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固定報酬制
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10,000円 〜 50,000円
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1記事あたりの文字数
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700 文字 |
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記事数
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15記事 |
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記事ジャンル・テーマ
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ビジネス
大学生向け就活ノウハウ
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納品完了日
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2015年10月30日 |
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掲載日
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2015年10月06日 |
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応募期限
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2015年10月20日 |
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必要なスキル
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| 応募した人 | 2 人 |
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| 契約した人 | 2 人 |
| 募集人数 | |
| 気になる！リスト | 6 人 |
| 目的・概要 | ||
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| 弊社は大学生向けに就活（就職を考え始める～企業に内定をもらうまで）についての様々なアドバイスを提供するサービスを運営しており、多様な情報があふれる中、もっと簡潔に要件に直結するような就活アドバイス記事をライティングしていただける方を探しております。 | ||
| 依頼詳細 | ||
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★お願いしたい依頼内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社が指定するテーマ（主に就活に関連するもの）に基づき、 ライター自身が調査等を行い、記事作成を行っていただきます。 ※主な読者は大学生となります。 ※基本的には在宅勤務となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■記事例： 「面接のポイントについて」 ・内容 ⇒面接で気を付けるべきポイントをいくつか挙げていただき、それぞれについての必要性や実践すべき理由をわかりやすく説明していただく。 ■予算感： 1記事あたり2000円～ ※能力に応じて価格を上乗せさせていただく可能性アリです ■作業時間： 作業時間の指定はありません。 記事1本に対して執筆料をお支払いいたします。 ■納品頻度： 週1本納品 （記事数は相談して決めます） ※納品日は契約時にご相談をさせて致します。 ■納品形態： ・1記事につきWord（docもしくはdocx形式）で1ファイル ・1記事につきイメージ画像（JPEG）を1点以上 ※弊社が指定する無料素材サイトからご自身で選定していただきます ■記事の企画について 次回のテーマは記事提出と共に同時ご提出いただきますが、場合によっては弊社よりご提示する場合もございます ご提示後に、弊社担当とすり合わせて次回テーマを確定いたします ■採用までの流れ： 以下の流れで採用の決定を行わせていただきます。 （1）クラウドワークスで応募 （2）面談 ※遠隔地にいらっしゃる場合はスカイプ面談も可 （3）テスト記事の入稿 ※テスト記事代として採用・不採用に関わらず500円分のアマゾンギフト券でお支払いします （4）選考 （5）採用通知 |
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| 重要視する点・経験 | ||
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【要視する点・経験】 ・実用系書籍・雑誌でのライティング・編集経験をお持ちの方 ・就活に関する豊富な知識をお持ちの方 ・Micro office Word,Exel（基本的なPC作業が可能な方） ・人材会社や人事関連業務のご経験 ・緊急対応（連絡が取れる）ができる方 |
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| 求める人物像・趣味など | ||
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<必須> ご連絡が滞りなく行える方（1週間連絡が取れないなどはNG） ＜こんな経験あれば優遇！＞ 人材会社や人事関連業務のご経験 |
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| 注意点・禁止事項 | ||
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・採用をさせていただく前に、判断材料として１記事ご提出いただきます。 ※採用・不採用に関わらず５００円お支払いいたします。 ・他サイトからの無断転載、引用の範囲を超えるコピー＆ペーストの使用、画像の無断利用が発覚した場合、お仕事のご依頼を終了させていただきます。 ・参考文献を明記していただく必要があります。 ※Webサイトの場合はURLを、紙媒体の場合はそのスキャンデータ等。 ・納品された制作物に関する著作権および所有権は弊社に帰属するものとします。 |
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| その他のコメント | ||
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■テスト記事について■ 下記のようなフォーマットで記事を書いていただきます。 ※実際に採用となってからはライター自身が「タイトル」「見出し」「小見出し」を決めて書いていただきます。 【タイトル】 「面接時の服装について」～押さえておきたいポイント5つ！～ 【イメージ写真】 ・ライター様ご自身で選定したフリー素材の画像 【本文】 大見出し、小見出しに付随する、詳細な内容を本文として記載。 ※上記の【大見出し】～【本文】の構成を、テーマの解説に対して過不足なく繰り返す |
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| 特記事項 | ||
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| 参考記事URL | ||
| http://sokunai.jp/knowhow/jcl_20150913.html | ||
| 希望する語調 | ||
| です・ます | ||
