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固定報酬制
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ワーカーと相談する
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納品完了日
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- |
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掲載日
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2023年01月25日 |
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応募期限
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2023年02月07日 |
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必要なスキル
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| 応募した人 | 14 人 |
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| 契約した人 | 1 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる！リスト | 11 人 |
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法改正に伴う育児介護休業規程の改定をお願いします。 社会保険労務士の資格をお持ちで、育児介護休業規程の改定のご経験のある方からのご応募をお待ちしております！ 【 依頼内容 】 育児介護休業規程の改定 ※Wordファイルでお渡しします。納品は改定箇所が分かるようにして、Wordファイルでお願いします。 【 納期 】 可能な限り早くお願いしたいです。 【 契約金額(税抜) 】 お見積もりをお願いします。 ※契約金額（税込）からシステム利用料を差し引いた金額が、ワーカーさまの受取金額となります 【 応募条件 】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちでなくても、育児介護休業規程の改定の業務経験・実績がある方 【 応募方法 】 ・簡単な自己紹介や実績をご提示ください。 ・条件提示にてお見積もり金額を入力してください。 ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！ |
| 特記事項 |
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| クラウドワーカー | 応募日時 |
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継続
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2023/02/06 18:24 |
mogusuke
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2023/02/04 22:18 |
44aiai
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2023/02/03 18:57 |
野中純（ミライHR代表）
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2023/02/03 11:25 |
one.one
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2023/01/30 16:07 |
tricomikey
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2023/01/29 19:53 |
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社労士ゆう子
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2023/01/28 20:29 |
あさみ社労士
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2023/01/27 16:13 |
Hide.Sherpa
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2023/01/27 13:38 |
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gaufrette1011
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2023/01/26 21:10 |
吉住 竜一
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2023/01/25 18:09 |
Reメンバー労務オフィス
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2023/01/25 17:36 |
社労士 カイ
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2023/01/25 13:05 |
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yuzukari
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2023/01/25 12:37 |
