fukuda_fea8様 別案をご提案させていただきます。 刷新したグループ共通ロゴをより強調したデザインとなっております。 修正のご希望がございましたらお申し付けください。 ご検討よろしくお願いいたします。 Dolcus Design ------------------------------------- 【デザインコンセプト】 歴史とともに、さらなる技術の追求をしていく企業 貴社のホームページを拝見し、歴史ある会社であることや、代表取締役の若松様のメッセージにありました「人でなければ実現できない技術の追求を」という姿勢に大変魅力を感じました。そこで、大星グループ50周年で刷新されたロゴを目立たせつつも、その中の株式会社ティー・エス・イー様ならではの要素を表現したいと思い、1986年有限会社大星システムエンジニアリング設立から37年の歴史があること、技術を追求し続けていく姿勢を表すものとして、37本の線が上に向かっていくデザインにしました。カラーは会社の所在地にちなんでいるということや、落ち着きを感じさせる色であることから、ご希望されていた緑を採用しました。 カラー:落ち着きを出すために深緑にしています。 文字:先進性と落ち着きを両立させるために、基本情報はゴシック体、目立たせたい名前や言葉は明朝体としました。 名前:文字数の多い社員様がいることを想定し、六文字でバランスが取れるよう制作しました。 裏面:思い切ってグループ企業情報を削り、経営理念と貴社の姿勢の言葉を載せました。 以下の意図があります。 ①名刺をもらった取引先の方に、貴社がどんな会社であるか伝わるように。 ②名刺を渡す貴社の社員の方々が、理念に共感し、会社に誇りを持てるように。 デザインは印象を左右するのに有効ですが、人の心を動かすのに、言葉の力は大変重要です。 そのため、グループ企業の情報よりも、会社の姿勢を表現する方が、今後の貴社のビジネスにとって、良い名刺になるのではないかと思いました。
メンバーからのコメント
fukuda_fea8様
別案をご提案させていただきます。
刷新したグループ共通ロゴをより強調したデザインとなっております。
修正のご希望がございましたらお申し付けください。
ご検討よろしくお願いいたします。
Dolcus Design
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【デザインコンセプト】
歴史とともに、さらなる技術の追求をしていく企業
貴社のホームページを拝見し、歴史ある会社であることや、代表取締役の若松様のメッセージにありました「人でなければ実現できない技術の追求を」という姿勢に大変魅力を感じました。そこで、大星グループ50周年で刷新されたロゴを目立たせつつも、その中の株式会社ティー・エス・イー様ならではの要素を表現したいと思い、1986年有限会社大星システムエンジニアリング設立から37年の歴史があること、技術を追求し続けていく姿勢を表すものとして、37本の線が上に向かっていくデザインにしました。カラーは会社の所在地にちなんでいるということや、落ち着きを感じさせる色であることから、ご希望されていた緑を採用しました。
カラー:落ち着きを出すために深緑にしています。
文字:先進性と落ち着きを両立させるために、基本情報はゴシック体、目立たせたい名前や言葉は明朝体としました。
名前:文字数の多い社員様がいることを想定し、六文字でバランスが取れるよう制作しました。
裏面:思い切ってグループ企業情報を削り、経営理念と貴社の姿勢の言葉を載せました。
以下の意図があります。
①名刺をもらった取引先の方に、貴社がどんな会社であるか伝わるように。
②名刺を渡す貴社の社員の方々が、理念に共感し、会社に誇りを持てるように。
デザインは印象を左右するのに有効ですが、人の心を動かすのに、言葉の力は大変重要です。
そのため、グループ企業の情報よりも、会社の姿勢を表現する方が、今後の貴社のビジネスにとって、良い名刺になるのではないかと思いました。