株式会社オンユアマーク
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コンペ
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54,000円
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掲載日
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2015年11月16日 |
応募期限
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2015年11月21日 |
応募期限まで
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募集終了 |
ロゴイメージ |
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希望イメージ |
単色
カラフル
シンプル
複雑
気軽
厳粛
リーズナブル
高級
伝統的
先進的
女性的
男性的
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希望する色 | 特になし・その他 |
納品ファイル |
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利用用途 |
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商標登録予定 | 登録予定なし |
提案した人 | 15 人 |
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気になる!リスト | 42 人 |
目的・概要 |
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この度新規に開設する、コミュニティ型Facebookページ用にアイコンとカバー画像を作成したいと考えており、デザイナー・クリエイターの方向けにコンペを開催いたします。 |
依頼詳細 |
▽ターゲット 人事採用担当者向けのコミュニティ型Facebookページ「みんなでつくろう新しい新卒採用のカタチプロジェクト」用のアイコンとカバー画像 (アイコンはタイトルとマッチしたロゴを想定。カバー画像はアイコンと同じトーンのもの) ページのコンセプト詳細: --------------------------------------------------- 新卒採用のカタチってなんだかおかしい。 情報が届かない。本音で話せてない。 だから、ブランドやイメージで動いてる。 国や事業者に、翻弄されている。 学生も、そして人事も。 それはお互いにとって、不幸のはじまりかもしれない。 良かれと思ってやっていることが、逆の作用を生んでいるかもしれない。 入社してくれる学生に、実は、不誠実なのかもしれない。 一度立ち止まって、考えてみませんか。 本当に誠実で、社会のためになる、新卒採用のカタチ。 採用って、人の人生を決める、自分の生き方が出る、大切な仕事だから。 --------------------------------------------------- 対象:大手、中小の新卒採用担当者 採用実務経験は様々 社会貢献がしたい。自社単独の視点ではなく、社会全体で考えたい。自社に対しても、中長期的に考えたい人。 人として誠実、温かい、正義感がある人。 現在の新卒採用制度、国の新卒採用施策に違和感がある人 ディスカッションが好き。体制にこびへつらうのは嫌いな人。 --------------------------------------------------- 発信するコンテンツ例: 毎月1回テーマ設定をし、それについてのニュースや事例紹介、調査、ディスカッション会の開催を行っていく。 --------------------------------------------------- ▽サイズ Facebookページのアイコン規定、カバー画像規定に準ず ▽参考(このようなカタチで、アイコンとカバー画像を同じトーンで両方作成いただきたいです) https://www.facebook.com/1morebaby/?fref=ts |
重要視する点・経験 |
・コンセプトに沿った適切なロゴデザインを提案していただける方 ・クライアント企業とのコミュニケーションに慣れていて、細かい修正等に対応していただける方 |
注意点・禁止事項 |
※他で登録されているデザインや商標の転用など、他社の知的財産権を侵すこと ※他のクライアントへ既に提案した内容の転用など |
その他のコメント |
作成するロゴのデザインについてご質問等ありましたら、お気軽にご連絡ください。 たくさんのクリエイターの方からの応募・ご提案をお待ちしております。 |
採用の理由
コンセプトの奥底にある、企業側と学生側のそれぞれにハートが温かくなるような、マッチングができるといい。そんなことをまさに言い当てていただいたようで、発見のあるデザインでした。
シンプルなのも気に入りました。
応募者全員へのお礼・コメント
皆様、多数のご提案、ありがとうございました!それぞれの良さがありとても悩みましたが、最終的に1つに決めさせていただきました。不採用となってしまった皆さま、これに懲りずに今後ともよろしくお願いいたします。