こちらは5点目になります。
⑤ 共感・悩み喚起型(イラスト/ピンク基調)
◆ターゲット:
・転職に迷いがあり、まだ行動に踏み切れていない層
・感情ベースで共感を重視するユーザー
◆訴求ポイント:
「その働き方、あなたに合っていますか?」と問いかけ、
悩みを言語化することで比較行動への導線を作っています。
CTAの工夫:
「比較してみる」
→ 思考フェーズから行動フェーズへの自然な移行を意識。
ご検討のほど、お願いいたします。
こちらは4点目となります。
④ ランキング・比較重視型(実写/インパクトバナー)
◆ターゲット:
・情報収集をしっかり行いたい慎重派
・複数サイトを横並びで判断したい層
◆訴求ポイント:
「ランキングTOP10」という分かりやすい切り口で、
比較行動そのものに価値があることを訴求しています。
◆CTAの工夫:
「ランキングを見てみる」
→ “調べるだけ”の軽いアクションを想定。
ご検討のほど、お願いいたします。
こちらは3点目となります。
③ 初めての転職向け・サポート訴求型(実写/グリーン基調)
◆ターゲット:
・初めて転職する20〜30代看護師
・サポート体制を重視する層
◆訴求ポイント:
「非公開求人」「専門担当者のサポート」など、
比較サイトならではのメリットを箇条書きで整理しました。
◆CTAの工夫:
「安心できる転職サイトを見てみる」
→ 不安解消を主軸にした、やや長めで丁寧な表現です。
ご検討のほど、お願いいたします。
こちらは2点目となります。
② ワークライフバランス訴求型(イラスト/やさしいトーン)
◆ターゲット:
・家庭やプライベートとの両立に悩む看護師
・夜勤・人間関係・働き方に不安を感じている層
◆訴求ポイント:
「無理しない働き方」という言葉で、
比較サイト=押し付けられない、という安心感を演出しました。
優しいタッチのイラストと配色で、柔らかさを強調しています。
◆CTAの工夫:
「やさしく比較」
→ 強い勧誘感を出さず、心理的負担を軽減しています。
ご検討のほど、お願いいたします。
お世話になります。
Webデザイナーのnaolinlinと申します。
貴社コンペ案件にあたり、コンセプトや訴求軸の異なるデザインを6点提案させていただきます。
6点それぞれで、
・写真/イラストのトーン違い
・キャッチコピーの切り口
・比較訴求の強弱
・CTA文言のニュアンス
を変えており、A/Bテストや媒体別展開にも使いやすい構成になっています。
■ 経験・対応について
・今回のような医療従事者向け案件を含め、アパレル、自治体、観光業、教育業、店舗など、幅広い業種のMeta広告(主にInstagram)向けバナー制作経験が多数ございます。
・動画広告の実務経験はありませんが、CapCutを使用した動画制作の経験はございます。
■ 納品・継続対応
・ご採用いただけましたら、それぞれに他の2サイズのものもお作りいたします。
・修正や改善のご相談にも柔軟に対応いたします。
・継続的なご依頼にも対応可能です。
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まずこちらは1点目です。
① 王道・安心訴求型(実写/ブルー基調)
◆ターゲット:
・転職を考え始めたばかりの20〜40代看護師
・比較サイト利用が初めての方
◆訴求ポイント:
「あなたにぴったりの職場が見つかる」という安心感を最優先に、
実写×清潔感のある配色で信頼性を強調しました。
◆CTAの工夫:
「今すぐ比較する」
→ 行動ハードルを下げ、即時アクションを促す表現にしています。
ご検討のほど、よろしくお願いいたします。
メンバーからのコメント
こちらは6点目になります。
⑥ 機能訴求・比較理解型(表モチーフ/整理型)
◆ターゲット:
・条件検索・比較軸を重視する合理派
・年代・働き方などで絞り込みたい層
◆訴求ポイント:
年代・働き方などの「比較軸」をあえて“飾り的に”配置し、
直感的に「比較できるサイト」であることを伝えています。
◆CTAの工夫:
「あなただけのサイトをチェック」
→ パーソナライズ感を強調。
もし採用いただけましたら、他の2サイズもお作りいたします。
修正などございましたら対応しますので、お申しつけください。
どうぞよろしくお願いいたします。
naolinlin