採用されたユーザー	採用された提案内容
KANAL	①FirstOne ②SelfOne ③WithOne ④KeepOne
（退会済み）	下記に提案させていただきます。

採用されたユーザー

採用された提案内容

（退会済み）

下記に提案させていただきます。

No.	提案内容	ユーザー	提案日時
366	①SWITCH NEO、　②DRIVE NEO、　③DRIVE ONE、　④SWITCH ONE ①②は若手・中堅の向上、　③④は若手・中堅と上司の一体化・・・の意味になります。	tokiwaima2015	2018年08月22日 00:14
365	①SWITCH NEXT、　②DRIVE NEXT、　③DRIVE ONE、　④SWITCH ONE ①②は若手・中堅の向上、　③④は若手・中堅と上司の一体化・・・の意味になります。	tokiwaima2015	2018年08月22日 00:13
364	1.beggining 2.plus ultra 3.storm 4. harmonia 1英語で始まりの意 2ラテン語でスペイン国家のモットー　さらに前へ　前進するという意味 3ストーム”嵐”がすぎたあとチームのさらなる結束を生む 4調和、平和の意	nevershow	2018年08月22日 00:04
363	ギルド・ワーカー／パーティ・メーカー／ジョブ・トレーナー／フィールド・マネージャー 4つの研修プログラムを、RPGに例えました。 ①ギルド・ワーカー同じ目的を持つ仲間の中で働く・あのひとのようになりたい、などの動機付けから主体的考動へ ②パーティ・メーカー仕...	crispy	2018年08月22日 00:00
362	①SWITCH PLUS、　②DRIVE PLUS、　③DRIVE ARC、　④SWITCH ARC ①②は若手・中堅の向上、　③④は若手・中堅と上司のARC＝アーク、架け橋・・・の意味になります。	tokiwaima2015	2018年08月21日 23:59
361	①SWITCH PLUS、　②DRIVE PLUS、　③DRIVE ARC、　④SWITCHARC ①②は若手・中堅の向上、　③④は若手・中堅と上司のARC＝アーク、架け橋・・・の意味になります。	tokiwaima2015	2018年08月21日 23:58
360	1、ST＆ART　2、REV＆ACT　3、FFFF　4、LIVOL 1はスタートと感性を磨くイメージから、2は改革と行動（引っ張る）イメージから、 3はフェイストゥーフェイスとファイナルフィニッシュから、4はライフとヴォリュームから、それぞれ考えました。よ...	Elsolno	2018年08月21日 23:58
359	1起意識／2承意識／3転意識／4結意識意識を変えることがキーワードと考え、それぞれのステージに「起承転結」を当てはめました。	melonmelon	2018年08月21日 23:58
357	PRUF(プルフ) ①Perceive：気づく、理解する ②Reflect：(鏡のように反射して)映し出す、熟考する ③Unite：親密になる、結束する ④Fix：しっかりと固定する、定着させる ...	dik	2018年08月21日 23:49
356	1「situation」 2「reflection」 3「jam session」 4「attraction」【1】は自身の置かれた状況（situation）を認識するという意味です。【2】は鏡像認識を通して反省し思考する（reflection）という意味です。【3】はエリントンとコルトレーンの...	コバヤシworks	2018年08月21日 23:39
355	メッセージ欄にてご提案させていただきます ①Climbing Carp（クライミング・カープ）：滝登りをする鯉で活気あふれる新入社員のイメージを表現しました。 ②Rising Dragon（ライジング・ドラゴン）：①の鯉が龍へと成長し...	Never_GiveUp	2018年08月21日 22:59
354	4つのCO　program．1,Connect コネクト、２，Cooperate コーポレート、３ Coaching コーチング、4、Council、カウンセル 4つのCOで社員の育成をお手伝いします． 1,Connect コネクト、通じ合う：新入社員が会社に馴染み戦力化をサポート２，Cooperate コーポレート、協力；社員が協力しあうことで、...	kym2com	2018年08月21日 22:53
353	以下にご提案いたします。 OPTImise（最適化する）とRAISE（育成する、上昇させる、高める）を組み合わせて「optiraise（オプティレイズ）」をシリーズのキーワードとしました。研修を通じて、①組織人としての自...	hatatoshi	2018年08月21日 22:33
352	1:Task(職務)2:Commit(責任)3:Mentor(導き)4:Capacity(能力環境) 新入社員向け：Task(タスク)=自分が行うべき仕事や果たすべき作業などのベーシックを身に着ける。若手、中堅向け：Commit(コミット)=責任を伴う約束、目標、目的に対して積極的に関わ...	Ribery97	2018年08月21日 22:25
351	1.N1 2.S1 3.S2 4.S3 Nはnew　新しいこと Sはstep　一歩ずつを表しました。シンプルで覚えやすことも意識しました。	avene1	2018年08月21日 21:54
350	①ITNTNAL（アイ・ティ・エヌ・ティ・エヌ・エイ・エル）セミナー②ITNTNALセカンド③ITNTNALフォーカス④ITNTNALセレクト /　国際的に！ internationalの言葉から、国際的に通じる様に、たくさんの中から焦点を合わせ選びトップの近くを狙える様に。と考えてみました。	AmiRin	2018年08月21日 21:52
349	1　ニュ－ワン　　　２　グッドライン　　　　３リアル 1on1　　　　　４　ドリ－ムステップ　　　　　 1　ニュ－ワン　　　２　グッドライン　　　　３リアル 1on1　　　　　４　ドリ－ムステップ　　　　　以下の内容を配慮しました。 ■ネーミングの概要【サービス名や商品名の場合】 ...	トルコ石	2018年08月21日 21:43
348	下記に記載してますフレッシュスタートアッププログラムアドバンスプロアッププログラムインタビューマスタープログラムクルーfixプログラム	まいこ。	2018年08月21日 21:05
347	1:Start up 2:Grow up 3:Each other 4:One another １は始動、はじめるという意味からネーミングしました。２は成長する、ステップアップという意味からネーミングしました。３は上司と部下が「お互いに」考えをやり取りする面談をイメージしました。 ...	nonomeiko	2018年08月21日 20:55
346	ハイパーヒラメキました提案させて頂きます１．ハイパーシンジン２．ハイパーワカテ３．ハイパーメンダン４．ハイパーテイチャク簡単、覚えやすい、敷居が低くなるネーミングを考えました	（退会済み）	2018年08月21日 20:46
345	以下提案いたします。 ①active（主体的な）②bright（聡明な） ③inspiring（人を鼓舞する）④attractive（人を引き付ける）よろしくお願い致します。	hoboasa	2018年08月21日 20:25
344	1.黎明期（Dawn）、2.成長期（Growth）、3.成熟期（Maturity）、4.衰退期（Decline） > 1 新入社員向けプログラム名称：黎明期（Dawn）よみ：れいめいき（どーん）由来：始まりの時期（黎明期、萌芽期）にある新入社員が仕事の楽しさを体感し、自らが主体的に行動することの...	...........	2018年08月21日 20:00
343	スペード　ダイヤ　ハート　クラブ先に提案させていただきましたaki.o6062と申します。この度もう一つ思い浮かびましたので提案させていただきます。スペード新入社員用プログラムです。「剣」という意味があり、...	akio6062	2018年08月21日 19:58
342	①スプロウト②ブレイクザシェル③メイクアソサイエティ④ファミリーツリー意味　①芽吹く。　与えた栄養、研修の成果に反応し大きな一歩を踏み出すプログラムす（英語・sprout）　　　②殻を破る。新人時代の初々しさを卒業し、会社の期待に応える力を身につける為に殻を破...	degiharingo	2018年08月21日 19:31
341	１.walk 2.goup 3.link 4.save 1は歩くことからはじまるスタート。 2はより高い目標という意味を込めて。 3は繋がるという意味を込めて。 4は救う、会社を救う、守る意味合いを込めてみました。	asser	2018年08月21日 19:00
340	①②；『ビジネス·コア·マインド』『ゴール·アップ·マインド』／③④；『ミーティング·ストラテジ』『ノー·リーブ·ストラテジ』『新人＝心、上司＝戦略』をベースとしたネーミングです。新人と若手には、『情熱、心』が大切なので“マインド”。上司や社長には、『戦略、計画』が重要なので“ストラ...	オフィス和士心	2018年08月21日 18:58
339	①価値を見出す人へ　②価値をもたらす人へ　③十人十色の色を見る　④企業は人なり ④については有名な松下幸之助さんの言葉を借りました。	ucd_0428	2018年08月21日 18:14
338	①自立 - For Me　②自発 - For All　③相対 - For Us　④結束 - For Co. それぞれのプログラムの方法、目的をまとめたつもりです。	ucd_0428	2018年08月21日 18:13
337	『“BACE ”〜仕事意義発掘〜』『“ NEXT ”〜目標思考構築〜』『“ MEET ”〜面談技術向上〜』『“ KEEP ”〜社員定着戦略〜』『シンプル、分かりやすい、スマート』なプログラム名を提案します。メインを英語4文字、サブを漢字6文字で統一しました。印象的でデザイン性も優れたネーミングになり...	オフィス和士心	2018年08月21日 18:02
336	①マッキンビート②マッキンギアシフト③マッキンスピリット④マッキンビーキュー ①マッキンビート②マッキンギアシフト③マッキンスピリット④マッキンビーキュー「mackin（マッキン）ズボンの裾 (すそ) の折り返しのこと」でビジネスを表現し、各プログラムの内容を...	かよ☆	2018年08月21日 17:30
335	１（芽の子）２（苗の子）３（花とつぼみ）４（満開）植物の成長に例えました。	shinyacw	2018年08月21日 17:22
