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【女性限定】出産後の仕事復帰についてご意見お聞かせください 質問・アンケートの仕事の依頼

4.9 本人確認済み 発注ルールチェック未回答
クラウドワークスで発注するにあたり、 必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
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仕事の概要

タスク
97円 / 件
募集件数
30件
1人あたりの作業件数
1件まで
掲載日
2018年07月07日
応募期限
2018年07月10日

応募状況

完了件数
30 件 / 30 件 (作業中 0件)
気になる!リスト 8 人

仕事の詳細

作業内容の詳細(プレビュー)

  • 1. 【女性限定】出産後の仕事復帰についてご意見お聞かせください

    妊娠出産前に、何年か続けてきた仕事があります。
    妊娠出産後、仕事に復帰しようと思ったとき、せっかく色んなことを覚えたりスキルをつけたりしてきたので全く新しい仕事を一から覚え直すのではなく、仕事の内容は変えない方がいいと思っていますが、実際はなかなかそうはいきません。特に中小企業に就職をしようというときは顕著かと思います。

    課題は2つあるのではないかと思っています。
    (1)採用前
    就職先を見つけようとしても「お子さんいらっしゃると以前(出産前)と同じようには働けませんよね?」という目線があるため、以前のようにはなかなか採用してもらえない。
    (2)採用後
    仮に採用してもらったとしても、「マミートラック」などがあり、出産前のような仕事内容になりレベルアップしていけるとは限りません。

    ※「マミートラック」とは?育休から復職すると昇進に縁がないキャリアコースに固定されたり、仕事の内容も限定されてしまう場合のこと。通常、企業内でのキャリアップは、このように年次や能力に合わせて階段を上るように昇進していきます。それに対して、育児をしながら働く女性たちの中には、昇進の階段を上がれずに、陸上のトラックを走るように同じ場所をぐるぐると回っている人たちがいると言われています。


    そこで、以下のアンケートに関して、皆様の意見をお聞きしたいのです。

  • 2. 性別を教えて下さい 必須

  • 3. 年代を教えてください 必須

  • 4. 現在のご職業を教えて下さい(例:事務/主婦/パート/アルバイト) 必須

    400文字以下
  • 5. 過去に経験したご職業を1つ以上教えて下さい(例:営業/ライター/パート/アルバイト) 必須

    400文字以下
  • 6. 妊娠、出産をご経験ですか? 必須

  • 7. 妊娠出産前と同じその仕事(職場またはジョブ)を続けた方がいいと思いますか? 必須

    (アンケート主の意見)
    妊娠出産前に、何年か続けてきた仕事があります。
    妊娠出産後、仕事に復帰しようと思ったとき、せっかく色んなことを覚えたりスキルをつけたりしてきたので全く新しい仕事を一から覚え直すのではなく、仕事の内容は変えない方がいいと思っています。

  • 8. 前の質問でお答えになられた理由をお聞かせください 必須 重複不可

    2000文字以下
  • 9. 妊娠出産後、仕事に復帰しようと思ったとき、採用で不利になったと感じたことがありますか?具体的にお聞かせください。 必須

    (アンケート主の意見)
    就職先を見つけようとしても「お子さんいらっしゃると以前(出産前)と同じようには働けませんよね?」という目線があるため、以前のようにはなかなか採用してもらえない。

    800文字以下
  • 10. 妊娠出産後、仕事に復帰しようと思ったとき、仕事(職場またはジョブ)を選ぶとしたらどんな基準で選びますですか? 必須

  • 11. 前の質問で「その他」とお答えになられた方はお書きください

    800文字以下
  • 12. 妊娠出産後、仕事に復帰しようと思ったとき、元の職場(元のジョブ)に戻れない人がいるとしたら、どんな理由だと思いますか? 必須

  • 13. 妊娠出産後、仕事に復帰しようと思ったとき、元の職場(元のジョブ)に戻れるとどんなメリットがありますか? 必須

  • 14. 前の質問で「その他」とお答えになられた方はお書きください

    800文字以下
  • 15. 妊娠出産後、仕事に復帰しようと思ったとき、元の職場(元のジョブ)に戻れないとデメリットはありますか? 必須

  • 16. 前の質問で「NO」とお答えになられた方はお書きください、どんなデメリットがありますか?ご自由にお書きください。 必須

    800文字以下
  • 17. 大変参考になりました。誠にありがとうございます。

    100文字以下

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