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タスク
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132円 / 件
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募集件数
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21件
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1人あたりの作業件数
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制限なし
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作業できるワーカー
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作業承認率が95%以上
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掲載日
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2020年03月17日 |
応募期限
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2020年03月31日 |
完了件数 |
21 件
/ 21 件
(作業中 0件)
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気になる!リスト | 13 人 |
<はじめに> テーマやルールに沿って、内容重複なくかけていれば即承認の案件です♪ たくさんのご応募をお待ちしております!※ ------------------------------------------------------ 【ライティング内容 】 ・テーマ「労務管理システムを導入しよう」 ・文字数:500文字以上 「労務管理システム」について、メリット・活用シーン・豆知識や情報をテーマに沿って自由にご執筆ください。 ※ 最近、情報サイトをほとんどコピーした記事や、冒頭の出だしが同じ記事が 増えています。必ず、下記の【注意点・禁止事項】を読んでからタスクを始めて下さい。 【記事例】 労務管理を効率化したいならクラウド型勤怠システム導入しよう クラウド型の勤怠システムを導入すれば、出勤退勤・早退申請・休暇取得申請など簡単に従業員自身でシステム上から行うことが出来ます。また人事部にもメリットがあります。従業員や会社全体の現在の残業時間やコンディションを簡単に把握することができ、・・・以下略 など、「クラウド型の労務管理システムを導入しよう」の内容になっていればOKです! ※体験談内容などはNGです ★人事労務管理システムを導入するメリット ・ICカードによる打刻 ・従業員や会社全体のコンディションが把握可能 ・遅刻・早退申請・休暇取得申請が自身で可能 ・業務工数管理・分析に役立つ ・労務管理を削減することで働き方や人材育成に時間を割ける など様々あります♪ 【NG】※下記を必ず確認してからご執筆ください。 ・ネガティブ・誹謗中傷・固有名詞の使用 (会社名・個人名・商品名・病院名など) ・体験談(私は~しました・・以下略 )/主観的表現(~と思います)/運営者目線 ・テーマ性が薄く、前振りが1/3以上になっている ・同じ言い回しを多用する ・指定地域名以外の記載 ・ですます調以外の文体/・~ね、~よなどのラフな書き方 ※上記のNG項目をタイトルおよび本文中に記載しないようご注意ください。 【注意点・禁止事項】 ※ コピペ記事や簡単にリライトしただけの記事は禁止です(ツールと目視にてチェックさせて頂きます) ※ 著作権物からの盗作・転用は禁止です ※ 過去に利用した記事などは禁止です ※ ネット、雑誌、その他、他人の著作権を侵害するようなことはしないようお願いします。 ※ 記事の著作権は、記事を承認させていただいた時点で当方の所有となります。 ※ コピペや語句や語尾を変換したものを納品された場合は非承認とし、クラウドワークスへも連絡します。 ※ ネガティブな文章や文字数を稼ぐために文体がおかしくなっている記事はお辞め下さい。 ※ 自動投稿ツールの使用は禁止 ※ 絵文字 ※ 店名・個人名 【その他コメント】 テーマに沿った内容なら即承認になるかんたんな記事作成です♪ たくさんのライター様からのご応募をお待ちしております。 |
必須ワード | 必要な回数 |
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労務管理 | 1回 |
クラウド | 1回 |
※商品名、店舗名、会社名・法人名を出すことはお控えください。
必須ワード | 必要な回数 |
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労務管理 | 2回 |
クラウド | 2回 |
クラウド型の労務管理システムを導入 | 1回 |