334	①seedマネージメント ② seedlingマネージメント ③link ④linker はじめまして。吉澤と申します。 ①②は種（seed）と苗（seedling）で、③④は繋がり（link）と繋げる者（linker）として、それぞれシリーズ感を込めたプログラム名にしまし...	（退会済み）	2018年08月21日 17:07
333	『Bace』『Next』『Meet』『Keep』『シンプル、分かりやすい、スマート』なプログラム名を提案します。英語4文字で統一した印象的でデザイン性も優れたネーミングになります。 HPやパンフレット等に記載する...	オフィス和士心	2018年08月21日 17:01
332	1~4まで（１）ｔ	tellmes	2018年08月21日 16:51
331	1：The beginning　２：The way　３：Rise of 1on1　４：Rise of staff こんにちわ、POM!と申します。ネーミングの採用実績は女性向け情報サービスや英会話プログラムなどです。４つの研修プログラムの１＆２、３＆４には同じシリーズであることを印象づけるために各々最初...	POM！	2018年08月21日 16:36
330	1と2のシリーズ名disciplina ①advena②summam3と4のシリーズ名manager③utunusunus④ne otiosusu 階層別プログラム名をdisciplina(ラテン語）研修の意味です。　新人研修　adnena(ラテン語）若手・中堅summam(ラテン語）管理者研修プログラム名をmanager(ラテ...	natumizuki	2018年08月21日 16:36
329	離陸（新入社員向けプログラム）／飛翔（若手・中堅向けプログラム）／応答（1on1習得プログラム）／巡航（社員定着プログラム）ご検討、よろしくお願いいたします。	ryokuen	2018年08月21日 16:35
328	①"守"・自分のための仕事　②"破離"・さらにその先へ　③社員面談・相対（あいたい）の技　④社員定着・組織を育てる文字数の問題がありますが、下位の記載も響きがよいかと思います。 ①守破離の"守"・自分のための仕事 ②守破離の"破離"・さらにその先へ ③社員面談・相対（あいたい）の技 ④社員定着・...	ucd_0428	2018年08月21日 16:33
327	ポーン　ナイト　ビショップ　ルーク aki.o6062と申します。恥ずかしながら提案させていただきます。上記はそれぞれチェスの駒の名前です。ポーン「兵士」という意味で、新入社員用プログラムの名前です。新...	akio6062	2018年08月21日 16:16
326	ピタゴラス/アリストテレス/プラトン/ソクラテス【ピタゴラス/ソクラテス /プラトン/アリストテレス】古代ギリシャの哲学者を4人連ねました。 ①ピタゴラスはソクラテス登場前の初期ギリシャの哲学の偉人で哲学の始まりというところから新人向け...	ヒデバン	2018年08月21日 16:00
325	①Membership　②Ownership　③Relationship　④Fellowship ①新入社員研修が「Membership＝組織の一員であること」を認識する研修で、②若手・中堅社員研修が「Ownership＝当事者意識」を認識する研修で、③管理職の1on1習得研修が部下との「R...	aqua31	2018年08月21日 15:55
324	①クローバー②チェリー③オリーブ④オーキッド ①のクローバーは若々しく。②チェリーは春を告げる桜。 ③オリーブは知恵の花。④は花の王者の風格。それぞれが、企業の花と咲いて欲しいとの願いを込めたネーミングです。	Copy001	2018年08月21日 14:30
323	1. Silver 2. Gold 3. Platinum 4. Diamond お世話になります。キャリアを増す毎に、輝きが変化するイメージでネーミングを考えてみました。ご検討頂けましたら幸いです。何卒宜しくお願い致します。	freewheel	2018年08月21日 14:10
322	ももそんご検討のほど、よろしくお願いいたします。	severus	2018年08月21日 14:06
321	①FirstOne ②SelfOne ③WithOne ④KeepOne 採用！ ①FirstOne 新入社員が学ぶ最初の一歩 ②SelfOne 　一人前になるためのセルフマネジメント ③WithOne 　上司と一つになるための習得プログラム ④...	KANAL	2018年08月21日 13:52
320	①ＦＴ１②ＦＴ２③ｂｏｎｄ④ｂｕｄｄｙ ①ガソリン満タンという意味を込めて、full　tank．［ＦＴａ］と言ってもよいかもしれません。　新人にまず、燃料を満タンにしてもらいます。 ②そして中堅には、エンジン全開で動いてもらう、...	hujizuru	2018年08月21日 12:56
319	下記に提案させていただきます② 1 新入社員向けプログラム【Startas（スタータス）】「Start（スタート）」と「＋（足す）」を合わせて名付けました。新入社員向けということで新たなスタートに向けて自分なりの武...	miyajun1130	2018年08月21日 12:18
318	① Hire yourself ② Re: Hire yourself ③ Know their colors ④ Know our colors はじめまして。先程は誤って途中で送信してしまい申し訳ありません。下記の通り内容をご説明いたします。 1 新入社員向けプログラム Hire yourself 自分が人事担当者...	（退会済み）	2018年08月21日 12:14
316	1.Cumulus ( キュムラス) 2. Altocumlus（アルトキュムラス　） 3.Cirrus（シーラス）4.firmament（ファーマメント）プログラムを雲にたとえました。雲の下層・中層・上層を各プログラムにつけ、いつもそこにあってどこまでも広がる大空を4つ目の定着につけました。雲のように自由な発想で、それぞれの高さで視野を持...	sanako619	2018年08月21日 11:33
315	1.White　2.Blue　3.Green　4.orange ご提案いたします。シンプルに色に例えました。白=純白、何色にも染まっていない。青=成長、晴れた空。緑=自然、潤い。オレンジ=暖かい、活力。	makimax50	2018年08月21日 11:33
314	①SHINSEN-GUNI②珠咲く隊③殿中でござる！④忠臣クラス歴史物です。 ①新撰組に新鮮→フレッシャーズを掛けました。 ②18~35歳で構成される会津藩の朱雀隊をひねってみました。 ③吉良上野介(上司)と、浅野内匠頭(部下)の様になってはならな...	tkm5555	2018年08月21日 11:17
313	フレッシャス新しいイメージ	akaf1993	2018年08月21日 11:09
312	① Self Drive　② Shift Change　③ Sus-setting　④ Handling Hold ①セルフドライブ：「自分を動かす」 ②シフトチェンジ：「指示待ち」から「仕掛ける」へ　　　　　　　　　　ギアを入れ替える。思考パターン・行動パターンを切り替える。 ③サスセッティ...	（退会済み）	2018年08月21日 11:06
311	①インキュベーション（incubation）　②インクルージョン（inclusion）③コンソリデーション（consolidation）⓸ボケーション（vocation）　 ①インキュベーション（incubation）とは孵化・培養・保育の意味。転じて新入社員の育成を意味しています。 ②インクルージョン（inclusion）組織内の誰にでもビジネスの成功に参画・貢...	hkatsy	2018年08月21日 10:51
309	1,basement 　２、stratum ３,inclusion　　４、fixation　　 basement;基盤、stratum;地層、inclusion;包括、fixation;定着ご検討宜しくお願い致します	待遊記	2018年08月21日 10:32
308	ネーミング ①ルーキー ②アップ ③ビジョン ④ホールド	（退会済み）	2018年08月21日 09:57
307	詳細はメッセージ欄に表記しました ①.absorb 基礎を固め知識・技術を「吸収する」段階で、そのイメージに合うと考えました。 ②.emission 得られた知識・技術を「出して」、仕事を成し遂げることができるようにな...	てぃーる	2018年08月21日 09:57
306	① Self Operae　② Routine Operate　③ Engage Force　④ Jedi Manipulation ① セルフ・オペレート「自分を動かす」 ② ルーティン・オペレート：「思考パターンや行動パターンにメスをいれる」 ③ エンゲージ・フォース：「巻き込む力、夢中にさせる力、流れをつけ...	（退会済み）	2018年08月21日 09:56
305	1,birth(誕生）　2,active(活躍）　3,mellow(円熟)　4,radicate(定着）御社に入ってからの人としての成長を考えてつけました。仕事のみならず人間的にも成長していく様をイメージしています。よろしくお願いいたします。	auk1	2018年08月21日 09:42
304	下記に提案させていただきます 1 新入社員向けプログラム「KOREKARA（コレカラ）」新入社員ということで「これから」が勝負・・・という意味より名付けました。 2 若手・中堅向けプログラム「KOKOKAR...	miyajun1130	2018年08月21日 08:12
303	③ ヴァリューアッププログラム継続して働いていたいと思うように会社の価値を高めるというイメージです。	kubota16	2018年08月21日 08:02
302	1,NONET(九重奏）２、TRIO(三重奏）３、DUO（二重奏）４．SOLO（独奏）宜しくお願い致します。	natumizuki	2018年08月21日 06:55
301	1. Walk 2. Gallop 3. Performance 4. Piaffe 下記の通り、プログラムを馬術に例えました。騎手を上司、馬を若手・中堅に例えられるのではと思い、こちらのテーマを提案しました。 1 新入社員向けプログラム... Walk （ウォーク）　...	akinamorrissy	2018年08月21日 03:04
300	①PAWN　②KNIGHT　③BISHOP　④ROOK -------------------------------------------------------------------------------------------------...	Qzilla	2018年08月21日 02:01
