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固定報酬制
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100,000円 〜 300,000円
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納品完了日
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2022年05月31日 |
掲載日
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2022年05月02日 |
応募期限
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2022年05月15日 |
応募した人 | 17 人 |
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契約した人 | 0 人 |
募集人数 | 1 人 |
気になる!リスト | 4 人 |
【 依頼内容 】 CBD比較レビューサイトの更新作業 https://greenrating.club/ <新規作成> ●ユーザーの悩みに合わせたCBD診断ページ(またTOPページに診断ページのバナーを設置) 参考https://netflix-chocolaterie.com/?dcuid=AMsySZZkXDSY8KuxVOdxjVZkXB_- ●インスタ広告クリック計測を導入する ●コラム一覧ページを追加 <改善> ●ページスピードインサイトで90点以上にする ●ブランド詳細ページのフッター内のパンくずがデザイン崩れているので調整 ブランド詳細ページ:https://greenrating.club/brand/uk000001 ●TOPページ内のランキング、20位の次は、1位に戻る ●並び替え順でページ順がまたぐようにする (並び替え順設置場所) ・各カテゴリページ:https://greenrating.club/product_category/wax ・製品詳細ページ:https://greenrating.club/product/wax000012 ・各エリアページ:https://greenrating.club/store_area/online ●各ブランドページ内のストアの優先順位をWPで編集できるようにする 各ブランドページ:https://greenrating.club/brand/uk000001 ●alt属性をCMSで入れられるようにする ●widthの最大幅を統一させる ●全体的に、バグがあったら修正 ●全体的に、UIを改善 <既存ページに追加要素> ●コラム、タグを追加 ●コラムでおすすめ製品はこちらをWPで編集できるようにする ●TOPページ、コラム詳細ページの右カラムに人気記事ランキングと記事検索エリアを設置 コラム詳細ページ:https://greenrating.club/column/000049 ●TOPページ、成分で探すエリアを追加 ●エリア指定ページ、タブでストアとカフェで切り替える エリア指定ページ:https://greenrating.club/area ●SP版、ハンバーガーメニューを追加 ●製品詳細ページのフッターの上部に該当コラムページへのリンクエリアを作る ●製品詳細ページにフレーバー、量のバリエーションをプルダウンで追加 製品詳細ページ:https://greenrating.club/product/wax000012 ●TOPページのファーストビューの画像をスライダーにする ●グロナビにプルダウンメニューを追加 参考:https://www.gizmodo.jp/ 【 作業ボリューム 】 10ページ程度 など 【 納期 】 5月31日まで / 相談して決めたい 【 契約金額(税抜) 】 15万円くらいで見積もりをお願いします。 ※契約金額(税込)からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります 【 重視する点・開発経験 】 ・Webサイトの修正・更新のご経験・実績のある方 【 応募方法 】 ・簡単な自己紹介や実績、ポートフォリオをご提示ください。 ・条件提示にてお見積もり金額を入力してください。 ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております! |
特記事項 |
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クラウドワーカー | 応募日時 |
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佐内岩 | 2022/05/02 19:56 |
NinjaDev | 2022/05/02 16:50 |
Nurluzhan | 2022/05/02 16:37 |
.WebStar | 2022/05/02 12:58 |
(退会済み) | 2022/05/02 11:34 |
TopDesigner | 2022/05/02 11:18 |
(退会済み) | 2022/05/02 11:04 |
WP@EC | 2022/05/02 11:04 |
(退会済み) | 2022/05/02 11:02 |
ウェブ_森 | 2022/05/02 11:02 |
DS_Star | 2022/05/02 11:00 |
(退会済み) | 2022/05/02 10:55 |
Web_Pro | 2022/05/02 10:54 |
Gold_Star | 2022/05/02 10:53 |
happy26 | 2022/05/02 10:53 |
(退会済み) | 2022/05/02 10:53 |
(退会済み) | 2022/05/02 10:49 |