「建設系会社のWEBサイト（TOPページ＋リクルートページ）のデザイン」への河原 沙紀さんの提案一覧
河原 沙紀さんの提案
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提案日時 2018年09月10日 00:53 -
提案日時 2018年09月10日 00:50メンバーからのコメント
株式会社GlobalB
anne.infomation様
メッセージにて失礼致します。
ユーザー名sari789の、川原と申します。
御社でデザインを募集されていることを知り、
応募させて頂くため、ご連絡差し上げました。
今回会社サイト、採用サイトのトップページの応募で、２点作成させて頂きました。
１回の提案で複数作品の添付が出来かねますので、こちらのメッセージにて会社サイトのデザイン添付させて頂きます。
後を追って、採用サイトも提出させて頂きますので、お手数お掛けしますが、よろしくお願い致します。
※デザインに使用しているアイコン以外(画像、ロゴ)は全てサンプル画像です。
【会社サイトについて】
希望イメージが高級・先進的・男性寄りのサイトだったため色味は少し落ち着いた青をメインカラーとして使用しました。
ターゲット層は30代〜50代の男性、BtoB向けサイト。
先進的ではあるが、シンプルで見やすいデザインにするため、英語表記などの分かりにくい表現はせずに、極力不要な情報は省き、パッと全体を見て時に内容が入りやすいデザインにさせて頂きました。
建設業は特に信頼関係の上成り立つ仕事が多いため、トップページに乗せる内容は「20周年の信頼」と「施行事例」の２つに絞らせて頂きました。
採用サイトを別で制作することから、最後に採用サイトに飛ぶリンクも載せております。
【採用サイトについて】
若い方向けのサイトのため、会社サイトとは印象が真逆のデザインにさせて頂きました。
参考サイトのような少しお堅いイメージではなく、色味も明るくし、20代男性が好むスタイリッシュなデザインに仕上げました。
会社の雰囲気、職場環境をより正確に伝えるため、メイン画像は大きくスライダーの動きを加え、さらに全体のイメージが持てるようにし、
インタビューで働く社員の生の声を伝えて、社員全体の雰囲気が伝わる様にしております。
【サイトマップ】
会社サイト：現状のサイトマップ使用
採用サイト
トップページ
→私たちについて(モットー、理念など)
→代表メッセージ
→社員インタビュー
→募集要項
→ウェブエントリー
→プライバシーポリシー
トップページの内容詳細が記載されていなかったため、内容はこちらで選定させて頂きました。
もし、デザインの修正、内容の修正、追加内容ございましたら、何なりとお申し付けください。
よろしくお願い致します。
メンバーからのコメント
株式会社GlobalB
anne.infomation様
先ほどメッセージ送らせていただきました、川原です。
こちらが採用サイトのデザインです。
ご確認よろしくお願い致します。