アカウント利用制限

https://crowdworks.secure.force.com/faq/articles/FAQ/10478/?l=ja&url=10478

の「利用規約」「仕事依頼ガイドライン」で確認してください。

そして身に覚えがなければ一度退会していただき、新規で登録し直す方がいいかもしれません。

そして、その際には「本人確認」を済ませておいた方がいいです。

発注する際は、初めての方に限りクラウドワークスコンシェルズというサポートセンターがあります。

https://crowdworks.jp/concierge

に相談するのもいいかもしれません。もし相談されるのであれば前に登録したことは伏せて相談して下さい。

一度退会なさるのであれば、もちろん今受注した分のお金だけはもらえるので、もらっていなければもらう処理を忘れないでください。お金が入金されてからの退会処理なので。
余計な一言になったらすみません。

そうですね。解除してもらえるかどうかは問い合わせて見ないとわかりません。これは事務局が決めると思いますので

このまま発注できないままでは相談者様も困るだろうと思い一度退会してクリーンな状態にする。と言う案を提案した次第です。

そして、発注の仕方を上記のURLで指導してもらえば「利用制限」はかからないのではないかと思ったのです。

募集をかけたのは今のアカウント(3915923)でしょうか？

>いつもと違うことをしたとしたら、

の、「いつも」はどういう募集をしていたのか？が気になるところですね。

あああーさんは、ひょっとして、
もう１つ別のアカウントを持っていて、
そのアカウントにリクエストが来ていて、コンポ提案出来きますが。
現在のアカウントでは制限がかけられて、出来ない・・・という事も考えられます。
その場合は、二重アカウントとなり、規約違反にあたりますので、
速やかに、どちらかを退会して捨てて、１つのアカウントのみで、
やる事をお勧めします。
しかし、もし、１つの場合は、そのコンペにはコンペ参加制限がかけられているので、
あきらめてください。
別のコンペに、挑戦してください。

この質問の文章でおかしな所を見つけました。
いつもと違うことをしたとしたら、（１）PNGデータをpdfに変換できるか不安だったため、（２）プロジェクト形式で募集しました。
（３）しかし発注が初めてだったため、やり方がわからず、同じものを3つほど投稿しました。（４）その後、pdf変換は自分でできるとわかったので募集した仕事は募集停止にしました。

（１）ですが、コンペ提案はデザインなどはJPG画像のみです
（２）ですが、受注者のはずですが、固定報奨制（プロジェクト形式）の発注者になっている
（３）ですが、発注者が投稿する・・・・矛盾しています
（４）ですが、pdf変換は自分でできる？・・そして、募集した仕事は募集停止にしました。
　　　この文章はまったく理解できません。

前の質問と今度の質問に、おかしな矛盾を感じてしまいます。

あああーさんは、受注者なのか？発注者なのか？はっきりした方が、よろしいかと思いますが、
確かに、両方やる方もいらっしゃいますが、
中には、自分の案件に自分で提案して、自分に決めて、その案件を買ってに終わらした方も存在します。

私も圧倒的に受注者の立場ですが、発注者でも登録していますが、個人的にはどちらかに統一した方が、
良い気もしますが、私には断定できません。
こんな回答しか今の所出来なくてすみませんが、難しい問題ですね・・確かに。

状況はわかるような気がします。
混乱なさっている回答者さんもいらっしゃいますが。
つまりこういうことですよね。
　　　↓
・pngをpdfに変換する方法がわからないのでクライアントとして発注して誰かに解決してもらおうと思った
・しかし発注は初めてだったので、同一依頼を重複して出してしまった
・その後pdf変換の方法が自己解決したので依頼をキャンセルした
・一方でワーカーとしてコンペに応募しようとしたらいつの間にか利用制限がかけられていた

時系列的にコンペ応募が先か発注が先かわからないのですが、コンペ応募が発注の後だとしたら、その重複依頼がガイドラインに抵触してアカウントそのものが利用制限になったのではないでしょうか。

ただ私は以前似た経験があって、あるクライアントが初めての依頼なので戸惑って私への同一内容の依頼を３つ以上直接依頼（スカウト）してきたことがあります。その結果１つの依頼は普通に進行したのですが、他の２つの同一依頼が放置状態になったことによってプロジェクト未完了にカウントされてしまいました。その際事務局に事情を説明して、故意ではなく過失による重複依頼であるので、クライアント・ワーカー双方お咎めなし状態に戻してもらえたのですが、それと同様に事情をきちんと事務局に説明すれば理解してもらえるのではないでしょうか？

もし全然違う状況とのことでしたらトンチンカンな回答ですみません。

メールだけでした。
ただだいぶ前（2年くらい）のことなので、ここ最近のような厳しいチェック体制状況とは比較にならないかもしれません。

最近の一連の事件で事務局はかなり神経過敏になっており、いろいろな掲示板やネットでのやり取りを見る限りちょっとでも疑わしいケースだと「とりあえずバッサリ切る。問題ないことが判明したら後から修正」」というやり方をしているように見えます。

あと電話ですと、あまり現場に詳しくない係の人が出てせいぜい「上の者に伝えておきます」程度の対応か、おそらく「その手の質問にはお答えできません」という答えが返ってくるような気がします。まあ実際のところはわかりませんが。