個人 / 男性 / 20代後半 ( 東京都 )
最終アクセス: 9ヶ月前
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プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
メガベンチャーにて人材開発を担当しているものです。
簡単ですが、以下に経歴とスキルを記載します。
本業で得たスキルを社外でも活かし、経験を積みたいと考え登録いたしました。
少しでもご興味持っていただけましたら、お気軽にお声掛けいただけますと幸いです。
宜しくお願いいたします。
【経歴】
大卒で従業員1000名以上のメガベンチャーに新卒入社
営業(1年)→営業企画(3年)→人材開発(現在)。
約300名ほどの営業組織にSalesforceを導入し営業組織の新しいマネジメント手法を確立。データに基づくマネジメントのみならず、営業部員個人のスキルを可視化する仕組みを確立し、売れる営業育成のための研修コンテンツ開発。
ロジカルシンキング、クリティカルシンキングなど職種共通のビジネススキルコンテンツ開発及び研修ファシリテーターなども担当し、
全社員の育成計画立案やそのためのコンテンツ開発を現在担当している。
【稼働時間】
要相談(本業があるため、平日夜と土日中心になります)
【スキル】
<人材開発・研修系>
・ビジネスマナー講師
・ビジネススキル(ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、伝える力、報連相、コミュニケーションなど)の設計&講師
・営業手法研修の設計&講師
<Salesforce>※認定アドミニストレータ保持
Salesforceの導入、設定、保守
Salesforceを活用した営業マネジメント手法の提案、カウンセリング
など。
立教大学経営学部