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https://crowdworks.jp/public/employees/1535210
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【長期で契約いただけるパートナー様募集】日本国内の２０代前後の女性についての流行・トレンド（主にファッション・ビューティなど）を発信する海外向けウェブサイトのライティング（600文字〜1000文字程度）および記事の管理業務（ライティング経験が豊富な方・英語または中国語が堪能な方は優遇します） 記事・Webコンテンツ作成の仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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ワーカーと相談する
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納品完了日
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- |
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掲載日
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2014年12月08日 |
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応募期限
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2014年12月22日 |
応募状況
| 応募した人 | 0 人 |
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| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | |
| 気になる！リスト | 1 人 |
仕事の詳細
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当案件を閲覧いただき、ありがとうございます。 現在、弊社では、自社運営している情報サイトの記事執筆・管理までを受注していただけるパートナー様を募集しております。 お仕事の詳細： ▽記事・コンテンツを作成する目的・概要 現在、弊社では日本国内の情報を収集し、まとめたものを発信するウェブメディアを制作しています。 その中で、特に日本国内の流行・トレンドに詳しいライターさんの必要性を感じ、今回、クラウドワークスにて募集させていただく運びとなりました。 ▽作成していただきたいテーマ 弊社が指定する任意のテーマ（主に、国内の流行・トレンド）に沿って、記事の制作をお願いいたします。 いくつか例を挙げますと、20代前後の女性に向けて発信するファッション、ビューティ、ブランドなどのテーマが中心となります。 実際に作業して頂く際には、具体的なテーマについて改めてご提示させていただければと思います。 記事作成にあたっての情報収集先が国内の情報サイトや紙媒体に依存しがちではありますが、 記事の使い回し、画像の無断転載をはじめとする著作権法やその他関係法令に触れる行為は一切厳禁となります。 ▽作業内容・報酬 ○記事の作成 日本語で執筆いただく場合と、外国語で執筆いただく場合とで文字数・報酬が異なります。 ・日本語での執筆 ６００〜１０００文字程度 ・別途、ご相談させていただきます 上記の条件で、月間〜60本程度をめどに作成をお願いします。 原則、毎日１記事以上を更新する予定ですので、 記事作成のペース・スケジュールはお任せしますが、 弊社が更新できる記事のストックが存在しない（つまり、記事の更新が停滞する）という状態は避けていただけるようにお願いします。 また、日本語、外国語を問わず、本文中には記事と関係する画像を複数枚ほど、添付をお願いします。 ○記事の管理 弊社がお渡しするGoogleスプレッドシートにて、必要な項目を記入していただきます。 入力する項目については、簡単な項目ですので、作業自体は数分で終わります。 （※こちらで管理していただいたスプレッドシートを成果物として納品していただく予定です） また、可能であれば、作業の開始日に作成予定の記事タイトルをご報告いただければ幸いです。 ○弊社スタッフとの打ち合わせ 実際に記事の投稿を行っていく過程で、弊社スタッフが気づいた点や改善していただきたい点などを 記事に反映していただく作業となります。 打ち合わせ手段については、チャットツール（Skype,Chatworkなど）を用いて、 基本的にはテキストチャットを中心に行います。 海外在住の方などで、その他のツールをご希望される方は別途ご相談ください。 ○報酬・検品 作成していただいたスプレッドシートの欄が規定数まで埋まり次第、報酬をお支払いいたします。 原則、３０本ごとにマイルストーンにてお支払いいたしますが、その他の条件を希望される方は別途ご相談ください。 記事３０本あたりで、10000〜30000円程度を予定しております。 継続して発注させていただく予定ですので、 記事の反響がよければ、今後の増額もありえますが、今現在は上記の予算でお願いいたします。 ▽希望スキルなど ・弊社の希望するテーマの情報について明るい方 ・英語または中国語での記事の執筆を行える方（※必須ではありません） ・ライティング業務経験が長く、守秘義務などを厳密に保持できる方 ・テーマに沿った語調で記事制作を行えるスキルをお持ちの方（ある程度はこちらから希望をお伝えします） 上記のスキルをお持ちの方は、ご一報いただければ幸いです。 個別の報酬相談についても承っておりますので、お気軽にお問い合わせいただければ幸いです。 ▽参考にしたい記事・コンテンツ 日本国内のサイトではありますが、 以下のような雰囲気や語調が希望です。 http://press.tiary.jp/ http://www.glitty.jp/ ▽記事・コンテンツ納品の形式 ライター様にお任せいたします。 ▽重要視する点・経験 経験の有無などは問いませんが、 ・しっかりと打ち合わせのできる方 ・著作権法など関連法規を守れる方 ・責任感をもって仕事に取り組んでいただける方 などの点を重視しております。 たくさんのライターの方からの応募をお待ちしております。 |
