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固定報酬制
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10,000円 〜 30,000円
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納品希望日
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- |
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掲載日
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2026年07月11日 |
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応募期限
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2026年07月25日 |
| 応募した人 | 43 人 |
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| 契約した人 | 3 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる!リスト | 25 人 |
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【 概要 】 ご覧いただきありがとうございます。 弊社は、現在月商1,000万円規模のECショップを運営しております。 この度、さらなる売上向上と商品の訴求ポイント明確化を目指し、既存の売れ筋商品のLP(ランディングページ)および各種クリエイティブ(バナー・商品画像など)の作り替え(ブラッシュアップ)を行っていただける優秀なクリエイター様を募集いたします。 単純な「トレンドに合わせたデザインの刷新」ではなく、これまでショップを支えてくださった既存のお客様の「愛着や世界観」を大切に残しつつ、より魅力的にアップデートしていただける方を探しています。 【 業務内容 】 既存の売れ筋商品における、LPおよびクリエイティブ(画像素材など)のブラッシュアップ制作。 ・既存のショップの雰囲気・世界観の分析とデザインへの落とし込み ・商品の強み・訴求ポイントをより明確にするためのレイアウト・デザイン提案 ・LPの制作、および付随するクリエイティブの制作 【 制作環境・支給素材について 】 弊社には、まだ駆け出しではありますが「LPのディレクションを行い、ご提案や要件定義ができる担当者」がおります。 また、【ペルソナ設定】および【トンマナ(トーン&マナー)】はすでにしっかりと揃っております。 新しい商品画像を撮影できるスタッフもおります。 「何をターゲットに、どういう世界観で伝えるか」の軸が明確にあるため、方向性のミスマッチを防ぎ、スムーズに実制作・ブラッシュアップのご提案に集中していただける環境です。 完全な丸投げではなく、担当者とコミュニケーションを取りながら、プロの視点でより良いものを作っていければと考えております。 【 求める人物像・スキル 】 ・ECサイトにおけるLP制作・クリエイティブ制作の実務経験(ポートフォリオ必須) ・ただ綺麗なデザインを作るだけでなく、「売上向上」「訴求の明確化」といったマーケティング視点を持ってデザインできる方 ・すでに決まっているペルソナ設定やトンマナ、既存のブランドイメージを深く汲み取り、デザインに反映できる方 ・弊社の駆け出しディレクターに対し、プロの視点から「もっとこうすれば良くなる」といったポジティブな提案・フィードバックをいただける方 ・AIを使用してのLP作成も許可します(ただし見た目すぐわかるものは却下) 【 報酬 】 ・初期案件(対象商品のLP+クリエイティブ一式): 枚数により相談させてください。 ※ご経験やスキル、過去の実績に応じてご相談させてください。 ※今回のブラッシュアップにより成果(売上向上など)が見られた場合、他商品への展開や、今後の継続的なクリエイティブ制作を長期でお任せしたいと考えております。 【 応募方法 】 ご応募の際は、以下の項目をコピーしてご回答をお願いいたします。 1. 簡単な自己紹介と、これまでのECにおけるLP・クリエイティブ制作の実績(ポートフォリオやURLをご提示ください) 2. 過去に「既存のブランドイメージやトンマナを活かしつつ、数値を改善した」などの事例があれば教えてください(守秘義務に触れない範囲で構いません) 3. 弊社のディレクター(駆け出し)と密にコミュニケーションを取りながら、提案を交えて制作を進めることは可能ですか? 4. 今回の案件(LP+クリエイティブブラッシュアップ)の想定納期、およびご予算の目安を教えてください ご不明な点などがございましたら、お気軽にご質問ください。 「ブランドの軸を大切にしながら、デザインの力でビジネスをさらに成長させたい」という熱意あるクリエイター様からのご応募を心よりお待ちしております! |
| クラウドワーカー | 応募日時 |
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2026/07/24 08:57 |
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2026/07/22 19:16 |
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2026/07/22 13:30 |
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2026/07/21 08:41 |
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2026/07/19 10:54 |
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2026/07/18 03:45 |
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2026/07/16 20:43 |
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2026/07/16 13:02 |
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2026/07/15 21:26 |
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2026/07/15 20:16 |
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2026/07/15 17:23 |
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2026/07/15 14:22 |
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2026/07/14 09:47 |
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2026/07/14 09:24 |
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2026/07/13 18:03 |
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2026/07/13 14:29 |
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2026/07/13 06:50 |
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2026/07/12 23:48 |
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2026/07/12 23:20 |
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2026/07/12 20:12 |