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コンペ
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75,600円
※採用確約あり
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掲載日
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2014年08月08日 |
応募期限
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2014年08月17日 |
応募期限まで
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募集終了 |
希望イメージ |
単色
カラフル
シンプル
複雑
気軽
厳粛
リーズナブル
高級
伝統的
先進的
女性的
男性的
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希望する色 | 特になし・その他 |
提案した人 | 4 人 |
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気になる!リスト | 54 人 |
皆様の技術とセンス・アイデアをいただく、他の案内チラシに埋もれない目を引く資料の作成をお願いします! 目的:新サービスリリースに向けた商品導入のニーズ喚起資料の作成 概要: (1) 商品概要:新商品の概要は以下の通りです。 ■商品概要: 介護施設と介護利用者間に毎月発生する利用料について、利用者が万が一滞納した場合の施設側の焦げ付きリスクを回避するための保証商品となります。具体的には、利用者が入居・入所(または、サービス利用開始)の際に設定する連帯保証人を「保証会社」に設定させることで、万が一滞納した場合の利用料を保証会社が利用者本人に代わって代位弁済するものです。 *利用者は、連帯保証人を保証会社に設定する対価として「保証料」をあらかじめ支払います。 *わかりやすく説明すれば、既に制度として確立している「家賃保証」や「住宅ローン借入の際、銀行が設定する保証制度(対価として相当額の保証料が諸費用としてかかるもの)」と仕組みは同様のものであり、対象債権が「利用者=施設間」のサービス利用料になるものです。 (2)作成いただきたい資料 <仕様> ■仕様①:下記商品のセールスポイントをイラスト・漫画形式でA42枚~4枚程度(A3両面でも可でも結構です)で作成いただきたいと考えております。 ■仕様②:介護施設の抱えている問題を漫画形式で作成いただけるとBESTです(目を引き、わかりやすい内容であれば、漫画にはこだわりません)。 <商品のセールスポイント> ■施設側の経済リスクの保全 「万一、滞納が発生した場合も弊社がサービス利用者様に代わりに保証会社が弁済(保証)致しますので、安全・安心です。」 ⇒現在滞納が多く困っている施設の他、介護保険の改悪により利用者負担が将来的に増加し、焦げ付きが多くなると予測しております(現に2015年8月からは一定年収以上の利用者については、「かかった費用の2割を自己負担(厚生労働省方針)」となる見込です)。将来的な焦げ付きリスクを回避するためにも施設として導入すべきとアピールしたいと考えております。 ■業務削減 滞納発生時の面倒な督促・回収業務から解放され、郵券代・電話代・人件費・労働時間を削減することが出来ます。 ⇒現状介護スタッフや事務員が家族への督促業務を行っており、肉体的にも精神的にも大きな負担となっております。特に、介護聖職者が介護サービスを提供する一方、代金の督促も行っている現状自体美しい姿ではなく、これら介護聖職者からお金にまつわる業務をなくすことで介護サービスに専念してほしいという点もアピールしたく考えております。 ■人員の定着 「職員様から滞納に関する業務(督促・回収)を取り除くことにより、働きやすい労働環境を創造し、前向きな仕事に注力して頂くことが出来ます。」 ⇒介護業界はスタッフの離職率が高く、これらお金に関わる業務を削減することで、職の定着化にもつながるとの観点もアピールポイントの一つかと考えております。 ■風評・法的リスクの回避 「督促・回収行為により、サービス利用者様に精神的な苦痛等を与えた場合の、事業者様の風評・使用者責任等を回避する事が出来ます。」 ⇒介護スタッフの方が督促・回収行為を行う場合、十分な法的知識を持った対応ができず、結果違法な回収行為とみなされるリスクがあります。そのため、十分な法律知識を有した保証会社へ督促行為をアウトソーシングすることで、これらのリスクが回避できる点もアピールポイントの一つです。 <チラシのイメージ・流れ・ストーリー> セクション(1)介護施設の皆様!!!こんな問題に悩んでいませんか? のような切出 セクション(2)実際の悩み・問題を漫画・イラストで分かりやすくニーズ喚起したく考えております。 *実際の悩みイメージは、下記でなくても結構です。但し、上記4つのセールスポイントに関する悩みイラストから最低1つずつ(計4つ)は作成お願いします。 漫画1-1 利用者の滞納が多く非常に困っている様子(施設スタッフ)・・・吹出&イラスト 漫画1-2 将来的な介護利用料引上げのニュースを見た介護スタッフががっかりしている様子(どんどん滞納が増えて、経営が厳しくなる なぁ・・・)・・・吹出&イラスト 漫画2-1 利用者が滞納し、介護スタッフや事務員が督促をせざる負えなくなり、家族に訪問&電話をしようとするが、嫌で躊躇する姿(困っ ている)・・・吹出&イラスト 漫画2-2 介護スタッフが利用者本人にお金の話を切り出すが躊躇・・・吹出&イラスト 漫画3-1 介護スタッフが回収も含めたくさんの業務を押し付けられ、ノイローゼ気味になっている様子・・・吹出&イラスト 漫画3-2 介護の仕事が嫌になり、退職する姿・・・吹出&イラスト 漫画4 介護スタッフが法律を知らずに厳しい口調で督促している様子・・・吹出&イラスト セクション(3)これら多くの悩みを解決できる仕組みがあります!!!それが・・・新商品○○○○となります。 のイメージ セクション(4)上記セールスポイント4つを目立つように記載お願いします。 セクション(5)セールスポイントの次に商品概要・イメージ図を入れる予定にしておりますので、A4半分くらいのスペースは残していただけ ると助かります。 セクション(6)最後に販売者の会社名・所在地・連絡先を入れますので、簡単な枠スペースも残していただけますようお願いします。 ▽重視する点・評価/採用基準 ・漫画形式など馴染みやすい(目を引く)資料を作成お願いします。 ・一般の方が見てもわかりやすい!なるほど!とうなずく資料を希望致します!!! ・最終的には加工できるパワーポイント形式で作成いただけると助かります。 ▽注意点・禁止事項 ※他で登録されている名前や商標の転用など、他社の知的財産権を侵すこと ※他のクライアントへ既に提案した内容の転用など たくさんの皆様からのご提案、お待ちしております! |
採用の理由
当方のオーダーに対してイメージが最も近かったのが、採用の最大の理由です。
また、採用後の作業範囲についても、当方のわががまに快く了承いただいたのも理由の一つです。
応募者全員へのお礼・コメント
今般は、細かいオーダーにもかかわらず資料の作成、本当に有難うございました。