精神障害を患っています。

回答する側は身元がばれるので言いにくいのですが、実は私も同様の障害を持っています。もっとも、はっきり診断されたわけではありませんし、私の場合はほとんど克服できているということもあるので、相談者の方に当てはまるとは限りませんが、私見を述べさせていただきます。

まず、大事なのは、そういう診断を受けたということよりも、その障害によって、発注者になんらかの不都合が生じるかどうかだと思います。発注者に迷惑をかけず、契約した仕事をキチンとこなせるのであれば、発注者にとって、あなたの障害には何の意味もありません。
もし、なんらかの支障が出るようであれば、それを(障害と診断されていると言うことよりも)応募時にはっきりと伝えるべきだと思います。

ちょっと言葉はきつくなりますが、発達障害の診断を受けたと言うことは、免罪符にはなりません。
他の方々と比べていろいろとハンディをかかえていることは確かですが、もともと障害を持って生まれた時点で、そういう運命なのですから、人一倍努力してようやく人並みなのだと受け入れて、克服するしかないのです。

といっても、ときどき、いっぱいいっぱいになっちゃうけどね　(^-^;
お互い、頑張りましょう。