【1記事3700円/30本】高校生の就職活動に役立つ情報を発信するWebメディアのリライト作業のお仕事(1000～2000文字) 編集・校正・リライトの仕事の依頼

hashimoto22

4.9 (46件のレビュー) 本人確認未提出発注ルールチェック未回答

クラウドワークスで発注するにあたり、必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
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仕事の概要

固定報酬制	3,700円
納品完了日	2023年01月31日
掲載日	2022年12月08日
応募期限	2022年12月16日
必要なスキル	MS-Word (ワード) MS-Excel (エクセル) 文章校正・編集・作成

応募状況

応募した人	4 人
契約した人	1 人
募集人数	1 人
気になる！リスト	13 人

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仕事の詳細

私たちは高校生を対象にした求人情報サイトを運営しています。本サイトでは高校生に進路について考えてもらい、高校生の就職活動（進路）の記事を発信しております。高校生をはじめとする若者の進学・就職などの進路についてもっと知りたい、知っているので記事にしたいというライター様。私たちと一緒に記事を発信していきませんか？ [ メディア内容 ] 高校生を対象にした全国の求人情報を提供するサービスです。記事コンテンツとして高校卒業後の進路を主に就職と考えている高校生に向けて、就職活動の上で必要なハウツー情報や、進学にまつわる情報などを発信します。詳細は実際に執筆をお願いする際にご案内いたします。 [ 仕事内容 ] ・すでにある記事をキーワードを元にSEOを意識し、リライトしていただきます。・30記事分をまとめてのご依頼になります。・1記事約1000～2000文字のご執筆です。・こちらでご用意する企画指示書をもとに、情報を調べ、指定のExcel (.xlsx)シートに入力しながら執筆していただきます。・ツールはExcel (.xlsx)で作成いただき、担当者へお送りください。・ライティングに慣れている方ですと1本につき2～3時間で作成できるボリュームです。・納品後、編集部で確認・修正・編集作業を行い責任を持って記事を公開します。【ご注意】このお仕事はスマートフォンからはできません。一部分であってもコピペはNGです。 [ こんなライター様大歓迎 ] ＊身近なところに高校生がいるなど、直接高校生の今の興味や関心を収集することができる方　→高校生のお子様を持つ親御さんなど、実際に若者層とコミュニケーションをとる機会の多い方など大歓迎です。＊キャリアコンサルタントとして、若年層のキャリアサポートの経験がある方　→早期退職された方の転職サポートの経験から早期退職を未然に防ぐための職の探し方や内定までの流れ、働き方、キャリア形成にフォーカスを当てた記事の発信。＊キャリア系、教育系の興味がある方　→自己分析の方法、内定までの流れ内定後の"働き方"などにフォーカスを当てた記事を発信。　　キャリア系・教育系の仕事経験のある方、または興味のある方は大歓迎です。＊共通・2023年1月末までに記事を執筆＆納品いただける方・SEOの知識または業務経験がある方・執筆にあたりweb上で情報収集を自ら行える方・責任感が強くお仕事を最後までやり遂げられる方・エクセル、ワードソフト操作が可能な方・報告・連絡・相談をしっかりとして頂ける方 [ 応募の流れ ] 以下の内容をコピーし、ご記入いただき、応募ください。 =============================== 【ご注意】このお仕事はスマートフォンからはできません。 1.自己紹介 2.これでの執筆実績（作成した記事のURLなども貼り付けていただけると助かります） 3.得意な記事のジャンル（興味のある記事のジャンルでも構いません） 4.備考（ご不明な点、質問、自己PRなどございましたらご記入ください） =============================== 以上の内容を元に審査を致します。審査結果は3営業日(土日祝休み)以内にご連絡いたします。審査を通過した際には、当社担当と具体的な作業の説明をいたします。弊社メディアの詳細は応募後ご案内いたします。 [ 記事の制作の流れ ](1)→(3) (1)当社担当者よりお送りいたします企画指示書 (.xlsx)と元の原稿から情報を調べ、執筆（リライト）していただきます。　※場合によっては新規記事のご相談をすることもあります。 (2)初校をいただいた上で、情報の正確性などの確認・修正などはこちらで行いますので、ライター様に修正をお願いすることは基本的にはありません。　※場合によってはご相談をすることもあります。 (3)記事内容を確認・修正後、当社が責任を持って掲載となります。 [ 記事制作費に関して ] ・1記事一律3,700円（税・システム控除額含む）【その他の注意点・禁止事項】・他媒体の記事のコピー＆ペーストなど引用・無断転載は禁止です。・納品した記事を別媒体で利用することは禁止です。 ※コピペチェックツールにてコピペ判定を行なっています。 ※コピペ等不正が発覚した場合、その分の記事のお支払いはいたしかねます。 ※指定した文字数やルールを守った記事を提出いただけない場合は、採用をお断りすることがあります。 ※納品いただいた記事については著作権を譲渡していただきます。
特記事項
オフィス訪問不要

