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ネットであなたの会社のネガティブな口コミを調べ、あなたはどう感じるか感想を教えてください【簡単リサーチ＆アンケート】 質問・アンケートの仕事の依頼
仕事の概要
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タスク
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400円 / 件
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募集件数
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30件
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1人あたりの作業件数
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1件まで
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掲載日
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2018年09月25日 |
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応募期限
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2018年10月01日 |
応募状況
| 完了件数 |
30 件
/ 30 件
(作業中 0件)
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| 気になる！リスト | 30 人 |
仕事の詳細
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ご覧いただきましてありがとうございます。 ネットに掲載されているあなたの会社に対するネガティブな口コミを以下のサイトのいずれかから調べて、あなたの感想・意見を聞かせてください。 ・カイシャの評判 ( https://en-hyouban.com/ ) ・Vorkers ( https://www.vorkers.com ) ・転職会議 ( https://jobtalk.jp/ ) ・キャリコネ ( https://careerconnection.jp/ ) 条件に合致する方はすべて承認させていただきたいと思っておりますので、以下ご確認いただき、ご参加くださいませ。 【本アンケートの対象となる方】 ・従業員数500人以上の会社に勤務されている方 ■非承認条件 ・「本アンケートの対象となる方」の条件を満たさない場合 ・投稿内容が他サイトからのコピペ、引用と思われる場合 ・過去本アカウントが実施した同様のアンケートに参加している場合 ・その他弊社にて承認にふさわしくないと判断した場合 ■その他 ・内容は「ですます調」でお書きください。 ・回答いただいた内容の著作権は弊社に帰属いたします。 ・誤字・脱字・漢字の変換ミスなどがないよう確認してください。 ・依頼内容に沿って内容を執筆して頂けますようお願い致します。 ・コピペは絶対にしないでください。 ・「、」「。」の使いすぎ、使わなすぎな状態にはならないように注意してください。 ・嘘、偽りの投稿は厳禁です。 ・入力いただいた内容はWEBに一般公開する場合がありますので、個人情報等を含む内容を投稿しないようお願いいたします。 ・公開する際に、内容を一部変更させていただくことがあります。 |
作業内容の詳細（プレビュー）
- 1. アンケートに回答する前に下記をご確認ください。
このタスクでは、ネットであなたがお勤めの会社のことを調べた上で、意見を述べていただきます。
今回ご回答いただいたアンケートはネット上に一般公開される可能性があります。そのため、誹謗中傷を含む内容、虚偽を含む内容は絶対に投稿しないようにしてください。ご了承いただけた方のみ回答いただくようお願いいたします。
なりすましによる回答は虚偽投稿となり、損害が発生した場合に責任を負っていただくことになりますので絶対に避けてください。
また過去に本アカウントが実施した同様のアンケートにご参加いただいた方は承認対象外となりますのでご注意ください。 - 2. あなたがお勤めの会社は、従業員数500人以上ですか？ 必須
なりすましによる回答は虚偽投稿となり、損害が発生した場合に責任を負っていただくことになりますので絶対に避けてください。
- 3. 雇用形態を教えてください 必須
- 4. あなたについて、当てはまるものを教えてください 必須
- 5. あなたが現在お勤めの会社の正式名称を教えてください 必須
※必ず正式名称を記入いただくようお願いします。
