はじめまして。 yk5301と申します。 ご提案が締め切りギリギリとなり申し訳ありません。 以前より興味があり制作を進めさせて頂いていましたので、ご提案させて頂きます。 現行のLP、また御社のHPを拝見させて頂き、統一された高級感・重厚感でしたので、 「デザインをゼロから再検討」とありましたが、 高級感や重厚感を残しながら、白をベースとして信頼感もさらに出るようなものを心がけて制作しました。 ポイントポイントで、ゴールド、青、赤色を入れています。 リニューアルということなので、テキストなども変更を加えています。 構成も一部変更し、まず、「i-commonの5つの特徴」と題して御社の強みを記載しました。 これで興味をひきつけて、次に人材育成の失敗談を入れて共感を得られるようなものを考えました。 分かりやすく読みやすいものになればと思い、構成等変更をしております。 「ご紹介できる登録顧問例」は現在まだ入れていませんが、最下部に挿入予定です。 写真は仮で配置しております。 方向性がよければ、細部までの作りこみのご指示を頂ければと思います。 どうぞご検討のほど宜しくお願い致します。
メンバーからのコメント
はじめまして。
yk5301と申します。
ご提案が締め切りギリギリとなり申し訳ありません。
以前より興味があり制作を進めさせて頂いていましたので、ご提案させて頂きます。
現行のLP、また御社のHPを拝見させて頂き、統一された高級感・重厚感でしたので、
「デザインをゼロから再検討」とありましたが、
高級感や重厚感を残しながら、白をベースとして信頼感もさらに出るようなものを心がけて制作しました。
ポイントポイントで、ゴールド、青、赤色を入れています。
リニューアルということなので、テキストなども変更を加えています。
構成も一部変更し、まず、「i-commonの5つの特徴」と題して御社の強みを記載しました。
これで興味をひきつけて、次に人材育成の失敗談を入れて共感を得られるようなものを考えました。
分かりやすく読みやすいものになればと思い、構成等変更をしております。
「ご紹介できる登録顧問例」は現在まだ入れていませんが、最下部に挿入予定です。
写真は仮で配置しております。
方向性がよければ、細部までの作りこみのご指示を頂ければと思います。
どうぞご検討のほど宜しくお願い致します。