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記事の制作や画像の作成に協力いただきたくCWを利用させていただいております。
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記事編集者募集！【記事単価1,000円～ 文書の編集・校正・リライト】経営者向けの人事・労務内容記事の編集 編集・校正・リライトの仕事の依頼
仕事の概要
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固定報酬制
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1,100円
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|---|---|
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納品完了日
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- |
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掲載日
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2020年09月02日 |
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応募期限
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2020年09月16日 |
応募状況
| 応募した人 | 12 人 |
|---|---|
| 契約した人 | 8 人 |
| 募集人数 | 40 人 |
| 気になる！リスト | 35 人 |
仕事の詳細
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※下記の応募方法の内容を必ず記載いただきたいです。 すでに100記事以上の制作が確定しているため、 長期的かつ継続的に執筆をお願いできる編集者を募集しています。 経営者向けの人事・労務内容記事に関連する情報を届けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★依頼内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Googleドキュメントにて、制作した記事を読みやすい文章に加工していただきたいです。 また、間違っている内容などあれば適宜修正をお願いします。 弊社指定のレギュレーション（記載ルール）がありますので、こちらに沿ってご対応をお願いします。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1jqMM9ttCiPaQTxzItwrDhyBuuJDpQZ9JxSGj6dzN1S4/edit#gid=1430305119 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★記事単価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1,000円～ ※最初の1記事は1,000円でお願いします。その後、能力によって単価が変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★応募可能記事数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1ヶ月当たり3記事以上～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★記事のジャンル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営者向けの人事や労務内容の記事 ▼記事の具体例 採用のミスマッチを防ぐ3つの方法 https://www.procommit.co.jp/recruiter/support/column/3ways-of-preventing-the-recruiting-of-mismatched ▼人材アセスメントについて https://docs.google.com/presentation/d/13xaSjZI08Mt2P-Rb241eE8jP-8rOY6OXxAfCwwtbRpQ/edit#slide=id.p ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼必須項目 ・記事編集の経験が半年以上ある人 ▼歓迎項目 人事や労務の業務経験がある方 24時間以内に返信をいただける方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★禁止事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他サイトからの引用すること 弊社にて、コピー・ペーストのチェックを複数のツールを用いて行います。 コピー・ペーストされた場合は、修正の依頼を行います。 複数回コピー・ペーストが検出された場合は、依頼を取りやめますのでご容赦ください。 なお、本体サイトや行政機関などから引用する必要がある場合は、必ず引用元と引用箇所がわかるように記載してください。 （他サイトを参考にして不明点を解消することは可能です。） ・他で登録されているデザインや商標の転用など、他社の知的財産権を侵すこと ・他のクライアントへ既に提案した内容の転用など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★応募方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記の内容を必ず記載してご提案をお願いいたします。 ・月間作成可能記事数： ・記事編集経験年数： ・年齢・性別： ・現在の職業： ・過去の執筆記事のURL（または添付）： ・その他自己ＰＲ： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★特記事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1記事にて問題がない方は、チャットワークにて継続依頼の連絡をさせていただいております。 予めチャットワークのダウンロードをお願いします。 https://go.chatwork.com/ja/ 以上です。よろしくお願いします。 |
| 特記事項 |
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クライアント情報
最近応募したクラウドワーカー
| クラウドワーカー | 応募日時 |
|---|---|
futabakk
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2020/09/15 13:46 |
shiratamanyan
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2020/09/15 01:34 |
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（退会済み）
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2020/09/08 10:05 |
かきくけこたろう
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2020/09/02 19:05 |
ニトロ07
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2020/09/02 18:50 |
|
bellNFT
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2020/08/31 17:36 |
大館 夏樹
|
2020/08/30 20:47 |
ayano5454
|
2020/08/23 18:57 |
夏藤涼太
|
2020/08/22 20:37 |
|
yukayuuto
|
2020/08/20 13:31 |
m-tachikawa
|
2020/08/19 02:11 |
haiji
|
2020/08/18 20:05 |
