）
※クライアントへ打診〜ヒアリングログの作成：500円/件（1/5h想定）
※上記に加えて、成果報酬あり
ご興味あるクライアントがいらっしゃった際に、弊社とのご面談をアレンジいただけた際には最大15,000円/件。

【弊社について】
・コーポレートサイト：https://corporate.liteview.jp/ja/main

■（ご参考まで）サービス概要
「LITEVIEW」は弊社独自の企業用ソリューションであり、新規事業やDX戦略プロジェクトにおける費用面や期間面でのコストを大幅に削減し、各企業様がもっと手軽に自社サービスを構築できる環境を提供します。
弊社が提供する顧客様の自社アプリ・Webサイトの上、コンテンツ配信、コミュニティ、チャット、スケジュール・施設予約、勤怠・シフト管理、社員・組織管理、会員管理、ポイント管理、マーケティング・オートメーション（MA）、デザイン・メニュー設定、アナリティクス、セキュリティ設定など、多くの顧客様がご要望される機能も弊社の標準機能で簡単に実現可能です。
お客様のご要望に応じて、システム構築だけでなく、オンボーディングまでの伴走支援を含めたコンサルティング、デザイン作業、補助金・助成金申請代行、カスタマーサポートなどの幅広いサポートも提供しております。

「LITEVIEW」は、主に下記のような分野でご採用いただいております。
・社内ポータル x 社内DX
・フランチャイズ
・多店舗事業DX
・会員制コミュニティ、会員限定配信
・マッチングサービス提供PF構築
・新規事業のためのMVP（Minimum Viable Product）構築

通常、自社サービス（自社アプリ、Webサイト、管理機能）を開発する際に発生する高額な初期費用や固定費用を大幅に削減し、数百分の1の予算で自社開発と同等のクオリティの自社サービスを1週間以内に実現します。
もし、お客様の機能要件において、弊社の標準機能でカバーできないユニークな機能が含まれる場合、または現在ご利用中のシステムとの連携をご希望する場合は、当該機能を新規開発もしくはカスタマイズさせていただいており、SaaSとシステム開発の良いポイントを融合したソリューションとなります。

【サービスサイト】https://liteview.jp
【紹介資料】https://docsend.com/view/s/uv6vdjqeb25krd6m
【事例/インタビュー】https://liteview.jp/business/case
【導入企業一覧】トヨタ自動車株式会社様、コクヨアンドパートナーズ株式会社様、オリックス野球クラブ株式会社様、日経新聞グループ様、株式会社出前館様、中京テレビ放送株式会社様、安芸高田市(自治体)など

ぜひお話をさせていただき、詳細についてご説明の機会をいただければ幸いです。
ご応募を心よりお待ちしております！

この仕事の特徴

継続あり

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クラウドワーカー	応募日時
ryo3kawano	2024/12/23 21:07

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