私たちは高校生を対象にした求人情報サイトを運営しています。
本サイトでは高校生に進路について考えてもらい、高校生の就職活動（進路）の記事を発信しております。
高校生をはじめとする若者の進学・就職などの進路についてもっと知りたい、知っているので記事にしたいというライター様。私たちと一緒に記事を発信していきませんか？

[ メディア内容 ]
高校生を対象にした全国の求人情報を提供するサービスです。
記事コンテンツとして高校卒業後の進路を主に就職と考えている高校生に向けて、就職活動の上で必要なハウツー情報や、進学にまつわる情報などを発信します。
詳細は実際に執筆をお願いする際にご案内いたします。

[ 仕事内容 ]
・すでにある記事をキーワードを元にSEOを意識し、リライトしていただきます。
・30記事分をまとめてのご依頼になります。
・1記事約1000～2000文字のご執筆です。
・こちらでご用意する企画指示書をもとに、情報を調べ、指定のExcel (.xlsx)シートに入力しながら執筆していただきます。
・ツールはExcel (.xlsx)で作成いただき、担当者へお送りください。
・ライティングに慣れている方ですと1本につき2～3時間で作成できるボリュームです。
・納品後、編集部で確認・修正・編集作業を行い責任を持って記事を公開します。
【ご注意】
このお仕事はスマートフォンからはできません。一部分であってもコピペはNGです。

[ こんなライター様大歓迎 ]
＊身近なところに高校生がいるなど、直接高校生の今の興味や関心を収集することができる方
　→高校生のお子様を持つ親御さんなど、実際に若者層とコミュニケーションをとる機会の多い方など大歓迎です。

＊キャリアコンサルタントとして、若年層のキャリアサポートの経験がある方
　→早期退職された方の転職サポートの経験から早期退職を未然に防ぐための職の探し方や内定までの流れ、働き方、キャリア形成にフォーカスを当てた記事の発信。

＊キャリア系、教育系の興味がある方
　→自己分析の方法、内定までの流れ内定後の"働き方"などにフォーカスを当てた記事を発信。
　　キャリア系・教育系の仕事経験のある方、または興味のある方は大歓迎です。

＊共通
・2023年1月末までに記事を執筆＆納品いただける方
・SEOの知識または業務経験がある方
・執筆にあたりweb上で情報収集を自ら行える方
・責任感が強くお仕事を最後までやり遂げられる方
・エクセル、ワードソフト操作が可能な方
・報告・連絡・相談をしっかりとして頂ける方

[ 応募の流れ ]
以下の内容をコピーし、ご記入いただき、応募ください。
===============================
【ご注意】このお仕事はスマートフォンからはできません。
1.自己紹介
2.これでの執筆実績（作成した記事のURLなども貼り付けていただけると助かりま
す）
3.得意な記事のジャンル（興味のある記事のジャンルでも構いません）
4.備考（ご不明な点、質問、自己PRなどございましたらご記入ください）
===============================
以上の内容を元に審査を致します。
審査結果は3営業日(土日祝休み)以内にご連絡いたします。
審査を通過した際には、当社担当と具体的な作業の説明をいたします。
弊社メディアの詳細は応募後ご案内いたします。

[ 記事の制作の流れ ](1)→(3)
(1)当社担当者よりお送りいたします企画指示書 (.xlsx)と元の原稿から情報を調べ、執筆（リライト）していただきます。
　※場合によっては新規記事のご相談をすることもあります。

(2)初校をいただいた上で、情報の正確性などの確認・修正などはこちらで行いますので、ライター様に修正をお願いすることは基本的にはありません。
　※場合によってはご相談をすることもあります。

(3)記事内容を確認・修正後、当社が責任を持って掲載となります。

[ 記事制作費に関して ]
・1記事一律3,700円（税・システム控除額含む）

【その他の注意点・禁止事項】
・他媒体の記事のコピー＆ペーストなど引用・無断転載は禁止です。
・納品した記事を別媒体で利用することは禁止です。
※コピペチェックツールにてコピペ判定を行なっています。
※コピペ等不正が発覚した場合、その分の記事のお支払いはいたしかねます。
※指定した文字数やルールを守った記事を提出いただけない場合は、採用をお断りすることがあります。
※納品いただいた記事については著作権を譲渡していただきます。

特記事項

オフィス訪問不要

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