299	①PALLIDO　②SPESSO　③PROFONDO　④GROSSO -------------------------------------------------------------------------------------------------...	Qzilla	2018年08月21日 01:21
298	④ご提案致します。よろしくお願いいたします。 4、社員定着（離職者防止）プログラム RELATION 関係、関わり。会社、職場という環境と社員という人間の関わり、関係を見直し、互いに良い関係を持つことで離職を防げるのでは、と思うので。	（退会済み）	2018年08月21日 01:07
297	③ご提案致します。よろしくお願いいたします。 3、1on1（上司と部下の新たな面談技法）習得プログラム CONNECT 上司と部下、一人一人が繋がり、相互理解を深めてほしいという意を込めて。	（退会済み）	2018年08月21日 01:00
296	②ご提案致します。よろしくお願いいたします。 2、若手・中堅向けプログラム FURTHERMORE 更に、さらなる。新人から若手へ、若手から中堅へ、さらなる発展をしてもらいたいという意を込めて。	（退会済み）	2018年08月21日 00:56
295	①ご提案致します。よろしくお願いいたします。１、新入社員向けプログラム DEVELOPING 発展途上。新入社員はもちろん、それを迎える側も価値観の違う若者を受け入れるための体制づくりとしてまだ「発展途上」だと思うことから。	（退会済み）	2018年08月21日 00:55
294	1トパーズ 2ルビー 3サファイア 4ダイヤ硬度の柔らかい順番。成長してく事で硬くなると言う意味で付けましたよ	cstf	2018年08月21日 00:45
293	1リトル 2シニア 3プロフェッショナル 4メジャー野球に例えて付けてみました。	cstf	2018年08月21日 00:41
292	1.プラント 2.プロウ 3.ブルーム 4.フルブルーム種を蒔いて耕して花を咲かせて満開にさせる。ヨロシクお願いします。	cstf	2018年08月21日 00:33
291	1-4のプログラムネーミング案になります。 1 hatching 2 emergence 3 past 4 future 1と2と関連づけております。 1.和訳は孵化。新入社員という会社に取ってどんな実績を残してくれるか分か...	kumi1989t21	2018年08月21日 00:29
290	①魚心水心プログラム ②魚の目人の目プログラム ③EveryBuddyプログラム ④Yes,sir! プログラム ①面白みというのは発見するものであって、仕事に興味を持たない作業者はいつまでも仕事人にはなれない。作業者のままでは面白みは一生手に入らず、それは本人とって大きな損失である。 ②価値が消えた...	takahashihsa	2018年08月20日 22:24
288	1 seed(種) 2 bud(蕾) 3 blossom(花) 4 berry(果実) 植物でまとめました。 1 新入社員向けプログラム（まだ、種の状態でこれから育てる段階） 2 若手・中堅向けプログラム（もうすぐ、期待できる人材になろうとする蕾の段階） 3 1on1（...	gozasekai	2018年08月20日 21:16
286	下記、ご提案いたします。 1.「COLOR」　主体性の無い(色の無い)新入社員に対し、プログラムを通し、それぞれに「色」を。 2.「SHINE」　当事者意識の無い(輝の無い)中堅社員に対し、プログラムを通し、それぞれに...	shohei_ytr88	2018年08月20日 19:05
285	1 Nova 2 Star 3 Comet 4 Satellite １新星のこと　２それぞれが光を発して輝く星ののような存在であること　３彗星のようにわかりやすい意思表示　４軌道を公転する衛星のこと	Soda!	2018年08月20日 18:52
283	ホームインスタートに立ち、ファースト、セカンド、サードと経験と知識を積み上げて、ホーム（会社）にホームイン（生還）します。	（退会済み）	2018年08月20日 17:36
282	メッセージ欄に記入させていただきます。よろしくお願いします。 1 新入社員向けプログラム SOWING／ソーイング sow=種をまく種をまく＝きっかけをつくる。良く育ってもらうためには、土壌づくりや栄養などの環境づくりが必要...	ultimate1	2018年08月20日 16:38
281	①フライングファクター②ハートビート③リアルフェイス④ドリーミング ①羽ばたけ若者よ！ ②中堅どころのマンネリを打破！ ③本当の顔をみせてくれよ！ ④目の前の幸せが夢の進行形なんだぜ！よろしくお願いします。	ss6ms	2018年08月20日 16:00
280	1 新入社員向けプログラム →New wave 2 若手・中堅向けプログラム →And More 3 1on1（上司と部下の新たな面談技法）習得プログラム →Job Direction 4 社員定着（離職者防止）プログラム →Job Satisfaction 1 新入社員向けプログラム →New wave (わかりやすくシンプルに) 2 若手・中堅向けプログラム →And More (既存社員のスキル向上のため「そしてさらなる高みへ」...	hungrycoyote	2018年08月20日 15:38
279	以下、メッセージ欄にて提案させて頂きます。１．PREBIZ / プレビズ　：　ビジネスへの準備２．PROBIZ / プロビズ　：　ビジネスのプロへ３．FACETO / フェイストゥー　：　顔を合わせる面談技法４．PLACE...	Hareya	2018年08月20日 13:20
278	1Challeng 2Build 3P-up 4P-keep ビジネスなので解りやすいネーミングを考えました。1新人には恐れずに挑戦2中堅にはビジネスを形に組み立てる3ポテンシャルをたかめる4ポテンシャルを持続させ離職を防ぐという意味で提案しました。	gofuku55	2018年08月20日 12:53
277	program D はっきりしている	夏目ちゃん	2018年08月20日 10:52
276	program C おぼえやすい	夏目ちゃん	2018年08月20日 10:52
275	program B わかりやすい	夏目ちゃん	2018年08月20日 10:51
274	program A わかりやすい	夏目ちゃん	2018年08月20日 10:51
273	1:Watering / 2:Fertilizer / 3:Bassess / 4:BORW 1 新入社員向けプログラム Watering=水遣り 2 若手・中堅向けプログラム Fertilizer＝追肥 3 1on1（上司と部下の新たな面談技法）習得プログラム Bos...	Duo7	2018年08月20日 08:43
272	ヒュートレヒューマン・トレーニングヒューマン・トレジャー人材のトレーニングを通じて、人財（企業にとっての宝物)になれるという、意味をかけて、両方の頭部分をとって。	天と空	2018年08月20日 03:06
271	No.270　別ver ①Fuji　②McKinley　③K2　④Everest 世界の登山をイメージして、段階的に成長していくさまをシリーズに表現・コンテンツ化できるようにしてみました。 ①日本の富士山。...	kenvo112	2018年08月19日 22:14
270	下記参照 ①Juvenile　②Yellowtail（Amberjack)　③Neptune　④Poseidon ①②は出世魚（ブリ）をイメージして、段階的に成長していくさまをシリーズに表現・...	kenvo112	2018年08月19日 22:12
267	下記のネーミングをご提案いたします。　①は、"時代にマッチした新人育成プログラム"です。時代によって、新人社員の方の価値観や考え方も変わり、それに合わせて育成プログラムという事でこちらをご提案いたします。　②は、"＋α...	（退会済み）	2018年08月19日 17:26
266	ニューエアラレスポンズ新時代に対応し続ける。Continue to respond to changes in the new era　。私の提案はこれだけです。古いおじさんたちの良いところが在る筈です。取り入れなが...	f-osada	2018年08月19日 17:03
265	①スタートライン②ウォーターストップ③リップルレバレッジ④タイムレバレッジ ①②は誰でもわかりやすく流れを理解できるように、 ③④は人的資源を最大限に活かす「てこの働き＝レバレッジ」をキーワードにしました。ご検討いただけますと幸いです。 ①スタートライン ...	（退会済み）	2018年08月19日 14:29
264	1.疾如風、2.徐如林、3.侵掠如火、4.不動如山 > 1 新入社員向けプログラム名称：疾如風よみ：はやきことかぜのごとく由来：風のように自由に素早く仕事を楽しむことで、主体的に行動することの意味に腹落ちする。 > 2 若手・中...	...........	2018年08月19日 13:27
263	下記提案3 下記提案です。 1:NEXTURE（ネクストゥーレ）　Next　Future、より　次世代の未来を創る人材 2：FUTUREATE（フトゥーレート）　Future　Cre...	k.yama	2018年08月19日 13:13
262	下記提案2 下記提案です 1:NEBAE(ネバエ) 　社員として気持ちが生えてくる 2:MIGAKIE（ミガキエ）　さらに磨く人材へのプログラム 3:SODACHIE（ソダチエ） ...	k.yama	2018年08月19日 13:11
261	下記提案下記提案です。 1:Ndash（エヌダッシュ）　New　Dash、より 2:Mdash（エムダッシュ）　Mainstay（主力）Dash、より 3:NEXSTEP（ネク...	k.yama	2018年08月19日 13:10
260	下記にて提案いたします。１　　　inception　　　開始　　起端２　　　progression　　進歩　　前進　　　もしくは、　 evolution　　進化３　　　connection　　関わり　　交渉　　...	monobunya	2018年08月19日 12:52
259	下記に提案いたします。１　　初志　　　最初の志２　　貫徹　　　物事をやり通すこと　　貫き通すこと　（それをしている人とゆうような意味あいで）３　　切磋　　　切ったり磨いたりすること４　　琢磨　　　とぎ磨く...	monobunya	2018年08月19日 11:16

