×
|
固定報酬制
|
ワーカーと相談する
|
|---|---|
|
納品希望日
|
- |
|
掲載日
|
2025年07月18日 |
|
応募期限
|
2025年07月31日 |
| 応募した人 | 7 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 3 人 |
| 募集人数 | 2 人 |
| 気になる!リスト | 13 人 |
|
当案件をご覧いただきましてありがとうございます! これから立ち上げるYoutubeチャンネルの動画編集者さんを募集します! 【 依頼内容 】 Vyond(アニメーションソフト)を使ったYoutube動画の編集業務をお願い致します! ※アカウントは追加シートへの招待となりますので、ご安心ください。 一緒にチャンネルを盛り上げていただける方を歓迎いたします。 また未経験の方でも応募をお待ちしております。 何人かの未経験者の方が1ヶ月ほどでトップクリエイターになるところも見届けてきました。 それぐらい感覚と学ぶ意思があれば習得できます。 興味のある方は是非とも宜しくお願いします! 【参考動画】(※当方が運営するチャンネルではありません。) https://www.youtube.com/watch?v=iwtKY3Z9tmI&t=1801s https://www.youtube.com/watch?v=fcUyAC-elEI&t=14s 【仕事内容】 ・原稿とナレーションを共有致しますので、 それに合わせて動画編集をお願いいたします。 ・動画時間は20分~25分程度となります。 ・今回の募集ではBGM及びSEの挿入やテロップは不要です。 そのため、他の同様の案件に比べて作業量が少なく高単価です! ※既にVyondクリエイターが在籍しております ノウハウやスキルのなどの指導・共有もさせて頂きます。 【作業頻度】 ・最初は月に1、2本程度〜(納期14日ほど)での制作をお願いしたいと考えております。 【契約金額】 ・トライアル:3000円(税込・システム手数料込) ※応募時は2728円(税込)で応募ください ・ 源泉徴収のチェックは外して下さい。 ・本採用:6000円 (税込・手数料込) ※契約金額(税込)からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります ※クオリティの高い方は昇給もございます。 まずは本採用やトライアル前に1分程度のテスト動画を作って頂きます。 その後、トライアル期間を終え 継続する場合は本採用として発注いたします。 優秀な方はチャンネルの成長具合に応じて報酬アップも考えております。 また、適性のある方にはディレクター業をお願いする可能性もございます。 編集技術の向上はもちろん、様々な業務を経験できますので、キャリアアップにもつながります! 【 応募条件】 ・最後まで仕事をしっかりとやり切れる方 ・レスポンスの速い方 ・成長する意欲のある方 ・動画編集ソフト(premier pro・final cut等)の使用歴があると尚よし Vyondソフトに音声データを入れるにあたり音声をカットできる編集ソフトがあると良いです。 ・Vyondの編集経験がある方 【応募方法】 ご応募いただける方は、お手数をおかけしますが以下の項目に回答をお願いします。 以下コピペしてご回答をお願いいたします。 ================= 【 応募方法 】 以下の内容を「コピペして」ご回答ください。 ※必ず全てご回答ください。 (1)簡単な自己PRをお願いします(年齢、お仕事、本業or副業など)。 →回答: (2)Vyondの経験年数、制作本数等、実績を教えてください。 →回答: (3)今までに制作した動画の実績で公開可能なものがあればリンクを共有してください。 →回答: (4)1週間に可能な作業時間を教えてください(予想で大丈夫です)。 →回答: (5)動画編集で大切なこと・動画編集をする上で意識していることはありますか? その内容をお答えください。 →回答: (6)Chaworkでのやり取りは可能ですか? →回答: (7)長期でお仕事をお願いすることはできますか? →回答: その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております! ================== ※こちらに回答いただけていない提案文には、申し訳ございませんが返信いたしません。 ご不明な点等ございましたら、お気軽にご相談ください。 |
| この仕事の特徴 |
|---|
|
|
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
|
|
2025/07/20 01:26 |
|
|
2025/07/18 21:26 |
|
|
2025/07/04 12:46 |
|
|
2025/06/24 12:48 |
|
|
2025/06/22 03:53 |
|
|
2025/06/21 21:08 |
|
|
2025/06/13 18:25 |