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ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

大手外資系総合コンサルティングファームおよび国内ブティックファームの経験をもとに下記についてお話しできます。

○採用業務全般
・大手外資系総合コンサルティングファームにおける採用オペレーション
・候補者の決定ストーリー形成
・主要媒体でのスカウトナレッジ(ビズリーチ、openwork、リクルートダイレクトスカウト、LinkedIn、Green、liiga、paiza、findy、AMBI、LAPRASなど)
・潜在層向けのアプローチ(SNS、GitHub、セミナー等)
・リファラル・スクラム採用活性化
・タレントプール構築・運用
・エース級エンジニアの獲得
・コンサルティングファーム経験者の獲得
・新卒1時面接官(週5件程度)

○採用ブランディング構築
・コンセプト構築
・サイト改修
・エントランスBOOK制作
・CX向上関連
・全社SNS活用

上記以前は大手人材紹介会社にて人材・広告・商社・消費財・医療領域のRA責任者として5課27名（中途名22、新卒5名）のマネジメントを経験。
・プレイングとしては2.5年で約260名の転職を導く。
・営業職の面接対策、意向上げが得意。
・自社担当として自社採用に貢献（9ヶ月45名決定）。
・自部の2次面接官としてRA採用の面接官として活動