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ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

【自己紹介】
プロフィールを見て頂き、ありがとうございます!
小林 大介と言います。

年齢は36才、妻と子供2人、猫2匹で奈良で暮らしています。

人事の立ち上げから、仕組み作り、採用や研修に至るまで、人材マネジメントをサポートさせていだきます。

【経歴】
20年7月に株式会社とみづやに入社。
売上は100億円以上の小売業の人事部長です。
従業員340名。内正社員、32名。

その中で、様々な師からサポートを受けながら、人事制度を0から立ちあげ、定着と浸透をさせ従業員エンゲージメントを向上させました。

・就業規則整備/運用
・労務DX化/運用
・各種教育研修プログラム作成
・研修実施
・各種労務や給与計算
・新卒、中途採用活動
・採用計画立案と実行
・従業員トラブル解決
・従業員の健康取組
・従業員の評価制度作成/運用
・給与等級制度導入
・入社式段取り
・労働生産性、労働分配率の考え方

【実績】

・数値目標
生産性と労働分配率、労働時間の予算作成。
予算は22年、21年度営業利益達成。

・働きがい向上取り組み
従業員340名の働きがいのアンケートを実施。多々課題が挙げられた。
課題対処のため、人事、労務、教育制度を0から作りあげ、人材マネジメントを実施。
従業員働きがいエンゲージメントを32点から現在62点まで改善。

【ご依頼】
・基本リモートでお願いします。
・スケジュールの調整は都度お願いします。
・平日は18時以降、土日祝はお時間を日中でも調節可