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【人事採用者さんへのご質問】面接時に「実はこんな細かいこと、こんなところをみていて合否が決まる」という内容と事例を教えてください。 記事・Webコンテンツ作成の仕事の依頼

4.9 本人確認済み 発注ルールチェック未回答
クラウドワークスで発注するにあたり、 必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
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仕事の概要

タスク
1,000円 / 件
募集件数
10件
1人あたりの作業件数
3件まで
掲載日
2019年06月26日
応募期限
2019年07月10日

応募状況

完了件数
10 件 / 10 件 (作業中 0件)
気になる!リスト 9 人

仕事の詳細

作業内容の詳細(プレビュー)

  • 1. タイトル 必須 重複不可

    今回の記事のタイトルを入力してください。簡単で結構です。

    42文字以上 50文字以下
  • 2. 記事の概要 必須

    今回の記事の概要を書いてください。
    (例)
    面接の際に人事採用者が見ているポイントを全て教えます。

    50文字以上 200文字以下
  • 3. 本文 必須

    こちらには本文を書いてください。
    タイトルや、箇条書きなどを入れて、分かり易く書いて頂ければと思っております。

    1800文字以上 5000文字以下
    必須ワード 必要な回数
    新卒 2
    人事担当 2
    面接 2
  • 4. 面接で聞く「質問」と具体的な模範回答をお伺いさせてください。 必須

    QとAをお伺いさせてくださいませ。

    Q、弊社のどこが良いと思いましたか?
    A、(具体的な模範解答例が伺えればと思います。)

    200文字以上 1500文字以下
  • 5. まとめ(結論) 必須

    こちらには、「何を言いたかったのか?」「結論」を書いてくださいませ。
    (例)
    いかがでしたでしょうか?面接で人事採用者がみているものは・・・・です。ぜひ皆様の就職活動が成功することをお祈りしています。

    130文字以上 400文字以下
  • 6. 最後に一度、打たれた記事を読み直しましたでしょうか? 必須

クライアント情報


・人材コンサルティング
・動画/映像制作
・ウェブ制作
・派遣業/紹介業