法人 / 男性 / 40代後半 ( 大阪府 )
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キャリアを通して、採用・人材の領域に⻑く携わってまいりました。ウェブマーケティング企業では執行役員人事部⻑として、大手人材会社ではエグゼクティブ層の両面エージェントとして従事し、事業会社・人材会社の両面から採用領域に携わっております。また、2度の起業経験を経て企業のキーパーソンと関係構築し事業を推進してまいりました。
0 から1の立ち上げを多数経験しているため、先見性と行動力があり人脈構築と情報収集をしながら仕組み化す ることが得意です。人材紹介業務及び人材採用業務の経験から新卒と中途の採用を母集団形成から面接業務まで担 当しており採用に関して強みがあります。また営業に関しても EC サイトの営業から人材紹介の営業、広告営業や 不動産営業など各業種で営業を経験してきたので強みがあります。見識を広げるために様々な業種と職種で仕事を してきており行動力、適応力、知力、模倣力、好奇心、柔軟性、会話力、器用さを有していると自覚しております。
慶應義塾大学