さらに別案です。
こちらは、裏面のカラーを社員様ごと(もしくは担当部署ごと)に色変えする案です。
裏面はこのあとお送りいたします。
よろしくお願いいたします。
Rattice=ラティス
お世話になります。
先にお出しした案にグラデーションをプラスした別案をご提案いたします。
ご検討よろしくお願いいたします。
Rattice=ラティス
お世話になります。
ロゴ、名刺デザインの別案をご提案いたします。
・YOLOのロゴは、KPOPを連想させるハングル文字風にアレンジしています。
ご検討よろしくお願いいたします。
Rattice=ラティス
はじめまして、Rattice=ラティスと申します。
早速ですが、貴社名刺デザインをご提案いたします。
・ロゴタイプのYOLOは、サウンドを感じさせるフォントをダイナミックに組んでおります。
・社名の由来は、「You only live once(人生は一度きり)」の意味かと思いましたので、
その文字をロゴの下に配置しました。liveがライブにも通じるかと思います。
・また、「一度きり」と「若者よ、今をエンジョイしよう!」という意味を込めて、
前に突き出した人差し指をメインビジュアルにしました。
ご検討よろしくお願いいたします。
・また、ロゴタイプ宇
メンバーからのコメント
裏面のカラーを社員様ごと(もしくは担当部署ごと)に色変えしたバリエーションです。
オモテ面が社員様ごとに色が違うのは、統一感がなくなりますので、
色変えをするのでしたら裏面にとどめた方が良いかと思います。
●なお、余計なことかとは思いますが、グラデーションは扱いづらくあまりオススメできません。
・サイト上の画面だけなら良いのですが、たとえば、封筒の印刷や看板などを製作する場合、
4色にしなければならず余計コストがかかります。ものによっては4色印刷ができない場合もあり、
結局、1色の場合、2色の場合を用意する必要があります。
・また、ぱっと見は華やかですが飽きが来るのが早いですし、
B to Bのお取引の場合、軽い印象を与え信頼性はやや低くなるかと思います。
ロゴマークのデザインは、その会社のどのような特徴が込められているか、や
貴社のようなイベント企画というジャンルの場合、インパクトがあり、
何かやってくれそうという期待感が大きなポイントになるかと思います。
ご検討よろしくお願いいたします。
Rattice=ラティス