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366

①SWITCH NEO、　②DRIVE NEO、　③DRIVE ONE、　④SWITCH ONE

①②は若手・中堅の向上、　③④は若手・中堅と上司の一体化・・・の意味になります。

tokiwaima2015

2018年08月22日 00:14

365

①SWITCH NEXT、　②DRIVE NEXT、　③DRIVE ONE、　④SWITCH ONE

①②は若手・中堅の向上、　③④は若手・中堅と上司の一体化・・・の意味になります。

tokiwaima2015

2018年08月22日 00:13

364

1.beggining 2.plus ultra 3.storm 4. harmonia

1英語で始まりの意 2ラテン語でスペイン国家のモットー　さらに前へ　前進するという意味 3ストーム”嵐”がすぎたあとチームのさらなる結束を生む 4調和、平和の意

nevershow

2018年08月22日 00:04

363

ギルド・ワーカー／パーティ・メーカー／ジョブ・トレーナー／フィールド・マネージャー

4つの研修プログラムを、RPGに例えました。 ①ギルド・ワーカー同じ目的を持つ仲間の中で働く・あのひとのようになりたい、などの動機付けから主体的考動へ ②パーティ・メーカー仕...

crispy

2018年08月22日 00:00

362

①SWITCH PLUS、　②DRIVE PLUS、　③DRIVE ARC、　④SWITCH ARC

①②は若手・中堅の向上、　③④は若手・中堅と上司のARC＝アーク、架け橋・・・の意味になります。

tokiwaima2015

2018年08月21日 23:59

361

①SWITCH PLUS、　②DRIVE PLUS、　③DRIVE ARC、　④SWITCHARC

①②は若手・中堅の向上、　③④は若手・中堅と上司のARC＝アーク、架け橋・・・の意味になります。

tokiwaima2015

2018年08月21日 23:58

360

1、ST＆ART　2、REV＆ACT　3、FFFF　4、LIVOL

1はスタートと感性を磨くイメージから、2は改革と行動（引っ張る）イメージから、 3はフェイストゥーフェイスとファイナルフィニッシュから、4はライフとヴォリュームから、それぞれ考えました。よ...

