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固定報酬制
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1,650円
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年01月21日 |
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応募期限
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2026年02月04日 |
| 応募した人 | 0 人 |
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| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 10 人 |
| 気になる!リスト | 2 人 |
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現在、東京都内の飲食・小売・サービス業界で店長・副店長・現場責任者クラス等として勤務されており、「不規則なシフトや立ち仕事から、土日休みのデスクワークへ転身したい」と強く希望されている方を対象に、オンラインインタビューを実施いたします。市場調査・キャリア支援サービス開発の一環として、異業種転職におけるハードルや、希望する労働条件についてお聞かせください。 【対象となる方のイメージ】 本調査は、「未経験からIT事務スキルを身につけ、月収30万円(年収360万円)前後の土日休み・固定給」を目指すキャリアモデルを想定しています。 そのため、現在すでに年収400万円以上の方や、年収アップのみを最優先される方は対象外となります。「年収は同程度でも、プライベートの時間や身体的な楽さを優先したい」という方を求めています。【応募条件(必須)】 ※予算の関係上、以下のすべてに当てはまる方のみご提案をお願いいたします。 ・緊急度: 現在の職場環境に限界を感じており、3ヶ月以内に退職・転職活動を行う意思がある方。 ・収入条件: 現在の年収が400万円未満であり、月収30万円前後でのスタート(固定給)に魅力を感じる方。 ・勤務条件: 東京都心部のオフィスへ平日週5日(9:00〜18:00想定)の出社が可能な方。 ・年齢・属性: 20代〜30代の方で、サービス業界の経験がある方。 ・環境: Zoomでのビデオ通話が可能な方(顔出しあり)。【ヒアリング内容(30分)】 ・現在の労働環境(拘束時間、休日日数、業務内容)と抱えているストレス ・「未経験からの事務職転身」に対する不安点(PCスキル、年齢など) ・もし、「研修を受けながら実務経験が積めるIT事務プロジェクト(月30万固定)」があれば興味があるか ・転職活動における「譲れない条件」の整理 【応募方法】 提案文にて、以下の質問へのご回答をお願いいたします。 (スクリーニングのため、必ずご回答ください) ①現在の年齢・お住まいの地域: ②現在の職種・役職(例:飲食店店長、アパレル副店長など): ③現在の年収目安と、転職時の希望月収(例:年収320万、月収28万以上希望): ④転職を検討されている時期(例:今すぐ、3ヶ月以内など): ⑤平日週5日・都心オフィスへの出社は可能ですか?(はい / いいえ):【禁止事項・注意事項】 ・虚偽の情報による応募は固くお断りいたします。 |
| この仕事の特徴 |
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