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【フランス在住者限定】海外働き方・ワークスタイル事情をテーマとする記事に関するインタビュー調査協力 記事・Webコンテンツ作成の仕事の依頼
仕事の概要
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文字単価
固定報酬制
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8.0円
予算: 〜 5,000円
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1記事あたりの文字数
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500 文字 |
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記事数
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1記事 |
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記事ジャンル・テーマ
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ビジネス
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求めるレベル
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経験あり |
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納品完了日
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- |
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掲載日
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2019年05月20日 |
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応募期限
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2019年05月25日 |
応募状況
| 応募した人 | 1 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 0 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる！リスト | 3 人 |
仕事の詳細
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応募の際に必要な情報は以下の通りです。【必要事項】 ・在住国 ・在住国における注目すべき働き方・ワークスタイル・制度などのテーマ ※例： 【日本】「働き方改革関連法」×副業解禁の具体事例 【イギリス】「圧縮労働時間制」×導入企業の具体事例 ・概略（300文字程度） ①働き方やワークスタイルに関する在住国における国や企業などの問題意識 ②上記のような問題意識がうまれる背景 ③打ち手としてあがっている政策、それに対応した各官公庁や企業などにおける具体的な取り組み ・意気込み（是非ひとことお願いいたします！） ※概要サンプル展開できますので、お気軽にお声かけくださいませ。 ──────────────────────────────── ■案件名 「ワーキングマザーの暮らしを豊かにするオウンドメディア」に掲載される 海外働き方・ワークスタイル事情をテーマとする記事に関するインタビュー調査協力 今回は女性に限らず「ダイバーシティ」という広い範囲で連載していきたいとのこと。 いただいた概要をもとに、内容はライターがインタビューをいたしますので、 インタビュー取材にご協力いただければと存じます。 ※よりよいインタビューとするため、ライターへの情報提供・質問への回答にも ご協力ください。 ■依頼背景 1年間毎月1本、各国の働き方・ワークスタイルの独自性が出ている部分を掘り下げる記事を展開したい。 依頼元は研究開発部門であり、各企業における働き方改革などのコンサルティングを行うチーム。2019年4月に日本では働き方改革法案の一部が施行されます。 そもそもこの改革は少子高齢化が進む中でも「50年後も人口1億人を維持し、 職場・家庭・地域で誰しもが活躍できる社会」をつくるために掲げられました。今、日本は「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」 などの状況に直面しています。こうした中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、 就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。 「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、 働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。と、厚労省のホームページにはあります。しかし、実態は働き方改革と言っても、何を変えれば良いのかわからない企業も多くあります。 テーマも以下のようにさまざまあります。【生産性】 ・労働時間管理・指導 ・業務改善・効率化 ・組織・事業デザインの見直し ・生産性基準の評価【多様性】 ・介護・傷病と仕事の両立 ・育児と仕事の両立 ・均等処遇【柔軟化】 ・働く時間の柔軟化 ・働く場所の柔軟化 ・所属の柔軟化ともすると、法改正に従おうとするあまり、現場にやらされ感が生じ、何のための改革なのか、 わからなくなりがちです。「Must（やらねば）」だけでなく、国や社会の要請にこたえながらも、 それぞれの企業の文脈における「働き方改革」への「Will（やりたい）」や「Can（やれそう）」を 見出していく必要があります。本インタビュー記事のなかでは①働き方やワークスタイルに関する在住国における国や企業などの問題意識 ②上記のような問題意識がうまれる背景などを冒頭で整理しながら、その問題に対して打ち出された国としての政策（日本でいう働き方改革のようなもの）、 また、それに対応する各企業の現場がどのような取り組みを行っているか、 どう人材育成につながっているのか、を全体的に俯瞰できる記事としたいと考えています。また各国における働き方に関わる基礎データの調査もあわせてよろしくお願いいたします。 ■ご依頼範囲 ・インタビューへの協力（約1時間程度、ZOOMやSkypeなどのオンラインでご希望日にて実施、記者が取材ヒアリングします） ①働き方やワークスタイルに関する在住国における国や企業などの問題意識 ②上記のような問題意識がうまれる背景 ③打ち手としてあがっている政策、それに対応した各官公庁や企業などにおける具体的な取り組み ④在住国で働いていて、日本の良さを再認識する点（なければなしでOK）・関連する写真3点 ※記者との時差調整のうえ、インタビュー日時を設定いたします。・各国基礎データ（簡潔に、所定のエクセルに記入、項目変更の可能性あり） ①定年の有無 ②おもな勤務制度（フレックスタイム制など） ③労務時間に関する国のルール ④有給休暇に関する国のルール ⑤妊娠・出産に関する国のサポート制度 ⑥子育てサポート（どのような国のサポートが得られるか） ■謝礼 ・インタビュー取材協力 4,000円 ※手数料は弊社負担 ■記事に沿った画像のご提供 関連画像（横長）を2枚～3枚 スマホで撮影したようなものでOKです。撮影が難しい場合は、紹介施設や店舗のURLのみ記載。他サイトからの画像流用は基本的にNGです。 画像添付は必須ではありません。適切な画像が見つからない場合は、こちらで手配も可能ですのでご相談ください。 ■注意点・禁止事項 ※他サイトからのコピペ行為は盗作になるため、カウントはできません。 その場合、お取引を中止させていただくことになりますのでご注意ください。 ※他のクライアントへ既に提案した内容、他サイト内の記事の転載・再利用等は禁止しております。ご質問等ありましたら、お気軽にご連絡ください。 たくさんのご応募お待ちしております！！ |
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| 特記事項 | ||
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| 記事単価 | ||
| 4,000円 | ||
クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
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ma2507bru
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2019/05/25 01:29 |
