自社メディアを使った成果報酬型の集客代行事業などを展開する、webマーケティング会社です。
☆【IT/WEBエンジニア採用担当者限定】エンジニア採用に利用する転職サービスについて教えてください 質問・アンケートの仕事の依頼
仕事の概要
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タスク
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165円 / 件（後払い）
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募集件数
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15件
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1人あたりの作業件数
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1件まで
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掲載日
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2020年11月10日 |
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応募期限
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2020年11月24日 |
応募状況
| 完了件数 |
4 件
/ 15 件
(作業中 0件)
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|---|---|
| 気になる！リスト | 5 人 |
仕事の詳細
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【 概要 】 IT/WEBエンジニア採用に関するアンケートにご協力をお願いします。 【 依頼内容 】 ・作業： IT/WEBエンジニア採用に関するアンケートに回答してください。 ・仕事量： 全8問 など 【 契約金額(税抜) 】 150円 【注意】 この依頼はエンジニアを採用したことのある方限定です。 回答から上記に当てはまらないと判断した場合、報酬をお支払いできませんので、予めご了承ください。 ※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております！ |
作業内容の詳細（プレビュー）
- 1. 性別を選択してください 必須
- 2. 年齢を教えてください 必須2文字以上 400文字以下
- 3. エンジニア採用を担当した年数、企業、採用職種について教えてください。※複数ある場合は複数教えてください。 必須
・職種は「エンジニア」ではなく、エンジニアの中のどの職種なのかまで記載してください。
・企業については具体的な企業名を出さなくてもいいので、どのようなサービスを扱っているのかや利用言語、社員人数等を教えていただきたいです。
例）●●系のサービスを扱っている企業で■■（職種）を▼年にわたり採用していた10文字以上 400文字以下 - 4. エンジニア採用の際に利用した転職サービス名をすべて教えてください。 必須
求人サイト、転職サイト（転職エージェント）、スカウト型転職サイト、SNSなど形式は問いません。（リファラルもサービスに含む）
また利用の年数も問いません。少しでも利用したサービスであれば記載をお願いします。
※「転職サイト」という回答はNGです。具体のサービス名をお答えください。5文字以上 400文字以下 - 5. エンジニア採用で利用する転職サービスを選ぶ際の観点をできるだけ具体的に教えてください。（数ある転職サービスの中でなぜそのサービスを利用するのかという質問です。） 必須50文字以上 400文字以下
- 6. エンジニア採用をするうえで一番よく利用していた転職サービスを教えてください。 必須5文字以上 400文字以下
- 7. 6．のサービスのいいところを採用者観点でなるべく具体的に教えて下さい。 必須
「なにがどういいのか」について、できればほかの転職サービスと比較して説明していただけますと幸いです。
150文字以上 400文字以下 - 8. 6．のサービスの悪いところ（改善してほしいところ）を採用者観点でなるべく具体的に教えて下さい。 必須
「なにがどう悪いのか」について、できればほかの転職サービスと比較して説明していただけますと幸いです。
150文字以上 400文字以下
