はじめまして。 本件で大切なのは、「AI」というテーマの目新しさだけで目を引くことではなく、広告を見た方に「自分のこれからの仕事に関係がある勉強会だ」と感じていただくことだと考えました。 そこで今回は、対象者の関心や活動段階に合わせて、入口となるコピーを変えた3種類のバナーをご提案いたします。 研修講師を目指す方と、すでに講師として活動されている方では、参加のきっかけとなる気持ちが異なります。その違いを捉え、「業界の変化を知りたい」「経験を仕事に生かしたい」「今後の活動のヒントが欲しい」という3つの参加動機から、無料オンライン勉強会へつながる構成にしました。 【案①｜業界の変化への関心を、参加のきっかけに】 「AI時代、研修業界はどう変わる？」 セミナーのテーマを最も直接的に伝える案です。 AIの普及によって、研修や人材育成の仕事はどう変わっていくのか。その問いを大きく提示することで、現役の研修講師・コンサルタントから、これから業界に入ろうとする方まで、幅広い対象者に関心を持っていただくことを狙っています。 デザインは、信頼感のあるネイビーに、視線を引く明るいイエローを組み合わせました。スマートフォンで流し見をしている場面でも、まず問いが目に入り、続いて「2026年最新」「無料オンライン勉強会」が伝わるよう、情報に強弱をつけています。 業界の変化への漠然とした関心を、「今の動向を知っておこう」という具体的な参加理由につなげるバナーです。 【案②｜これまでの経験を、講師という可能性につなげる】 「あなたの経験を、人を育てる仕事へ。」 副業やセカンドキャリアで講師業を検討されている方に向けた案です。 これから講師を目指す方にとっては、「業界トレンド」という言葉だけでは、自分との接点を感じにくい場合があります。そこで、ご自身が積み重ねてきた経験に目を向けていただくコピーを入口にしました。 「副業・セカンドキャリアで、研修講師を目指す方へ」と対象者を明示し、その下でセミナーテーマをご案内することで、ご自身のキャリアへの関心から、業界を知る機会へと自然につながる構成にしています。 アイボリーと深いグリーンを基調にした落ち着いた配色と、一歩ずつ上がる階段のモチーフで、新しい仕事に向けて踏み出す気持ちを表現しました。対人支援や人材育成に関心のある方に届くよう、温かさと誠実さを大切にしています。 講師になるためのノウハウを約束するのではなく、「まずは業界の今を知る」という、今回の勉強会に即した第一歩をご提案する案です。 【案③｜現役講師の、これからの活動を考える機会に】 「これからの研修を、どうつくる？」 すでに研修講師やコンサルタントとして活動されている方に向けた案です。 業界の変化を知ることに加え、「その変化を、自分の研修や活動にどう生かすか」という視点を入口にしています。「AI時代の業界トレンドから、次の一手を考える。」というコピーを添え、情報収集の先にある、ご自身の仕事とのつながりを示しました。 白とブルーを基調とした端正なデザインで、専門性と清潔感を表現しています。大きな問いかけと余白を生かし、法人研修に携わる方にも違和感なく受け止めていただける、落ち着いたビジネストーンに仕上げました。 今後の研修内容や提案の方向性を考えたい方に、立ち止まって見ていただくことを狙ったバナーです。 【3案を通して大切にしたこと】 今回の3案は、色だけを変えたバリエーションではありません。それぞれに異なる参加動機を設定し、誰に、どのような理由で興味を持っていただくかを考えて制作しています。 また、「明らかにAIだと感じる制作物は避けたい」というご意向を踏まえ、人物の生成写真や過度な未来表現に頼らず、コピー・文字の大きさ・配色・余白によって伝える構成としました。AIをテーマとしながらも、中心に置いているのは「人を育てる仕事」と、それに携わる方々のこれからです。 広告としての分かりやすさはもちろん、クリック後にセミナー内容を見た際にも期待とのずれが生じにくいよう、収入や集客などの成果を断定する表現は避け、今回の勉強会で扱う「業界トレンド」を軸にしています。 配信時には、広い対象に向けた案①、講師を目指す層に向けた案②、現役講師に向けた案③として、反応の違いを比較できる組み合わせです。見た目の好みだけでなく、実際の申込につながる訴求を探るためにもご活用いただけます。 採用いただいた際には、ご要望に合わせてコピーや配色、情報の優先順位を調整し、Peatix用の横長サイズも制作いたします。横長版では単純な引き伸ばしではなく、1840×900pxの画面に合わせて文字とビジュアルを再配置し、イベントページでも読みやすいデザインに整えます。 「自分にも関係がある」と目を留めていただき、「この機会に話を聞いてみたい」と参加を検討していただく。その流れを意識した3案です。 ぜひ、ご検討のほどよろしくお願いいたします。