Elsolno

2018年08月21日 23:58

359

1起意識／2承意識／3転意識／4結意識

意識を変えることがキーワードと考え、それぞれのステージに「起承転結」を当てはめました。

melonmelon

2018年08月21日 23:58

357

PRUF(プルフ)

①Perceive：気づく、理解する ②Reflect：(鏡のように反射して)映し出す、熟考する ③Unite：親密になる、結束する ④Fix：しっかりと固定する、定着させる ...

dik

2018年08月21日 23:49

356

1「situation」 2「reflection」 3「jam session」 4「attraction」

【1】は自身の置かれた状況（situation）を認識するという意味です。【2】は鏡像認識を通して反省し思考する（reflection）という意味です。【3】はエリントンとコルトレーンの...

コバヤシworks

2018年08月21日 23:39

355

メッセージ欄にてご提案させていただきます

①Climbing Carp（クライミング・カープ）：滝登りをする鯉で活気あふれる新入社員のイメージを表現しました。 ②Rising Dragon（ライジング・ドラゴン）：①の鯉が龍へと成長し...

Never_GiveUp

2018年08月21日 22:59

354

4つのCO　program．1,Connect コネクト、２，Cooperate コーポレート、３ Coaching コーチング、4、Council、カウンセル

4つのCOで社員の育成をお手伝いします． 1,Connect コネクト、通じ合う：新入社員が会社に馴染み戦力化をサポート２，Cooperate コーポレート、協力；社員が協力しあうことで、...

kym2com

2018年08月21日 22:53

353

以下にご提案いたします。

OPTImise（最適化する）とRAISE（育成する、上昇させる、高める）を組み合わせて「optiraise（オプティレイズ）」をシリーズのキーワードとしました。研修を通じて、①組織人としての自...

hatatoshi

2018年08月21日 22:33

352

1:Task(職務)2:Commit(責任)3:Mentor(導き)4:Capacity(能力環境)

新入社員向け：Task(タスク)=自分が行うべき仕事や果たすべき作業などのベーシックを身に着ける。若手、中堅向け：Commit(コミット)=責任を伴う約束、目標、目的に対して積極的に関わ...

Ribery97

2018年08月21日 22:25

351

1.N1 2.S1 3.S2 4.S3

Nはnew　新しいこと Sはstep　一歩ずつを表しました。シンプルで覚えやすことも意識しました。

avene1

2018年08月21日 21:54

350

①ITNTNAL（アイ・ティ・エヌ・ティ・エヌ・エイ・エル）セミナー②ITNTNALセカンド③ITNTNALフォーカス④ITNTNALセレクト /　国際的に！

internationalの言葉から、国際的に通じる様に、たくさんの中から焦点を合わせ選びトップの近くを狙える様に。と考えてみました。

AmiRin

2018年08月21日 21:52

349

1　ニュ－ワン　　　２　グッドライン　　　　３リアル 1on1　　　　　４　ドリ－ムステップ　　　　　

1　ニュ－ワン　　　２　グッドライン　　　　３リアル 1on1　　　　　４　ドリ－ムステップ　　　　　以下の内容を配慮しました。 ■ネーミングの概要【サービス名や商品名の場合】 ...

トルコ石

2018年08月21日 21:43

348

下記に記載してます

フレッシュスタートアッププログラムアドバンスプロアッププログラムインタビューマスタープログラムクルーfixプログラム

まいこ。

2018年08月21日 21:05

347

1:Start up 2:Grow up 3:Each other 4:One another

１は始動、はじめるという意味からネーミングしました。２は成長する、ステップアップという意味からネーミングしました。３は上司と部下が「お互いに」考えをやり取りする面談をイメージしました。 ...

nonomeiko

2018年08月21日 20:55

346

ハイパー

ヒラメキました提案させて頂きます１．ハイパーシンジン２．ハイパーワカテ３．ハイパーメンダン４．ハイパーテイチャク簡単、覚えやすい、敷居が低くなるネーミングを考えました

（退会済み）

2018年08月21日 20:46

345

以下提案いたします。

①active（主体的な）②bright（聡明な） ③inspiring（人を鼓舞する）④attractive（人を引き付ける）よろしくお願い致します。

hoboasa

2018年08月21日 20:25

344

1.黎明期（Dawn）、2.成長期（Growth）、3.成熟期（Maturity）、4.衰退期（Decline）

> 1 新入社員向けプログラム名称：黎明期（Dawn）よみ：れいめいき（どーん）由来：始まりの時期（黎明期、萌芽期）にある新入社員が仕事の楽しさを体感し、自らが主体的に行動することの...

...........

2018年08月21日 20:00

343

スペード　ダイヤ　ハート　クラブ

先に提案させていただきましたaki.o6062と申します。この度もう一つ思い浮かびましたので提案させていただきます。スペード新入社員用プログラムです。「剣」という意味があり、...

akio6062

2018年08月21日 19:58

342

①スプロウト②ブレイクザシェル③メイクアソサイエティ④ファミリーツリー

意味　①芽吹く。　与えた栄養、研修の成果に反応し大きな一歩を踏み出すプログラムす（英語・sprout）　　　②殻を破る。新人時代の初々しさを卒業し、会社の期待に応える力を身につける為に殻を破...

degiharingo

2018年08月21日 19:31

341

１.walk 2.goup 3.link 4.save

1は歩くことからはじまるスタート。 2はより高い目標という意味を込めて。 3は繋がるという意味を込めて。 4は救う、会社を救う、守る意味合いを込めてみました。

asser

2018年08月21日 19:00

340

①②；『ビジネス·コア·マインド』『ゴール·アップ·マインド』／③④；『ミーティング·ストラテジ』『ノー·リーブ·ストラテジ』

『新人＝心、上司＝戦略』をベースとしたネーミングです。新人と若手には、『情熱、心』が大切なので“マインド”。上司や社長には、『戦略、計画』が重要なので“ストラ...

オフィス和士心

2018年08月21日 18:58

339

①価値を見出す人へ　②価値をもたらす人へ　③十人十色の色を見る　④企業は人なり

④については有名な松下幸之助さんの言葉を借りました。

ucd_0428

2018年08月21日 18:14

338

①自立 - For Me　②自発 - For All　③相対 - For Us　④結束 - For Co.

それぞれのプログラムの方法、目的をまとめたつもりです。

ucd_0428

2018年08月21日 18:13

337

『“BACE ”〜仕事意義発掘〜』『“ NEXT ”〜目標思考構築〜』『“ MEET ”〜面談技術向上〜』『“ KEEP ”〜社員定着戦略〜』

『シンプル、分かりやすい、スマート』なプログラム名を提案します。メインを英語4文字、サブを漢字6文字で統一しました。印象的でデザイン性も優れたネーミングになり...

オフィス和士心

2018年08月21日 18:02

336

①マッキンビート②マッキンギアシフト③マッキンスピリット④マッキンビーキュー

①マッキンビート②マッキンギアシフト③マッキンスピリット④マッキンビーキュー「mackin（マッキン）ズボンの裾 (すそ) の折り返しのこと」でビジネスを表現し、各プログラムの内容を...

かよ☆

2018年08月21日 17:30

335

１（芽の子）２（苗の子）３（花とつぼみ）４（満開）

植物の成長に例えました。

shinyacw

2018年08月21日 17:22

334

①seedマネージメント ② seedlingマネージメント ③link ④linker

はじめまして。吉澤と申します。 ①②は種（seed）と苗（seedling）で、③④は繋がり（link）と繋げる者（linker）として、それぞれシリーズ感を込めたプログラム名にしまし...

