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ライティング・記事作成

自己紹介

採用マーケティング、企画設計、共感を起点にした発信・場づくりのご支援を得意としています。「求人は出しているのに、応募が来ない」「社風や価値観をどう伝えたらいいのかわからない」「原稿や発信がテンプレになってしまい、らしさがない気がする」等、まずはお気軽に右上の【相談する】ボタンよりご連絡ください。

▼略歴
・放課後デイサービス指導員、SES事業会社の総務を経て20代後半でフリーランスに転向。
・求人広告に特化したコピーライター、Webディレクターとして活動
・Pococha、TikTokにて365日休まず配信活動を行う
・哲学対話・セミナーのファシリテーターとして10〜400名規模のイベントを進行
・「新しい働き方LAB」所長として、全国規模のコミュニティ運営を牽引。オンライン・オフライン問わずイベント企画（要件定義・設計・運営・ディレクションまで担当）を多数手がける

▼実績例
・採用ブランディング支援（上場企業、地方自治体、教育機関など）
・ライブ配信／オンラインイベントの企画・設計・ファシリテーション（10名〜400名規模）
・大手PCメーカーのコミュニティマーケ施策にて、イベント設計チームを統括
・地方自治体のプレスリリース作成

▼担当企業・団体例
・地域密着の中小企業
・ベンチャー／スタートアップ
・地方自治体
・上場企業
・グローバル企業

▼担当分野・領域
・採用マーケティング・採用ブランディング
・イベント企画・進行・ファシリテーション
・コンセプト設計／コピーライティング
・SNS発信設計／動画企画構成
・コミュニティ設計／共創プロジェクトの巻き込み支援

▼活動実績
■新しい働き方LAB 所長（ランサーズ公式コミュニティ）
関係人口3万3000名超の国内最大級コミュニティ「新しい働き方LAB」にて所長を務めています。企画設計、イベントの企画運営、Slackでの導線設計など、自発的に関わりたくなる空気づくりと、共創の仕掛け設計を実践中。

▼スタンス・できること
・感覚と直感で空気をつかみ、マーケ視点で届く構造に落とし込む
・共感と問いを起点に、自分ごととして動きたくなる言葉をつくる
・圧や正解を押しつけないファシリテーション・巻き込み設計