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固定報酬制
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300,000円 〜 500,000円
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納品完了日
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- |
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掲載日
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2014年12月02日 |
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応募期限
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2014年12月16日 |
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必要なスキル
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| 応募した人 | 5 人 |
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| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | |
| 気になる！リスト | 5 人 |
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■仕事内容 世界15ヶ国、950万ユーザーを誇る、アジア最⼤級の写真共有ソーシャルメディア『Snapeee（スナッピー）』の Androidアプリケーション開発をお任せします。 新規機能の実装・既存機能の改修はもちろん、パフォーマンス向上のための最適化やユーザーデータに基づいた新規機能の発案等、『Snapeee』のユーザー獲得、MAU向上のためのアイデアを、弊社メンバーと共に追求し、形にしてください。 ★★★ここが魅力！★★★ ★★★ ★★★ ★★★ 単発での委託で終わることなく、弊社開発メンバーの一員として長期的に『Snapeee』の開発に携わっていただける方を 希望しております。仕様書にそった開発のみでなく、『Snapeee』をより成長させていくためにはどうしたらよいかを一 緒に考えて、アイデアを発案し、開発してくださる方が特にご活躍いただけるかと思います。 マインドパレットでは、リモートワークを含め多様なワーキングスタイルを推進しています。現在も2名のエンジニアがリモートワークで 勤務しており、Skypeで会議に参加し、チャットワークで常にコミュニケーションを取りながら開発を進めています。 時間や場所に縛られず、ご自身が最もパフォーマンスを発揮できる環境で仕事をすることが会社の成長を加速させると考えております。 下記弊社のエンジニアブログとなります。ご参照ください。 http://techblog.mindpl.co.jp/2014/08/remort_work_good_point/ さらに、自分の作ったアプリを世界中の約1000万ユーザーが利用します。レビュー等を通して直接反応を確認することが できるので、自分がどのようなものを作ったのか、どんな影響を与えたのかユーザーの生の声を感じることができます。 また、ユーザーの意見に即座に反応し、改善を重ね、パフォーマンスを向上させることもエンジニアのミッションです。 ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ※また、上記の理由より、報酬額や詳細の委託業務範囲はご相談の上決定させていただきたいと思います。 ■必須（MUST）スキル ・Androidアプリケーション開発のご経験 ■歓迎（WANT）スキル ・Androidにかかわらず、新しい技術を積極的に取り入れていける方 ・DB、インフラの知識をお持ちの方 ・サーバーサイド開発のご経験、サーバー通信知識 ■就労環境 マインドパレットという社名にも表れているように、個人の個性や「色」を尊重した、多様性を受け入れることができる 社内環境整備に全力を尽くしています。アジア進出も見越し、国籍や職種を問わずグローバルな人材が活躍でき、個々人 が最もパフォーマンスを発揮できる環境こそ、会社の成長につながると考えています。 ■採用形態 業務委託 ■提案について ご提案の際には、以下の点についてご提示をお願いします。 ・過去の開発実績 ・ご希望及び稼働可能な時間数 ■選定の際に重視するポイント ・本依頼内容に類似するスマホアプリの開発経験があるか ・業務内容、稼働可能時間、報酬とのバランス ■その他 応募者は留学生も可 【一緒に働くエンジニアから一言】 会社は全体で30人、開発陣は10人弱の小さなチームですが、やっていることは壮大です。 全員が『Snapeee』が 好きで、これを良くするためにはどうしたらいいか、を日々考えて仕事に励んでいます。 開発で指針の元になるの は3年間『Snapeee』を運営して溜め込んだ数テラバイトになるビッグデータです。このデータをクラウドを駆使して 集計・解析し、ユーザの考えていることを最優先に開発を進めています。 ▽注意点・禁止事項 ※他で登録されているデザインや商標の転用など、他社の知的財産権を侵すこと ※他のクライアントへ既に提案した内容の転用など ▽その他コメント ※実際の開発の進め方等詳細は、別途Skype等で直接ご説明をさせていただければと思います。 ※今回は長期で『Snapeee』開発に携わっていただける方を募集します。 たくさんのエンジニア・プログラマの方からのご連絡・ご応募お待ちしております！ |
| クラウドワーカー | 応募日時 |
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n.takimoto
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2014/12/14 23:27 |
MQ.Solutions
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2014/12/13 18:38 |
４時起きソフト
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2014/12/09 13:13 |
motomiya
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2014/12/08 17:09 |
moaiapps
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2014/12/04 01:32 |
