スキル検定 合格実績
| ビジネス事務検定 | Microsoft Office（Word, Excel）の基本的な操作や、ビジネスマナーについての基本的な知識を有しています。 |
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スキル
| スキル | レベル | 経験年数 | 備考 |
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| MS-Excel (エクセル) | 5 | 5年以上 | 関数やVBAはもちろんのこと、プロジェクトメンバが使いやすいようなプロセス策定まで含めた一貫したエクセル資料の作成が得意 |
| MS-Powerpoint (パワーポイント) | 5 | 5年以上 | 社内会議用の文章量が多く正確で緻密な資料からピッチやコンペ向けのデザイン性の高い資料まで作成可能 |
| プレゼンテーション資料作成 | 5 | 5年以上 | 社内会議用の文章量が多く正確で緻密な資料からピッチやコンペ向けのデザイン性の高い資料まで作成可能 |
| プレゼンテーション | 5 | 5年以上 | 大小さまざまな社内会議からビジネスコンテストにおけるピッチ、学生向け授業など、カジュアルとフォーマルを問わずにあらゆるTPOに合わせて実行可能 |
| 新卒採用 | 5 | 3〜5年 | ・年間約1,000人規模の新卒採用を高品質で実現（エントリー10,000人↑、マス/専門性人財の確保ともに） ・新設インターンプログラムをゼロから作成、満足度99.99%（n=2,000名） ・年間100回を超える対外イベントに出演し全てで最高評価 |
| 採用コンサルタント | 5 | 3〜5年 | 当社の新卒採用業務の内容を他社でアドバイザリーとして展開、現に中途採用においては当社の採用業務を満足いくレベルで実行できる人財がおらず、採用コンサルティングとして市場価値が高いと考える |
| 採用面接・社員面談 | 5 | 5年以上 | 年間約1,000人規模の新卒採用を高品質で実現（エントリー10,000人↑、マス/専門性人財の確保ともに） しており、面接回数は相当量、学生層も様々であるため、単に面接をこなすだけでなく、面接基準の作成や効率化の観点も持ち合わせている |
| 研修講師 | 5 | 5年以上 | 中学生～若手社員まで幅広く講師経験有、得意領域はデザイン思考、アイディエーション、チームワーク、リーダーシップ、新人研修（ブートキャンプ）、キャリア形成など |
| 人材研修の企画・実施・講師 | 5 | 5年以上 | 中学生～若手社員まで幅広く講師経験有、得意領域はデザイン思考、アイディエーション、チームワーク、リーダーシップ、新人研修（ブートキャンプ）、キャリア形成など |
| 教育研修の企画・運営・講師 | 5 | 5年以上 | 中学生～若手社員まで幅広く講師経験有、得意領域はデザイン思考、アイディエーション、チームワーク、リーダーシップ、新人研修（ブートキャンプ）、キャリア形成など |
| 新人研修講師 | 5 | 5年以上 | 新入社員研修の講師経験有、非公式に新入社員向けにセミナを開催、ビジネススキルだけでなく、マインド醸成や社会人基礎力に基づく研修が可能 |
| コミュニケーション研修講師 | 5 | 5年以上 | コミュニケーション研修の講師経験有、PMBOKにおけるコミュニケーションマネジメント領域や、経済産業省におけるコミュニケーションスキル定義に基づいて説明可能、研修ラインナップのなかでも好評 |
| デザイン力 | 4 | 3〜5年 | 社外でのアプリケーション開発やハッカソンでの講師経験有、自身ではfigmaを用いてwebAP開発を実施中 |
| プロジェクトマネージャー(PM) | 4 | 5年以上 | 現場での大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャの経験有（IPAのプロジェクトマネージャ保持）、トップダウンだけではない、現場に即したプロジェクトマネジメントと定着するプロセス改善が得意 |
| Java | 3 | 5年以上 | 大学～現場での経験程度 |
| C | 3 | 5年以上 | 大学～現場での経験程度 |
| COBOL | 3 | 1〜3年 | 大学～現場での経験程度 |
| XML | 3 | 1〜3年 | 大学～現場での経験程度 |
| 新規事業企画・コンサルティング | 3 | 1〜3年 | 社外活動でビジネスコンテスト、社外副業斡旋イベントの開催、大学生向けのアイデアソンやハッカソンの企画～運営、審査員、講評など得意 |