30文字以下 - 6. あなたが現在お勤めの会社の公式ホームページを教えてください 必須
※URL形式でないものは承認対象外となりますのでご注意ください
200文字以下 - 7. 入力いただいた会社について、当てはまるものを選択してください 必須
- 8. お勤めの会社における現在の職種(仕事内容)を教えてください 必須20文字以下
- 9. あなたの会社に対するネガティブな口コミを対象サイトから探し、口コミが記載されているURLを教えてください 必須
＜対象サイト＞
・カイシャの評判 ( https://en-hyouban.com/ )
・Vorkers ( https://www.vorkers.com )
・転職会議 ( https://jobtalk.jp/ )
・キャリコネ ( https://careerconnection.jp/ )
※URL形式でないものは承認対象外となりますのでご注意ください
※「上司の融通が利かない」など部署によって状況が異なるものはできるだけ選ばないようにしてください200文字以下 - 10. 入力いただいたURLから口コミの内容をコピペしてください。 必須
※どのような内容かわかる部分をコピペをしてください。
OK例：
出荷が全てなため、現場配属だと長時間残業が習慣化してしまっていると感じた。また、忙しいと休憩も満足に取れず、お昼なしで働くことも多々あった。社員数が足りていないのか、製造に合わせて朝早く出勤しても、製造が終わるまでは帰れないため、残業時間が長くなる傾向がある。残業代はきっちり全て出るため、残業代で稼いでいる感じであった。
NG例：
人事制度 ノルマ
200文字以下 - 11. コピペした口コミについて、あなたの気持ちに近いものを選択してください 必須
- 12. 口コミの内容を10文字前後の文章でまとめてください。 必須
※単語ではなく、文章にしてください
OK例：ノルマがかなりきつい
NG例：人事制度 ノルマ
20文字以下 - 13. ネガティブな口コミについて、あなたはどう思うか、具体的に教えてください 必須
※ですます調で回答をしてください
※「同じ内容を表現を変えて繰り返す」「漢字を使うべきところなのにひらがなを多用する」など文字数稼ぎが見られる場合は非承認とさせていただきます。
※過激な表現、名誉棄損を含む表現は避けてください200文字以上 400文字以下 - 14. あなたの会社に対するネガティブな口コミを対象サイトから探し、口コミが記載されているURLを教えてください 必須
※先ほど選んだ口コミとは異なる観点のものを選んでください
＜対象サイト＞
・カイシャの評判 ( https://en-hyouban.com/ )
・Vorkers ( https://www.vorkers.com )
・転職会議 ( https://jobtalk.jp/ )
・キャリコネ ( https://careerconnection.jp/ )
※URL形式でないものは承認対象外となりますのでご注意ください
※「上司の融通が利かない」など部署によって状況が異なるものはできるだけ選ばないようにしてください200文字以下 - 15. 入力いただいたURLから口コミの内容をコピペしてください。 必須
※どのような内容かわかる部分をコピペをしてください。
OK例：
出荷が全てなため、現場配属だと長時間残業が習慣化してしまっていると感じた。また、忙しいと休憩も満足に取れず、お昼なしで働くことも多々あった。社員数が足りていないのか、製造に合わせて朝早く出勤しても、製造が終わるまでは帰れないため、残業時間が長くなる傾向がある。残業代はきっちり全て出るため、残業代で稼いでいる感じであった。
NG例：
人事制度 ノルマ
200文字以下 - 16. コピペした口コミについて、あなたの気持ちに近いものを選択してください 必須
- 17. 口コミの内容を10文字前後の文章でまとめてください。 必須
※単語ではなく、文章にしてください
OK例：ノルマがかなりきつい
NG例：人事制度 ノルマ
20文字以下 - 18. ネガティブな口コミについて、あなたはどう思うか、具体的に教えてください 必須
※ですます調で回答をしてください
※「同じ内容を表現を変えて繰り返す」「漢字を使うべきところなのにひらがなを多用する」など文字数稼ぎが見られる場合は非承認とさせていただきます。
※過激な表現、名誉棄損を含む表現は避けてください200文字以上 400文字以下 - 19. 現在お勤めの会社について、お気持ちに近いものを選択してください 必須
- 20. その理由を教えてください 必須
※ですます調で回答をしてください
※「同じ内容を表現を変えて繰り返す」「漢字を使うべきところなのにひらがなを多用する」など文字数稼ぎが見られる場合は非承認とさせていただきます。
※過激な表現、名誉棄損を含む表現は避けてください200文字以上 400文字以下 - 21. 記入いただいた内容について最後にチェックをお願いします 必須
