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ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

この度はプロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。

【経歴】
・国公立大学経済学部　卒業
・大手メーカーで人事労務実務から人事部門マネジメント（人事部長）を
　30年経験、うち15年海外（中国）駐在

【業務内容】
現在主に行っている業務としましては、
中小企業、個人事業主様向けの継続的な「顧問」事業を展開しております。

「自社人事に経験豊富な専門家が不在で人事制度改善の進め方を知りたい」
「人事制度設計は行ったが、更に多角的な視点でのアドバイスが欲しい」
「自社人事に未経験者が多く、専門的見地から指導・育成して欲しい」
「経営者に、第三者的視点からの経営・人事アドバイスが欲しい」
「人事請負業を展開していく上での改善・改革アドバイスが欲しい」　など
人事に関するお悩みに寄り添いながら、気軽に相談できる顧問を務めます。

【得意な領域】
・組織風土・人事制度（人材・組織開発、育成、評価報酬等）の設計、改善
・組織、人材に関する課題解決、コンサルティング
・海外（中国）ビジネスに関する課題解決、コンサルティング
・企業内教育訓練講師
・インタビュー、面接代行などのヒアリング、調査業務
・各種面接、プレゼン、資料作成などのアドバイス
などを得意としてます。

【ご発注の進め方】
・まずはお試し的に、案件・課題（事の大小、重要度は問いませんので）を
お気軽にご相談ください。
オンラインミーティング（2000円/1時間）を行った上で、継続的なお仕事を
ご発注されるか否かをご判断いただきます。
・継続的な顧問業としては、曜日不問で週1回程度のオンラインミーティング
での相談・指導・アドバイス事業を展開してまいります。また、出張による
サービスもお受けしており、クライアント様にご好評いただいております。

納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。
仕事に関しては、「うまく成り立たせること」を信条としており現場・現実・
現人の三現主義に基づいて経営に刺さる業務を心がけております。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、まずは
お気軽にご相談ください。