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ライティング・記事作成

自己紹介

【経験キャリア】
Ⅰ人事系キャリア
■教育
・教育（学び）体制・計画の立案・導入・定着（5年以上）
・安全への社員意識向上を含む安全衛生体制構築及び安全衛生委員会の定着（５年以上）
・更なる顧客志向向上への研修を立案・実施（５年以上）
■新会社立ち上げ・制度等定着及び協力会社等吸収
・海外工場の一からの立ち上げ準備への参画、就業規則作成、現地従業員教育（約２年）
・企業統合の為の人事制度整合（約２年）
・グループ会社間合併への人事制度整合（約２年）
・人事・労務管理業務と同システムの定着（時間外管理・３６協定・健康管理・入退職・年末調整）等の定着（５年以上）
■人事制度の変革
・ＳＥ向け人事制度の成果型への変革（２年程度）
・営業向け人事制度への成果型への変革（２年程度）

Ⅱ　各種公的ルール対応系
■各種ルール導入・定着化
・プライバシーマーク導入・部門徹底貢献（３年程度）
・マイナンバー導入・定着への貢献（２年程度）
・ＩＳＯの部内定着に尽力・貢献（５年以上）
等経験してきました。

【資格】
・第一種衛生管理者
・マイクロソフトMOS　エクセル一般

【その他】
経験は積んでいますが、当方シニアです。ご理解ください。