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時間単価制 |
1,500円 〜 2,000円 |
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| 稼働時間/週 | 20時間/週 |
| 期間 | 3ヶ月〜6ヶ月 |
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掲載日
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2026年01月13日 |
応募期限 |
2026年01月27日 |
| 応募した人 | 40 人 |
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| 契約した人 | 1 人 |
| 募集人数 | 1 人 |
| 気になる!リスト | 50 人 |
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■概要 IT人材(PM/PMO・SE中心)の採用における、応募者対応・スクリーニング・日程調整をお任せできる在宅アシスタントの募集です。 応募〜面談設定までの初動スピードと丁寧さが重要な業務のため、迅速・正確・候補者ファーストで対応できる方を歓迎します。 ■お願いしたい業務(主な内容) 1. 応募/返信の確認(毎日) * Green / Paiza / ビズリーチ / LinkedIn / リクナビ(企業側)を確認し、新着応募・返信を把握 2. 応募者管理シートへの記載・更新 * 応募経路、職種、ステータス、対応履歴などを管理(漏れ防止のため原則全件記録) 3. レジュメの一次スクリーニング * 既定の要件(資料あり)に沿って一次判断 * 迷う場合は、社内担当にエスカレーション 4. 候補者への連絡(媒体別の運用に沿って対応) * お見送り連絡 * カジュアル面談(または一次面接)の案内送付 * 日程調整リンクの送付、必要情報(URL等)の送付漏れ防止 5. 日程確定・カレンダー登録サポート(媒体により対応方法が異なります) * 候補者提示日程の確認、担当者カレンダーの空き確認、枠確保 * Web面談URL(Google Meet等)の案内(カレンダーからリンク転記など) 6. LinkedInのスカウト送信 * 既存の検索セグメントから候補者を選定→パイプライン保存→個別メッセージ送信 * 月最大150通目安(配分は調整) ■品質要件(大事にしていること) * 原則24時間以内の一次返信(速さが面談参加率に直結) * ダブルブッキング/URL送付漏れなどのミスゼロ志向 * テンプレでも「温度感」が伝わる一文を添えるなど、候補者体験を重視 ■稼働イメージ * 目安:週10〜15時間(平日中心) * 1日あたり:30分〜2時間程度(応募状況により増減) * 推奨:平日 午前・午後など1日2回程度の確認(即レス体制のため) * 土日祝:応相談(可能な範囲での確認ができる方は歓迎) ■報酬(時間単価) * 時給1,800~2,500円(経験・稼働安定度により決定) ■必須スキル/人物像 * 採用/日程調整/営業事務などで、社外向けの丁寧な文章対応ができる方 * 複数媒体でも混乱しないタスク管理力/正確性 * Googleスプレッドシート/カレンダー等の基本操作 ■歓迎スキル * Green / ビズリーチ / Paiza / LinkedIn / リクナビHR Tech いずれかの運用経験 * IT職種(PM/PMO/SE)の用語理解 * 採用アシスタント/人事/RA/CA経験 ■連絡手段・進め方 * チャット(Slack)+スプレッドシートで運用 * マニュアル・動画あり、初回はオンラインで30〜60分程度の説明 ■応募時に教えてください 1. 採用/日程調整に関するご経験(媒体名があると嬉しいです) 2. 平日稼働可能な時間帯(例:平日9-12時/18-21時など) 3. 週あたりの稼働可能時間 |
| この仕事の特徴 |
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| クラウドワーカー | 応募日時 |
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2026/01/27 23:50 |
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2026/01/27 15:33 |
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2026/01/27 11:11 |
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2026/01/26 09:59 |
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2026/01/26 01:13 |
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2026/01/25 14:30 |
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2026/01/24 03:40 |
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2026/01/22 12:00 |
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2026/01/22 07:30 |
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2026/01/22 04:24 |
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2026/01/21 19:31 |
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2026/01/21 00:31 |
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2026/01/20 23:43 |
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2026/01/20 15:41 |
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2026/01/20 10:30 |
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2026/01/20 10:02 |
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2026/01/19 17:34 |
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2026/01/19 16:21 |
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2026/01/19 14:39 |
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2026/01/19 12:30 |