「【急募】勤務間インターバル制度に関するマニュアルの表紙作成のご依頼」へのY.s デザイン研究所さんの提案（No.2）

メンバーからのコメント

お疲れ様です
ヨシダデザインでございます。
再度練り直しました。

勤務間インターバル制度を
「一定時間を確保する仕組み」ではなく、
時間の領域をくぐり、次の働き方へ移行する体験として表現しました。
中央には卸売業・小売業で働く男女を配置し、
時計を“文字盤”ではなく時間のフレームとして扱うことで、
インターバルを「制約」ではなく
前向きな切り替えの象徴として描いています。
周囲には店舗・倉庫・オフィスなど、
業種の広がりを写真で示しつつ、
全体は余白を広く取り、
制度がもたらす「安心感・呼吸・ゆとり」を
視覚的に伝える構成としました。
写真とイラストを組み合わせることで、
現場のリアリティと制度の考え方の両立を意識しています。