（株）HC 島津裕太

ビジネス・マーケティング・企画

自己紹介

経験豊富なマネジメントプロフェッショナルとして、12年以上にわたる幅広い業務歴を持ち、特に人事（研修制度・採用・報酬制度の設計）、メンバーマネジメント、KPI管理とその改善において深い専門知識と実績を有しています。私の経験は、教育研修、人事、法人営業、インサイドセールス（BDR）管理など多岐にわたり、現在は売上規模10億円の上場企業3事業部の統括責任者を務めています。

10年以上の期間で200名以上のメンバーのマネジメントを通じて、チームと個々のメンバーの生産性向上に寄与し、採用プロセスの改善にも特化してきました。特に、5年の採用活動経験を通じて応募者対応の質を高め、選考プロセスの効率化を図ることで、採用効率と応募者満足度の向上を実現しました。

研修制度設計においては、従業員のスキル向上と組織全体のパフォーマンス向上を目指し、オリジナルの受講フローとオンラインコンテンツを開発することで、組織の持続可能な成長と人材の質の向上に貢献しています。

これらの経験を基に、支社立ち上げ、事業企画、戦略立案、人事、インサイドセールス管理、フィールドセールス、カスタマーサクセス、店舗開発支援まで、多岐にわたる業務を経験し、プロジェクト管理、人材開発、事業成長における卓越した成果を達成してきました。

私の経験と知識を使って、あなたの組織の成長と人材育成に貢献し、具体的な問題解決のために一緒に働くことを楽しみにしています。

[働き方について]
1日3時間、週4日の稼働が可能です。（左記ざっくりベースなので早朝や夜間の対応含めて相談させてください。）

【経験業務】
・研修 12年
・マネジメント 12年
・人事　5年
・店舗コンサルティング 4年
・法人営業 7年
・SMB領域のインサイドセールス(BDR) 2年
・SMB領域のインサイドセールス(BDR)マネージャー 3年
・カスタマーサクセス 2年
・KPI策定 5年
・戦略立案 3年
・新規事業 3年
・営業企画 3年
・会社経営 4年

納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。