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固定報酬制
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3,850円
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2025年05月01日 |
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応募期限
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2025年05月14日 |
| 応募した人 | 10 人 |
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| 契約した人 | 1 人 |
| 募集人数 | 5 人 |
| 気になる!リスト | 8 人 |
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【概要】 弊社は転職サービスのインターネット広告を制作している企業です。 広告制作の参考にさせていただきたく、オンラインインタビューを実施しております。 【募集条件】 ・販売・サービス業として勤務していた際に、年収600万円以上あった方 ・転職経験がある方(転職先の業種・職種は不問) ・以下の事前アンケートにご回答いただける方 【NG条件】 ・販売・サービス業の経験がない方 ・販売・サービス業時の年収が600万円未満の方 ・転職経験がない方 ・学生の方、アルバイト、パート経験のみの方 ・オンラインインタビュー不可の方 ------------------------契約金額------------------------ 3,500円/60分(固定報酬) ※契約金額(税抜)からシステム利用料金を差し引いた金額が、ワーカー様の受取金額となります。 ------------------------お仕事の流れ------------------------ (1)事前アンケートを記載していただき、お仕事に申し込んでいただく。 ↓ (2)日程の調整をさせていただいた上で、インタビューをお願いする方を決定。 ↓ (3)オンライン( Googlemeet)インタビューを行う。 ------------------------事前アンケート------------------------ 【事前アンケート】 以下について記入のうえごご応募いただけますと幸いです。 ①現在の年齢を教えてください。 ②販売・サービス業から転職した「時期」と「当時の年齢」を教えてください。(例:2024年5月 43歳) ③販売・サービス業から転職した「前後の業界」と「職種名」を教えてください。(例:〇〇業界法人営業→〇〇業界個人営業) ④販売・サービス業として働いていた際の雇用形態(例:正規雇用/契約社員/派遣社員/業務委託など)を教えてください。 ⑤販売・サービス業として働いていた際の年収を教えてください。(例:〇〇万円) ⑥転職前の当時、具体的にどんな仕事をしていたか教えてください。(例:〇〇業界で、〇〇の作業をしていました) ⑦当時の転職理由を下記【転職理由】から選んでください。※複数可(例:1,7,11) ⑧転職時に使用した転職サービスがあれば教えてください。※複数可 (例:リクルートエージェント/ビズリーチ/ハローワークなどの公的機関/利用していない(知人の紹介) など) ⑨インタビュー可能な日にちと時間帯を5日程ほど教えてください。(例:平日10時~18時開始) 【転職理由】 1.業界への不安からの転職 2.現在の職場から逃げるための転職 3.ブラック企業からの脱出するための転職 4.自身の身の丈に合わせた転職(無理せず自分らしく働くための転職) 5.キャリアが詰んでしまうことへの不安からの転職 6.自分の職歴・スキルに不安を感じながらの転職 7.職場の人間関係・雰囲気が嫌になり転職 8.自分への評価が低いため転職 9.キャリアアップするために別の仕事を経験したい 10.会社の将来に不安を感じて転職 11.ライフスタイルの変化による転職(ワークライフバランス重視になったなど) 12.会社への不満から、もっと自分が評価される環境があるはずだと期待 13.キャリアアップの機会を眈々と狙っての転職 14.今までのキャリアを活かして転職したい ------------------------注意事項------------------------ ・うかがった個人情報等は細心の注意をもって管理いたします。 ・インタビュー内容は広告制作の参考にさせていただきます。いただいた意見を一部編集するなどして弊社のメディアに掲載させていただく場合がございます。 ・インタビューは録画させていただきますが、目的以外の用途には使用いたしません。 ・万が一偽装等の不正が発覚した場合は、契約締結後であっても報酬のお支払いはいたしかねます。 ・申し訳ございませんが、弊社の都合により平日以外の返信は遅くなる可能性がございます。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております! |
| クラウドワーカー | 応募日時 |
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2025/05/13 07:37 |
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2025/05/11 22:16 |
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2025/05/09 20:11 |
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2025/05/08 05:04 |
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2025/05/08 03:10 |
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2025/05/07 23:29 |
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2025/05/04 05:20 |
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2025/05/03 23:09 |
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2025/05/02 16:35 |
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2025/05/01 21:47 |