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人事系プロダクトのフロントエンド新規開発

Webプログラミングの仕事の依頼

仕事の概要

掲載日 2018年05月14日
応募期限 2018年05月27日
仕事の種類 システム開発 » Web開発・システム設計 » Webプログラミング
支払い方式 時間単価制 時間単価 3,000円 〜 4,000円
稼働時間/週 40時間/週 期間 3ヶ月〜6ヶ月
求めるスキル

仕事の詳細

人事向け、組織マネジメントのための全く新しいWebプロダクトを開発したい(このプロダクトをもって起業)と考えており、手伝ってくださるフロントエンドエンジニアの方を募集させていただきます。

お仕事の詳細:
▽担当範囲
担当していただく主な範囲としては、プロダクトオーナー、デザイナーからの仕様・デザインモックを元にして、バックエンドへの繋ぎ込みを実装するところまでのフロントエンド全般となります。またフロントエンドの環境等についてもほぼ白紙となるため、フレームワークの選定等からお任せしたいと考えています。

具体的には、
- 仕様の検討・策定サポート
- フロントエンドのフレームワーク選定等の環境構築・設計
- 画面のHTML化
- JavaScript等を用いたインタラクションの実装
- バックエンドとの通信の実装
などを想定しています。

▽作業場所
問いません。フルリモートとなります。
通常のコミュニケーションはSlackで行います。
初回(および重要な変更等の相談をする場合にも)には、ミーティングを行います。

▽使用するプログラミング言語/ツール/特殊技術(テクノロジー)
- HTML / CSSの技術(ウェブページのコーディング技術)
- JavaScriptなどのフロントエンド開発の技術

▽重要視する点
- 少人数での開発となるため、担当範囲に一から責任を持って取り組んでいただけること

▽チーム構成
既存メンバーは下記となっております。フロントエンドの視点で仕様検討・実作業を行っていただける方を求めています。
プロダクトオーナー:1名
デザイナー:1名
バックエンドエンジニア:1名
インフラエンジニア:1名

▽プロジェクトのフェーズ
仕様検討が進行中の段階となります。
ご参画いただいたら、まずは検討済みの仕様のキャッチアップをしていただきつつ、残りの部分についての仕様検討に加わっていただければと思います。また検討済みの仕様についてもフロントエンドの視点から変更提案などを行っていただければ助かります。

▽注意点・禁止事項
※他で登録されているデザインや商標の転用など、他社の知的財産権を侵すこと
※他のクライアントへ既に提案した内容の転用など

ご応募の際は、以下の質問に回答してください。

Q、フロントエンドエンジニアの実務経験は何年くらいですか?
Q、フロントエンドのフレームワークの実務経験はありますか? 主なフレームワーク名と経験期間を教えてください。

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