はじめまして。kazuyuki1と申します。 この度のポスターデザインにご提案させていただきます。 基本的には目に止まるようなインパクトと緊迫感を出すために 注意喚起の色である黄色と黒をベースに使用し、見てすぐイメージが伝わるようにしました。 また、ポスターを見ることによって、パワハラの意識のない人に、 自分の行いがパワハラかもしれないと考えてもらうため、 見出しのような「具体例」と簡単な説明を入れました。 また、パワハラと意識がありながらしている人にも考えさせるため 絶対にダメであることを再認識させるとともに会社がそれを許さない姿勢であることを 強気なキャッチで表現しました。 下の警告は、ただダメだというだけでなく、考え方の指針を表したつもりです。 一番下の「パワハラ防止プロジェクト執行部」という部分はダミーです。 もし相談窓口や担当者や内線などの情報を入れる場合は上を詰めて、下に入れるつもりです。 会社に張っているポスターをじっくり読む人が少ないとも考え、 大きな文字で遠くからも読めるくらいの大きさにしています。 もし、修正などいただけましたら、ぜひ対応させていただきます。 ご検討のほど、よろしくお願いいたします。
メンバーからのコメント
はじめまして。kazuyuki1と申します。
この度のポスターデザインにご提案させていただきます。
基本的には目に止まるようなインパクトと緊迫感を出すために
注意喚起の色である黄色と黒をベースに使用し、見てすぐイメージが伝わるようにしました。
また、ポスターを見ることによって、パワハラの意識のない人に、
自分の行いがパワハラかもしれないと考えてもらうため、
見出しのような「具体例」と簡単な説明を入れました。
また、パワハラと意識がありながらしている人にも考えさせるため
絶対にダメであることを再認識させるとともに会社がそれを許さない姿勢であることを
強気なキャッチで表現しました。
下の警告は、ただダメだというだけでなく、考え方の指針を表したつもりです。
一番下の「パワハラ防止プロジェクト執行部」という部分はダミーです。
もし相談窓口や担当者や内線などの情報を入れる場合は上を詰めて、下に入れるつもりです。
会社に張っているポスターをじっくり読む人が少ないとも考え、
大きな文字で遠くからも読めるくらいの大きさにしています。
もし、修正などいただけましたら、ぜひ対応させていただきます。
ご検討のほど、よろしくお願いいたします。