（退会済み）

2018年08月21日 17:07

333

『Bace』『Next』『Meet』『Keep』

『シンプル、分かりやすい、スマート』なプログラム名を提案します。英語4文字で統一した印象的でデザイン性も優れたネーミングになります。 HPやパンフレット等に記載する...

オフィス和士心

2018年08月21日 17:01

332

1~4まで

（１）ｔ

tellmes

2018年08月21日 16:51

331

1：The beginning　２：The way　３：Rise of 1on1　４：Rise of staff

こんにちわ、POM!と申します。ネーミングの採用実績は女性向け情報サービスや英会話プログラムなどです。４つの研修プログラムの１＆２、３＆４には同じシリーズであることを印象づけるために各々最初...

POM！

2018年08月21日 16:36

330

1と2のシリーズ名disciplina ①advena②summam3と4のシリーズ名manager③utunusunus④ne otiosusu

階層別プログラム名をdisciplina(ラテン語）研修の意味です。　新人研修　adnena(ラテン語）若手・中堅summam(ラテン語）管理者研修プログラム名をmanager(ラテ...

natumizuki

2018年08月21日 16:36

329

離陸（新入社員向けプログラム）／飛翔（若手・中堅向けプログラム）／応答（1on1習得プログラム）／巡航（社員定着プログラム）

ご検討、よろしくお願いいたします。

ryokuen

2018年08月21日 16:35

328

①"守"・自分のための仕事　②"破離"・さらにその先へ　③社員面談・相対（あいたい）の技　④社員定着・組織を育てる

文字数の問題がありますが、下位の記載も響きがよいかと思います。 ①守破離の"守"・自分のための仕事 ②守破離の"破離"・さらにその先へ ③社員面談・相対（あいたい）の技 ④社員定着・...

ucd_0428

2018年08月21日 16:33

327

ポーン　ナイト　ビショップ　ルーク

aki.o6062と申します。恥ずかしながら提案させていただきます。上記はそれぞれチェスの駒の名前です。ポーン「兵士」という意味で、新入社員用プログラムの名前です。新...

akio6062

2018年08月21日 16:16

326

ピタゴラス/アリストテレス/プラトン/ソクラテス

【ピタゴラス/ソクラテス /プラトン/アリストテレス】古代ギリシャの哲学者を4人連ねました。 ①ピタゴラスはソクラテス登場前の初期ギリシャの哲学の偉人で哲学の始まりというところから新人向け...

ヒデバン

2018年08月21日 16:00

325

①Membership　②Ownership　③Relationship　④Fellowship

①新入社員研修が「Membership＝組織の一員であること」を認識する研修で、②若手・中堅社員研修が「Ownership＝当事者意識」を認識する研修で、③管理職の1on1習得研修が部下との「R...

aqua31

2018年08月21日 15:55

324

①クローバー②チェリー③オリーブ④オーキッド

①のクローバーは若々しく。②チェリーは春を告げる桜。 ③オリーブは知恵の花。④は花の王者の風格。それぞれが、企業の花と咲いて欲しいとの願いを込めたネーミングです。

Copy001

2018年08月21日 14:30

323

1. Silver 2. Gold 3. Platinum 4. Diamond

お世話になります。キャリアを増す毎に、輝きが変化するイメージでネーミングを考えてみました。ご検討頂けましたら幸いです。何卒宜しくお願い致します。

freewheel

2018年08月21日 14:10

322

ももそん

ご検討のほど、よろしくお願いいたします。

severus

2018年08月21日 14:06

321

①FirstOne ②SelfOne ③WithOne ④KeepOne 採用！

①FirstOne 新入社員が学ぶ最初の一歩 ②SelfOne 　一人前になるためのセルフマネジメント ③WithOne 　上司と一つになるための習得プログラム ④...

KANAL

2018年08月21日 13:52

320

①ＦＴ１②ＦＴ２③ｂｏｎｄ④ｂｕｄｄｙ

①ガソリン満タンという意味を込めて、full　tank．［ＦＴａ］と言ってもよいかもしれません。　新人にまず、燃料を満タンにしてもらいます。 ②そして中堅には、エンジン全開で動いてもらう、...

hujizuru

2018年08月21日 12:56

319

下記に提案させていただきます②

1 新入社員向けプログラム【Startas（スタータス）】「Start（スタート）」と「＋（足す）」を合わせて名付けました。新入社員向けということで新たなスタートに向けて自分なりの武...

miyajun1130

2018年08月21日 12:18

318

① Hire yourself ② Re: Hire yourself ③ Know their colors ④ Know our colors

はじめまして。先程は誤って途中で送信してしまい申し訳ありません。下記の通り内容をご説明いたします。 1 新入社員向けプログラム Hire yourself 自分が人事担当者...

（退会済み）

2018年08月21日 12:14

316

1.Cumulus ( キュムラス) 2. Altocumlus（アルトキュムラス　） 3.Cirrus（シーラス）4.firmament（ファーマメント）

プログラムを雲にたとえました。雲の下層・中層・上層を各プログラムにつけ、いつもそこにあってどこまでも広がる大空を4つ目の定着につけました。雲のように自由な発想で、それぞれの高さで視野を持...

sanako619

2018年08月21日 11:33

315

1.White　2.Blue　3.Green　4.orange

ご提案いたします。シンプルに色に例えました。白=純白、何色にも染まっていない。青=成長、晴れた空。緑=自然、潤い。オレンジ=暖かい、活力。

makimax50

2018年08月21日 11:33

314

①SHINSEN-GUNI②珠咲く隊③殿中でござる！④忠臣クラス

歴史物です。 ①新撰組に新鮮→フレッシャーズを掛けました。 ②18~35歳で構成される会津藩の朱雀隊をひねってみました。 ③吉良上野介(上司)と、浅野内匠頭(部下)の様になってはならな...

tkm5555

2018年08月21日 11:17

313

フレッシャス

新しいイメージ

akaf1993

2018年08月21日 11:09

312

① Self Drive　② Shift Change　③ Sus-setting　④ Handling Hold

①セルフドライブ：「自分を動かす」 ②シフトチェンジ：「指示待ち」から「仕掛ける」へ　　　　　　　　　　ギアを入れ替える。思考パターン・行動パターンを切り替える。 ③サスセッティ...

（退会済み）

2018年08月21日 11:06

311

①インキュベーション（incubation）　②インクルージョン（inclusion）③コンソリデーション（consolidation）⓸ボケーション（vocation）　

①インキュベーション（incubation）とは孵化・培養・保育の意味。転じて新入社員の育成を意味しています。 ②インクルージョン（inclusion）組織内の誰にでもビジネスの成功に参画・貢...

hkatsy

2018年08月21日 10:51

309

1,basement 　２、stratum ３,inclusion　　４、fixation　　

basement;基盤、stratum;地層、inclusion;包括、fixation;定着ご検討宜しくお願い致します

待遊記

2018年08月21日 10:32

308

ネーミング

①ルーキー ②アップ ③ビジョン ④ホールド

（退会済み）

2018年08月21日 09:57

307

詳細はメッセージ欄に表記しました

①.absorb 基礎を固め知識・技術を「吸収する」段階で、そのイメージに合うと考えました。 ②.emission 得られた知識・技術を「出して」、仕事を成し遂げることができるようにな...

