法人 / 男性 / - ( 大阪府 )
最終アクセス: 5日前
職種 |
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スキル |
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【経験】
医療系人材派遣会社営業 3年
求人広告営業 1年
求人広告制作 10年以上
雑誌編集 3年
【対応ジャンル】
・インタビュー記事
・採用ページ
・求人広告制作(新規執筆、既存原稿のリライト等)
・広告用撮影
【求人広告で、特に意識していること】
⇒ 媒体特性を考えた記事執筆
⇒ ターゲット層を踏まえた記事作成
⇒ 採用難易度を下げる設計
⇒ 求めるレベルに応じた書き分け
⇒ 取材・撮影を踏まえた記事作成
⇒ 採用担当者の意図や企業カラーに応じた記事作成
⇒ 労働基準法、労働契約法等各種労働法に抵触しないコンプライアンス順守の記事作成
⇒ 採用効率・募集頻度・出稿頻度を考量した原稿設計
労働法令を遵守し厚労省の指導・通達を念頭に、法令等に抵触しない表現を提案しつつ、ユーザー特性を考え、クライアント様の意向を踏まえた記事作成を心掛けております。
※最終判断はクライアント様にお任せしております。違反が見つかった場合は修正対応いたします。