スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
---|---|---|---|
新卒採用 | 4 | 3〜5年 | ・採用戦略の立案 ・集客~内定者フォローまで、採用業務全般 ・入社式等、イベントの企画と運営 ・入社後フォロー面談等 |
人材研修の企画・実施・講師 | 3 | 3〜5年 | ・入社時研修の企画と運営 ・入社半年後研修の企画と運営 ・入社1年後研修の企画と運営 |
採用(新卒・中途) | 4 | 1〜3年 | ・エージェント対応 ・面接日調整 ・面接官フォロー ・内定者フォロー |
記事執筆・ライティング | 2 | 半年未満 | note:https://note.com/pokorin_20211203 |
リライト・要約編集 | 2 | 半年未満 | |
文章を書く | 2 | 半年未満 |