今まで見えなかった社会問題を可視化
解決をITの力でエンパワーする
解決をITの力でエンパワーする
×
タスク
|
5円 / 件
|
---|---|
募集件数
|
100件
|
1人あたりの作業件数
|
1件まで
|
掲載日
|
2019年02月14日 |
応募期限
|
2019年02月28日 |
完了件数 |
42 件
/ 100 件
(作業中 0件)
|
---|---|
気になる!リスト | 9 人 |
【 概要 】「セクハラ経験」に関するアンケートにご協力をお願いします。 ・今の状況 ・その状況で何に悩んでいるか ・自分はどうしたいか など詳細をお書き下さるようお願い致します。 【セクハラ経験のカテゴリ例】 ・セクハラ ・性的暴行 【セクハラ経験悩みの例】 ・例)セクハラにあっています。20代後半女性です。同僚に相談しても相談にのってはくれますし、励ましてはくれます。が実際のところこの状況をどう回避したら良いか分かりません。社内人事などの知らない人に状況を細かく語るのは辛いし、自分が特定されてしまうと今後の仕事に支障が出るのではないかと不安で言いだせません。これはこの時期を過ぎるのを黙って耐えるしかないのでしょうか?自分のことをバラさずにうまく告発することは出来ないのでしょうか?または、転職してしまった方が良いのかまで考えています。助けてください。 ・例)高校生の頃のことですが、体育用具施設に男子2人に連れて行かれて、本人たちはふざけ半分と好奇心だったみたいですが、触られたりして怖い思いをしました。それ以来大人になってもトラウマで会議室などで男性と2人になると緊張感が走り当時を思い出してしまいます。落ち着かないですし、閉鎖された空間から逃げ出したくなります。どうしたらこのトラウマを克服出来るでしょうか?乗り越えた経験のある方に伺いたいです。よろしくお願いします。 ・例)体をバキバキに鍛えるが楽しみな30台男性会社員です。女性上司がことあるごとに飲み会などで筋肉見せて、触らせてと要求してきます。泥酔してくると上を脱いでとかの要求もあります。ちょっと触られるくらいならまだしもどんどん最近エスカレートしている気がして嫌な気持ちです。上司であり飲みの場の雰囲気などもあり断りづらいですが、どうやって逃げればいいか困っています。同じような経験をした男性がどうやって切り抜けたか知りたいです。困っています。 ・例)社内でしつこく社内コミュニケーションツールなどで2人飲みに誘ってくる上司がいます。その都度理由をつけて断ってきたのですが、ネタも尽きてきました。お互いに既婚者です。一体どういうつもりで誘っているのか怖くて避け続けていますが、しつこいので避けるのも限界があります。これもセクハラでしょうか?なにかあってからでは遅いので2人きりにならないように気をつけています。向こうが諦めるまでこうしているしか無いのでしょうか。非常に困っています。 その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 ご回答をお待ちしております! |