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固定報酬制
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5,000円 〜 10,000円
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納品完了日
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掲載日
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2019年08月20日 |
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応募期限
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2019年08月29日 |
| 応募した人 | 1 人 |
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| 契約した人 | 1 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる！リスト | 2 人 |
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【依頼背景】 現在弊社は、O:SLEEPという、従業員の睡眠データから組織の生産性向上・休退職者の削減を実現するサービスを提供しており、人事部門の視点から健康経営への取り組みや健康支援施策についてお伺いしたいです。 https://o-sleep.com/about 【依頼内容】 下記について、従業員規模300人以上の会社の人事部門（できれば人事部長クラス）で、健康経営や休退職管理、労務管理、または組織の生産性向上の担当経験のある方にお話を１時間程度でお伺いしたいと考えております。 ※恐縮ながら、従業員規模300名以上の企業の人事部門に現在ご所属の方を優先とさせていただきます。 【インタビューでお伺いしたい内容】 1 現在、またはこれまでご所属されてきた企業でこれまで取り組んできた、従業員の生産性向上や休退職予防施策と、抱えている課題感（具体例） 2 上記健康経営や休退職予防施策の中で、”睡眠管理”を行うニーズや有用性があるか 【提案時にご記載いただきたいこと】 ・ご所属の会社名と従業員規模、所属部署と役職・期間 ・健康経営や休退職/労務管理に関する具体的なご経験内容 ・お伺いしたい内容1〜2について、どの程度回答可能か 【依頼主について】 睡眠改善アプリを開発するスタートアップで、市場調査やニーズ調査をしております |
| 特記事項 |
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| クラウドワーカー | 応募日時 |
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Arito
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2019/08/09 04:08 |
