|
固定報酬制
|
500円
|
|---|---|
|
納品希望日
|
- |
|
掲載日
|
2026年05月01日 |
|
応募期限
|
2026年05月15日 |
| 応募した人 | 19 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 5 人 |
| 気になる!リスト | 38 人 |
|
YouTubeチャンネル拡大に伴い、 サムネイル制作メンバーを募集します。 Photoshopを使用し、 レイヤー分けされた状態で、編集可能なPSD形式で納品可能な方限定の募集となります。 初心者でも「テンプレートに沿って作業できる方」であれば対応可能です。 マニュアル完備で、伸びているサムネの型をそのまま再現できる体制を整えています。 今回の募集は単発ではなく、 継続して一緒にチャンネルを伸ばしていける方を探しています。 【 業務内容 】 ・サムネイル作成(テンプレートあり) ・文言の配置/装飾/微調整 ・背景画像の選定(素材探し) ※基本は「既存テンプレートへの当て込み作業」です ※デザインを一から考える業務ではありません ※背景画像は基本的にはAI生成可(著作権に問題のない形で作成) 【 制作条件 】 ・依頼本数:週3本以上(継続前提) ・納期:依頼から2日以内 【 報酬 】 ・1枚:500円(税込) → 弊社の意図を理解し、修正回数が平均2回未満の方は 継続時:800円(税込)へ単価アップ ※1回の修正指示につき1カウントとします ・テスト制作:500円(税込) ※応募時は「455円」を記入して応募ください。 【 この案件の特徴 】 ・マニュアル完備のため作業がシンプル ・「考えるデザイン」ではなく「再現するデザイン」が中心 ・継続依頼が前提のため安定して案件供給可能 【 応募条件 】 ・Photoshopを契約しており使用できる方 ・マニュアルをしっかり確認し、記載の修正が発生しない方 ・マニュアルが更新されても定期的に確認できる方 ・弊社がお渡しするテキストデザインを自分でダウンロードしてテキストに再現できる方 ・レイヤー分けされた状態で、編集可能なPSD形式で納品できる方(※提出方法は柔軟に対応できる方のみ採用します) ・定期的なミーティングに参加できる方(1週間に1回または2週間に1回、実施がない場合もございます) ・2日以内に納品できる方 ・即レスができ、連絡が途切れない方 【 歓迎します 】 ・サムネ制作の実績を積みたい方 ・継続案件を探している方 ・コツコツ作業が得意な方 ・AI画像生成が得意な方 【 求める人物 】 ・マニュアルをしっかり確認できる方 ・修正指示を正確に反映できる方 ・自責思考で業務に取り組める方 ・長期で関われる方 【 注意点 】 ・マニュアル未確認による修正が多い場合は継続不可 ・クオリティ基準に満たない場合は契約終了となります ・納品物の著作権はすべて弊社に帰属します 【 応募方法 】 以下の項目をご記入ください。 ※内容が不十分な場合は選考対象外となる可能性があります ① 簡単な自己紹介(お名前・ご年齢・デザイン歴・使用ツール) ② Photoshopの使用経験(どの程度使い慣れているか具体的にご記入ください) ③ PSD納品の経験有無 ④ 週あたりの想定納品枚数 ⑤ これまでの制作で「意識していること」(例:再現性・修正削減など) ⑥ 修正依頼を受けた際の対応方法 ⑦ 本案件に応募した理由と、継続して関わる意思 「とりあえず」ではなく、 継続前提で関われる方のみご応募ください。 「募集文をすべて確認した」ことが分かるように、最後の行に 「確認しました」とだけ記載してください 応募時は500円でテスト制作を行っていただきますので、 「455円」と記入しご応募ください。 |
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
|
|
2026/05/12 11:44 |
|
|
2026/05/11 23:04 |
|
|
2026/05/10 19:52 |
|
|
2026/05/10 11:54 |
|
|
2026/05/10 00:32 |
|
|
2026/05/09 01:10 |
|
|
2026/05/09 00:39 |
|
|
2026/05/08 10:57 |
|
|
2026/05/08 04:45 |
|
|
2026/05/07 14:02 |
|
|
2026/05/07 10:51 |
|
|
2026/05/06 22:24 |
|
|
2026/05/06 20:31 |
|
|
2026/05/06 13:31 |
|
|
2026/05/05 21:45 |
|
|
2026/05/05 16:05 |
|
|
2026/05/04 15:56 |
|
|
2026/05/01 17:17 |
|
|
2026/05/01 14:46 |