メンバーからのコメント
はじめまして。
本件で大切なのは、「AI」というテーマの目新しさだけで目を引くことではなく、広告を見た方に「自分のこれからの仕事に関係がある勉強会だ」と感じていただくことだと考えました。
そこで今回は、対象者の関心や活動段階に合わせて、入口となるコピーを変えた3種類のバナーをご提案いたします。
研修講師を目指す方と、すでに講師として活動されている方では、参加のきっかけとなる気持ちが異なります。その違いを捉え、「業界の変化を知りたい」「経験を仕事に生かしたい」「今後の活動のヒントが欲しい」という3つの参加動機から、無料オンライン勉強会へつながる構成にしました。
【案①｜業界の変化への関心を、参加のきっかけに】
「AI時代、研修業界はどう変わる？」
セミナーのテーマを最も直接的に伝える案です。
AIの普及によって、研修や人材育成の仕事はどう変わっていくのか。その問いを大きく提示することで、現役の研修講師・コンサルタントから、これから業界に入ろうとする方まで、幅広い対象者に関心を持っていただくことを狙っています。
デザインは、信頼感のあるネイビーに、視線を引く明るいイエローを組み合わせました。スマートフォンで流し見をしている場面でも、まず問いが目に入り、続いて「2026年最新」「無料オンライン勉強会」が伝わるよう、情報に強弱をつけています。
業界の変化への漠然とした関心を、「今の動向を知っておこう」という具体的な参加理由につなげるバナーです。
【案②｜これまでの経験を、講師という可能性につなげる】
「あなたの経験を、人を育てる仕事へ。」
副業やセカンドキャリアで講師業を検討されている方に向けた案です。
これから講師を目指す方にとっては、「業界トレンド」という言葉だけでは、自分との接点を感じにくい場合があります。そこで、ご自身が積み重ねてきた経験に目を向けていただくコピーを入口にしました。
「副業・セカンドキャリアで、研修講師を目指す方へ」と対象者を明示し、その下でセミナーテーマをご案内することで、ご自身のキャリアへの関心から、業界を知る機会へと自然につながる構成にしています。
アイボリーと深いグリーンを基調にした落ち着いた配色と、一歩ずつ上がる階段のモチーフで、新しい仕事に向けて踏み出す気持ちを表現しました。対人支援や人材育成に関心のある方に届くよう、温かさと誠実さを大切にしています。
講師になるためのノウハウを約束するのではなく、「まずは業界の今を知る」という、今回の勉強会に即した第一歩をご提案する案です。
【案③｜現役講師の、これからの活動を考える機会に】
「これからの研修を、どうつくる？」
すでに研修講師やコンサルタントとして活動されている方に向けた案です。
業界の変化を知ることに加え、「その変化を、自分の研修や活動にどう生かすか」という視点を入口にしています。「AI時代の業界トレンドから、次の一手を考える。」というコピーを添え、情報収集の先にある、ご自身の仕事とのつながりを示しました。
白とブルーを基調とした端正なデザインで、専門性と清潔感を表現しています。大きな問いかけと余白を生かし、法人研修に携わる方にも違和感なく受け止めていただける、落ち着いたビジネストーンに仕上げました。
今後の研修内容や提案の方向性を考えたい方に、立ち止まって見ていただくことを狙ったバナーです。
【3案を通して大切にしたこと】
今回の3案は、色だけを変えたバリエーションではありません。それぞれに異なる参加動機を設定し、誰に、どのような理由で興味を持っていただくかを考えて制作しています。
また、「明らかにAIだと感じる制作物は避けたい」というご意向を踏まえ、人物の生成写真や過度な未来表現に頼らず、コピー・文字の大きさ・配色・余白によって伝える構成としました。AIをテーマとしながらも、中心に置いているのは「人を育てる仕事」と、それに携わる方々のこれからです。
広告としての分かりやすさはもちろん、クリック後にセミナー内容を見た際にも期待とのずれが生じにくいよう、収入や集客などの成果を断定する表現は避け、今回の勉強会で扱う「業界トレンド」を軸にしています。
配信時には、広い対象に向けた案①、講師を目指す層に向けた案②、現役講師に向けた案③として、反応の違いを比較できる組み合わせです。見た目の好みだけでなく、実際の申込につながる訴求を探るためにもご活用いただけます。
採用いただいた際には、ご要望に合わせてコピーや配色、情報の優先順位を調整し、Peatix用の横長サイズも制作いたします。横長版では単純な引き伸ばしではなく、1840×900pxの画面に合わせて文字とビジュアルを再配置し、イベントページでも読みやすいデザインに整えます。
「自分にも関係がある」と目を留めていただき、「この機会に話を聞いてみたい」と参加を検討していただく。その流れを意識した3案です。
ぜひ、ご検討のほどよろしくお願いいたします。