てぃーる

2018年08月21日 09:57

306

① Self Operae　② Routine Operate　③ Engage Force　④ Jedi Manipulation

① セルフ・オペレート「自分を動かす」 ② ルーティン・オペレート：「思考パターンや行動パターンにメスをいれる」 ③ エンゲージ・フォース：「巻き込む力、夢中にさせる力、流れをつけ...

（退会済み）

2018年08月21日 09:56

305

1,birth(誕生）　2,active(活躍）　3,mellow(円熟)　4,radicate(定着）

御社に入ってからの人としての成長を考えてつけました。仕事のみならず人間的にも成長していく様をイメージしています。よろしくお願いいたします。

auk1

2018年08月21日 09:42

304

下記に提案させていただきます

1 新入社員向けプログラム「KOREKARA（コレカラ）」新入社員ということで「これから」が勝負・・・という意味より名付けました。 2 若手・中堅向けプログラム「KOKOKAR...

miyajun1130

2018年08月21日 08:12

303

③ ヴァリューアッププログラム

継続して働いていたいと思うように会社の価値を高めるというイメージです。

kubota16

2018年08月21日 08:02

302

1,NONET(九重奏）２、TRIO(三重奏）３、DUO（二重奏）４．SOLO（独奏）

宜しくお願い致します。

natumizuki

2018年08月21日 06:55

301

1. Walk 2. Gallop 3. Performance 4. Piaffe

下記の通り、プログラムを馬術に例えました。騎手を上司、馬を若手・中堅に例えられるのではと思い、こちらのテーマを提案しました。 1 新入社員向けプログラム... Walk （ウォーク）　...

akinamorrissy

2018年08月21日 03:04

300

①PAWN　②KNIGHT　③BISHOP　④ROOK

-------------------------------------------------------------------------------------------------...

Qzilla

2018年08月21日 02:01

299

①PALLIDO　②SPESSO　③PROFONDO　④GROSSO

-------------------------------------------------------------------------------------------------...

Qzilla

2018年08月21日 01:21

298

④ご提案致します。よろしくお願いいたします。

4、社員定着（離職者防止）プログラム RELATION 関係、関わり。会社、職場という環境と社員という人間の関わり、関係を見直し、互いに良い関係を持つことで離職を防げるのでは、と思うので。

（退会済み）

2018年08月21日 01:07

297

③ご提案致します。よろしくお願いいたします。

3、1on1（上司と部下の新たな面談技法）習得プログラム CONNECT 上司と部下、一人一人が繋がり、相互理解を深めてほしいという意を込めて。

（退会済み）

2018年08月21日 01:00

296

②ご提案致します。よろしくお願いいたします。

2、若手・中堅向けプログラム FURTHERMORE 更に、さらなる。新人から若手へ、若手から中堅へ、さらなる発展をしてもらいたいという意を込めて。

（退会済み）

2018年08月21日 00:56

295

①ご提案致します。よろしくお願いいたします。

１、新入社員向けプログラム DEVELOPING 発展途上。新入社員はもちろん、それを迎える側も価値観の違う若者を受け入れるための体制づくりとしてまだ「発展途上」だと思うことから。

（退会済み）

2018年08月21日 00:55

294

1トパーズ 2ルビー 3サファイア 4ダイヤ

硬度の柔らかい順番。成長してく事で硬くなると言う意味で付けましたよ

cstf

2018年08月21日 00:45

293

1リトル 2シニア 3プロフェッショナル 4メジャー

野球に例えて付けてみました。

cstf

2018年08月21日 00:41

292

1.プラント 2.プロウ 3.ブルーム 4.フルブルーム

種を蒔いて耕して花を咲かせて満開にさせる。ヨロシクお願いします。

cstf

2018年08月21日 00:33

291

1-4のプログラムネーミング案になります。

1 hatching 2 emergence 3 past 4 future 1と2と関連づけております。 1.和訳は孵化。新入社員という会社に取ってどんな実績を残してくれるか分か...

kumi1989t21

2018年08月21日 00:29

290

①魚心水心プログラム ②魚の目人の目プログラム ③EveryBuddyプログラム ④Yes,sir! プログラム

①面白みというのは発見するものであって、仕事に興味を持たない作業者はいつまでも仕事人にはなれない。作業者のままでは面白みは一生手に入らず、それは本人とって大きな損失である。 ②価値が消えた...

takahashihsa

2018年08月20日 22:24

288

1 seed(種) 2 bud(蕾) 3 blossom(花) 4 berry(果実)

植物でまとめました。 1 新入社員向けプログラム（まだ、種の状態でこれから育てる段階） 2 若手・中堅向けプログラム（もうすぐ、期待できる人材になろうとする蕾の段階） 3 1on1（...

gozasekai

2018年08月20日 21:16

286

下記、ご提案いたします。

1.「COLOR」　主体性の無い(色の無い)新入社員に対し、プログラムを通し、それぞれに「色」を。 2.「SHINE」　当事者意識の無い(輝の無い)中堅社員に対し、プログラムを通し、それぞれに...

shohei_ytr88

2018年08月20日 19:05

285

1 Nova 2 Star 3 Comet 4 Satellite

１新星のこと　２それぞれが光を発して輝く星ののような存在であること　３彗星のようにわかりやすい意思表示　４軌道を公転する衛星のこと

Soda!

2018年08月20日 18:52

283

ホームイン

スタートに立ち、ファースト、セカンド、サードと経験と知識を積み上げて、ホーム（会社）にホームイン（生還）します。

（退会済み）

2018年08月20日 17:36

282

メッセージ欄に記入させていただきます。よろしくお願いします。

1 新入社員向けプログラム SOWING／ソーイング sow=種をまく種をまく＝きっかけをつくる。良く育ってもらうためには、土壌づくりや栄養などの環境づくりが必要...

ultimate1

2018年08月20日 16:38

281

①フライングファクター②ハートビート③リアルフェイス④ドリーミング

①羽ばたけ若者よ！ ②中堅どころのマンネリを打破！ ③本当の顔をみせてくれよ！ ④目の前の幸せが夢の進行形なんだぜ！よろしくお願いします。

ss6ms

2018年08月20日 16:00

280

1 新入社員向けプログラム →New wave 2 若手・中堅向けプログラム →And More 3 1on1（上司と部下の新たな面談技法）習得プログラム →Job Direction 4 社員定着（離職者防止）プログラム →Job Satisfaction

1 新入社員向けプログラム →New wave (わかりやすくシンプルに) 2 若手・中堅向けプログラム →And More (既存社員のスキル向上のため「そしてさらなる高みへ」...

hungrycoyote

2018年08月20日 15:38

279

以下、メッセージ欄にて提案させて頂きます。

１．PREBIZ / プレビズ　：　ビジネスへの準備２．PROBIZ / プロビズ　：　ビジネスのプロへ３．FACETO / フェイストゥー　：　顔を合わせる面談技法４．PLACE...

Hareya

2018年08月20日 13:20

278

1Challeng 2Build 3P-up 4P-keep

ビジネスなので解りやすいネーミングを考えました。1新人には恐れずに挑戦2中堅にはビジネスを形に組み立てる3ポテンシャルをたかめる4ポテンシャルを持続させ離職を防ぐという意味で提案しました。

gofuku55

2018年08月20日 12:53

277

program D

はっきりしている

夏目ちゃん

2018年08月20日 10:52

276

program C

おぼえやすい

夏目ちゃん

2018年08月20日 10:52

275

program B

わかりやすい

夏目ちゃん

2018年08月20日 10:51

274

program A

わかりやすい

夏目ちゃん

2018年08月20日 10:51

273

1:Watering / 2:Fertilizer / 3:Bassess / 4:BORW

1 新入社員向けプログラム Watering=水遣り 2 若手・中堅向けプログラム Fertilizer＝追肥 3 1on1（上司と部下の新たな面談技法）習得プログラム Bos...

