就業規則の新規作成作業（全面改訂） Word作成の仕事の依頼

地元で老舗の社労士・行政書士事務所です。クラウドワークスに依頼しているのは３代目の社労士となります。コンサル業務に集中したいため、社労士の伝統的な業務を外部委託したいと考えています。
以下、事務所概要です。

【行政書士部門】 建設業の許認可を主に取り扱っています。 その他、内容証明作成、定款作成、離婚相談等

【社労士部門】 社会保険・労働保険に関する事務代理や、就業規則作成・労働相談等を取り扱っています。
【労働保険事務組合】 事業主の委託を受けて、事業主が行うべき労働保険の事務を処理することについて、厚生労働大臣の認可を受けた中小事業主等の団体を運営しています。 労働保険事務組合に委託することで、①事務の簡素化、②労働保険料の３分割可能、③経営者の労災保険特別加入ができるメリットがあります。

【コンサルティング部門】
◆マジリク採用◆
自社にマッチした社員の採用と定着のために自社がどのようなことをできるかを本気で検討し、実行し、検証し、改善を重ね、その結果として採用を目的とした企業ブランディングを専門家と二人三脚で行います。企業の自立的な採用力を高めるためのサービスです。

◆キャッシュフローコーチ◆
以下の３つの成果を実現するための経営者向けコンサルティングです。（決算書を読み解き、毎月面談の上、経営判断を行うサポートを行います。）
①漠然としたお金の悩みから解放され、本業に専念できる
②うまく言語化できずモヤモヤしていたことが言語化され、行動が加速する
③利益を上げるための施策をじっくり検討し、思考に集中できる時間ができる。 この他、賞与の適正値や適正借入額等も分かるようになります。

◆理念実現コンサル◆
経営者の伝えたいことが本当に伝わる会社組織を醸成し、組織や自分がどうあるべきかを社員が率先して考え、その結果自立して行動するようになり、経済的効果及び非経済的効果を生み出すための仕組み作りを行うコンサルティングです。早ければ６か月程度で組織が変わってきます。