Duo7

2018年08月20日 08:43

272

ヒュートレ

ヒューマン・トレーニングヒューマン・トレジャー人材のトレーニングを通じて、人財（企業にとっての宝物)になれるという、意味をかけて、両方の頭部分をとって。

天と空

2018年08月20日 03:06

271

No.270　別ver

①Fuji　②McKinley　③K2　④Everest 世界の登山をイメージして、段階的に成長していくさまをシリーズに表現・コンテンツ化できるようにしてみました。 ①日本の富士山。...

kenvo112

2018年08月19日 22:14

270

下記参照

①Juvenile　②Yellowtail（Amberjack)　③Neptune　④Poseidon ①②は出世魚（ブリ）をイメージして、段階的に成長していくさまをシリーズに表現・...

kenvo112

2018年08月19日 22:12

267

下記のネーミングをご提案いたします。

　①は、"時代にマッチした新人育成プログラム"です。時代によって、新人社員の方の価値観や考え方も変わり、それに合わせて育成プログラムという事でこちらをご提案いたします。　②は、"＋α...

（退会済み）

2018年08月19日 17:26

266

ニューエアラレスポンズ

新時代に対応し続ける。Continue to respond to changes in the new era　。私の提案はこれだけです。古いおじさんたちの良いところが在る筈です。取り入れなが...

f-osada

2018年08月19日 17:03

265

①スタートライン②ウォーターストップ③リップルレバレッジ④タイムレバレッジ

①②は誰でもわかりやすく流れを理解できるように、 ③④は人的資源を最大限に活かす「てこの働き＝レバレッジ」をキーワードにしました。ご検討いただけますと幸いです。 ①スタートライン ...

（退会済み）

2018年08月19日 14:29

264

1.疾如風、2.徐如林、3.侵掠如火、4.不動如山

> 1 新入社員向けプログラム名称：疾如風よみ：はやきことかぜのごとく由来：風のように自由に素早く仕事を楽しむことで、主体的に行動することの意味に腹落ちする。 > 2 若手・中...

...........

2018年08月19日 13:27

263

下記提案3

下記提案です。 1:NEXTURE（ネクストゥーレ）　Next　Future、より　次世代の未来を創る人材 2：FUTUREATE（フトゥーレート）　Future　Cre...

k.yama

2018年08月19日 13:13

262

下記提案2

下記提案です 1:NEBAE(ネバエ) 　社員として気持ちが生えてくる 2:MIGAKIE（ミガキエ）　さらに磨く人材へのプログラム 3:SODACHIE（ソダチエ） ...

k.yama

2018年08月19日 13:11

261

下記提案

下記提案です。 1:Ndash（エヌダッシュ）　New　Dash、より 2:Mdash（エムダッシュ）　Mainstay（主力）Dash、より 3:NEXSTEP（ネク...

k.yama

2018年08月19日 13:10

260

下記にて提案いたします。

１　　　inception　　　開始　　起端２　　　progression　　進歩　　前進　　　もしくは、　 evolution　　進化３　　　connection　　関わり　　交渉　　...

monobunya

2018年08月19日 12:52

259

下記に提案いたします。

１　　初志　　　最初の志２　　貫徹　　　物事をやり通すこと　　貫き通すこと　（それをしている人とゆうような意味あいで）３　　切磋　　　切ったり磨いたりすること４　　琢磨　　　とぎ磨く...

monobunya

2018年08月19日 11:16

４つの研修プログラムのネーミング募集ネーミング募集の仕事の依頼

株式会社NEWONE

5.0 (7件のレビュー) 本人確認未提出発注ルールチェック未回答

クラウドワークスで発注するにあたり、必要な知識・ルールを確認するためのチェックテストです。
もっと詳しく

仕事の概要

コンペ	54,000円
掲載日	2018年08月07日
応募期限	2018年08月21日
応募期限まで	募集終了

応募状況

提案した人	216 人
気になる！リスト	143 人

仕事の詳細

弊社で実施する４つの研修プログラムの
ネーミングを募集いたします。

■依頼背景
新会社設立に伴い、新たなサービスをこれからリリースし続けていくにあたり、
認知度が高まり、ブランド力があるネーミングを最初に設定したいため
（商品ごとに、徹底的にPRをする予定）

■会社情報
「働く」ことの変化に対して個人や企業を支援し、新しい価値が次々に創出される
世の中を目指し、生産性向上・ダイバーシティ・イノベーションを主たるテーマに
企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を実施しています。
2017年9月1日に設立、各社へのコンサルティング実績と共に、複数のサービス立ち上げ
およびアライアンスを推進し、「他にはない、新しい（newone）価値を」生み出しています。
https://new-one.co.jp/
https://new-one.co.jp/service/
https://new-one.co.jp/policy/origin/

■ネーミングの概要
【サービス名や商品名の場合】
・４つの研修プログラムのネーミングです。
1 新入社員向けプログラム
2 若手・中堅向けプログラム
3 1on1（上司と部下の新たな面談技法）習得プログラム
4 社員定着（離職者防止）プログラム

・①②は階層別プログラムで、何かしらのシリーズ感を意味づけたいです。
　※前身の会社では、新人をSWITCH、若手・中堅をDRIVEという名称で
　　コンテンツ化していました。
　　https://shake.co.jp/service/program/
・③④は管理職向けのテーマ別研修で、こちらも何かしらのシリーズ感を意味づけたいです。

　　※それぞれの概要/ターゲット/プログラムのポイントが添付資料に記載されています。
　　　必ずご一読ください。

■ネーミングに反映させたいコンセプト
サービスコンセプト：新しさ、意味が説明できる（わかりやすさ）

■希望イメージ
・文字列：文字列は制約なし（日本語、外国語、何でもOK）
・文字数：10文字以内
・参考イメージ：他社例は以下になります。
　　　　　　　　http://www.lmi.ne.jp/services/human/portableskill.html#sec_01
　　　　　　　　https://www.alue.co.jp/service/training/

■提案件数：1人あたり何件でも提案可

■報酬：50,000円（税別）

■注意点・禁止事項
※他で登録されている名前の転用など、他社の知的財産権を侵すこと
※他のクライアントへ既に提案した内容の転用など

　　　　たくさんのご応募をお待ちしております。
　　　　よろしくお願いいたします。

添付ファイル

ネーミング概要.docx

④社員定着（離職者防止）プログラム概要.pdf

※ 募集が終了したお仕事の添付ファイルは、ダウンロードできません。

追記

2018年08月08日 11:17

追記をさせていただきます。

今回は、4つのプログラムそれぞれにネーミングを募集しております。
纏めて一つのネーミングではございませんので、ご注意くださいませ。

何卒よろしくお願い致します。

クライアント情報

個人と組織の関係性が変わるなかで、個人と組織のエンゲージメント、個人と仕事の結びつきを強化することがきわめて重要になります。NEWONEはそんな新しいエンゲージメントのあり方を生み出す研修やコンサルティングサービスを次々と開発しています。
2017年9月1日に設立、各社へのコンサルティング実績と共に、複数のサービス立ち上げおよびアライアンスを推進し、
「他にはない、新しい（newone）価値を」生み出しています。
また、より多様なアプローチを実現するために、自社サービス“ココラボ”を立ち上げました。

https://new-one.co.jp/service/
https://new-one.co.jp/policy/origin/
https://cocolabo.club/

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